Deeltijd Master's in Internationaal Human Resource Management

Top Deeltijd Masters Opleidingen in Internationaal Human Resource Management 2018

Internationaal Human Resource Management

Een masters is het eerste niveau van graduate cursussen en kunnen worden verkregen nadat u een bachelor's degree te ontvangen. Het verdienen van een masters vereist meestal twee jaar full-time studie, wat neerkomt op 36-54 semester credits.

 

De studie van de internationale human resource management omvat alles van de behandeling van verzekeringen en voordelen voor het aanpakken van werknemer grieven. Dit is een uitstekende gelegenheid voor studenten die willen werken voor bedrijven die actief zijn in meerdere landen.

Deeltijd Master Opleiding in Internationaal Human Resource Management

Lees meer

Master In Internationaal Management Human Resources

CIFFOP
Campus September 2018 Frankrijk Parijs

Deze master's degree in International Human Resources Management, is geaccrediteerd door het Franse Ministerie van Hoger Onderwijs en Onderzoek. [+]

Een uniek programma

Doelstellingen

Wereldwijd bedrijven hebben goed opgeleide en operationele HRM officieren nodig. Dit programma zal u helpen:

Verkrijg de nodige HRM vaardigheden op gebieden zoals: wereldwijde personeelsleden, kennisbeheer, vergoeding en voordelen, mobiliteit, competentiemanagement, werknemersrelaties en diversiteitsmanagement. Ontwerp en implementeer HRM beleid en praktijken op bedrijfs-, land-, site- of business unit level. Doe effectief in een multiculturele omgeving. Ontwikkel concrete ervaring in een internationale omgeving. Krijg cultureel bewustzijn en gevoeligheid. Maak kennis met een andere organisatiecultuur dan die van je thuisland. Programma voordelen ... [-]

Master In Internationaal Management Human Resources

GEMA Business School
Campus October 2018 Italië Rome

De Master is op maat gemaakt voor degenen die een sterke interesse hebben in internationale aspecten van Human Resource Management. Geïnformeerd door actueel onderzoek, geavanceerde scholarship en professionele praktijk biedt het programma de mogelijkheid om vaardigheden, kennis en kritische vaardigheden op Masters Level op het gebied van International Human Resource Management uit te breiden en te ontwikkelen. [+]

Het masterprogramma in International Human Resource Management is ontworpen en bevorderd door GEMA Business School als internationale versie van het HR Management programma, nu in de 35e editie.

De Master is op maat gemaakt voor degenen die een sterke interesse hebben in internationale aspecten van Human Resource Management. Geïnformeerd door actueel onderzoek, geavanceerde scholarship en professionele praktijk biedt het programma de mogelijkheid om vaardigheden, kennis en kritische vaardigheden op Masters Level op het gebied van International Human Resource Management uit te breiden en te ontwikkelen.

Het programma omvat leiderschap en organisatorisch gedrag, human resource strategie, human resource functies, internationale context van HRM, kennis en consultancy interventies. Via deze verschillende cursussen zullen de studenten hun persoonlijke vaardigheden verbreden in communicatie, presentatie, onderzoek, kritische analyse en probleemoplossing. Master path bestaat uit een eerste inductieperiode in Rome op de GEMA Business School, een tweede educatieve periode in Londen aan de Universiteit van Greenwich en een derde stageperiode in bedrijven en organisaties in Italië.... [-]


Master In International Human Resources Management

Rome Business School
Online Campus Deeltijd 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome +1 more

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De ideale keuze voor iedereen die wil excelleren als HR-professional op de arbeidsmarkt op internationaal niveau. Wereldklasse training, gegarandeerde stages in de VS, Dubai of Europa, professionele en netwerkmogelijkheden op een wereldwijde schaal. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die zowel de centrale rol van het individu als het toezicht op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie, volledig kunnen begrijpen.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesGegarandeerde stage in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]