Deeltijd Master Porgramma in Human Resource Ontwikkeling in de Verenigde Kuala Lumpur Maleisië

Beste Deeltijd Masters in Human Resource Ontwikkeling in de Verenigde Kuala Lumpur Maleisië 2018

Human Resource Ontwikkeling

Een masters verwijst naar de voltooiing van een graduate studie programma dat bereidt studenten om hun kennis van een bepaald onderwerp verder of vooraf hun carrière. De meerderheid van de meesters van de staat of openbare universiteiten verleend.

Human resource development is een discipline ten aanzien van de verschillende vormen van ontwikkeling en opleiding organisaties bieden hun medewerkers om hun vaardigheden, opleiding en kennis te verbeteren. Studenten kunnen leren over hoe het proces van de ontwikkeling van medewerkers blijft de hele tijd de werknemer met een bedrijf.

Maleisië is een federale constitutionele monarchie in Zuidoost-Azië. Het bestaat uit dertien staten en drie federale gebieden en heeft een totale landmassa van 329.847 vierkante kilometer van elkaar gescheiden door de Zuid-Chinese Zee in twee even grote regio's, het schiereiland Maleisië en Maleisisch Borneo.

De universiteiten in de hoofdstad van Maleisië staan ​​bekend om hun voorkeuren met diverse internationale universiteiten en goede ranking. Dit maakt het krijgen van internationale en hoger onderwijs goedkoper en beter. Het heeft een aantal waardige universiteiten, zoals de Universiteit van Maleisië en de Universiteit van Kuala Lumpur.

Deeltijd Masters Programma in Human Resource Ontwikkeling in de Verenigde Kuala Lumpur in Maleisië

Lees meer

Meester Van De Ontwikkeling Van Menselijke Hulpbronnen

HELP University
Campus Deeltijd January 2019 Maleisië Kuala Lumpur

Het programma is ontworpen om HR-professionals of die streven naar senior HR rollen aannemen met een sterke interdisciplinaire fundering en een set van leiderschapsvaardigheden te rusten [+]

Het programma is ontworpen om HR-professionals of die streven naar senior HR rollen aannemen met een sterke interdisciplinaire fundering en een set van leiderschapsvaardigheden om meerdere leidinggevende functies te nemen en zijn zichtbaar verantwoordelijk voor bedrijfsresultaten uit te rusten.

Studenten zullen vaardigheden te ontwikkelen om te verkennen cutting edge concepten, zakelijke inzichten, best practices en case studies met betrekking tot gebieden zoals Integrated Talent Management, Employee Engagement, HR transformaties, strategische planning en organisatie-ontwikkeling en verandering.

HR heeft een belangrijke leidende rol te spelen, maar het merendeel van de programma's op HR is op HR functionele vaardigheden training, de HELP-Master of HR Development bruggen die kenniskloof.... [-]