Deeltijd Master Porgramma in Human Resource Ontwikkeling in de Verenigde Kuala Lumpur Maleisië

Beste Deeltijd Masters in Human Resource Ontwikkeling in de Verenigde Kuala Lumpur Maleisië 2019

Human Resource Ontwikkeling

Een masters is het eerste niveau van graduate cursussen en kunnen worden verkregen nadat u een bachelor's degree te ontvangen. Het verdienen van een masters vereist meestal twee jaar full-time studie, wat neerkomt op 36-54 semester credits.

 

Het doel van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen is om een ​​kwalitatief hoogwaardige arbeidskrachten die het mogelijk maakt zowel de individuele medewerkers en organisaties om hun doelen te bereiken te creëren. Deze discipline kan onder meer gebieden als werknemer loopbaanontwikkeling, training en coaching.

Maleisië is een federale constitutionele monarchie in Zuidoost-Azië. Het bestaat uit dertien staten en drie federale gebieden en heeft een totale landmassa van 329.847 vierkante kilometer van elkaar gescheiden door de Zuid-Chinese Zee in twee even grote regio's, het schiereiland Maleisië en Maleisisch Borneo.

De universiteiten in de hoofdstad van Maleisië staan ​​bekend om hun voorkeuren met diverse internationale universiteiten en goede ranking. Dit maakt het krijgen van internationale en hoger onderwijs goedkoper en beter. Het heeft een aantal waardige universiteiten, zoals de Universiteit van Maleisië en de Universiteit van Kuala Lumpur.

Deeltijd Masters Programma in Human Resource Ontwikkeling in de Verenigde Kuala Lumpur in Maleisië

Lees meer

Meester van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen

HELP University
Campus Deeltijd January 2019 Maleisië Kuala Lumpur

Het programma is ontworpen om HR-professionals of die streven naar senior HR rollen aannemen met een sterke interdisciplinaire fundering en een set van leiderschapsvaardigheden te rusten [+]

Het programma is ontworpen om HR-professionals of die streven naar senior HR rollen aannemen met een sterke interdisciplinaire fundering en een set van leiderschapsvaardigheden om meerdere leidinggevende functies te nemen en zijn zichtbaar verantwoordelijk voor bedrijfsresultaten uit te rusten.

Studenten zullen vaardigheden te ontwikkelen om te verkennen cutting edge concepten, zakelijke inzichten, best practices en case studies met betrekking tot gebieden zoals Integrated Talent Management, Employee Engagement, HR transformaties, strategische planning en organisatie-ontwikkeling en verandering.

HR heeft een belangrijke leidende rol te spelen, maar het merendeel van de programma's op HR is op HR functionele vaardigheden training, de HELP-Master of HR Development bruggen die kenniskloof.... [-]