Masters Opleiding in Human Resource Ontwikkeling

Beste 10 Masters Programma's in Human Resource Ontwikkeling 2019

Human Resource Ontwikkeling

Personen die undergraduate studies hebben afgerond en zijn op zoek om in het gebied human resource of willen gaan in hun huidige human resource positie te vinden van de masteropleiding om behulpzaam te zijn bij hun inspanningen zijn. Het nastreven van een postgraduaat kan helpen plaatsen personen in de hoge vraag.

 

Als u geniet van het werken met mensen, dan is een Master in Human Resource Development zou kunnen zijn perfect voor je. Wat is een Master in Human Resource Development? Deze graad trekt uit de belangrijkste theorieën over management en gedragswetenschappen. Het programma breidt uit op gemeenschappelijke human resource opdrachtgevers, waaronder menselijke relaties praktijken en organisatieontwikkeling training. Na afloop van de cursus een professionele een volledig begrip van het belang van de menselijke factor in het aanwakkeren van het succes van een bedrijf zal winnen.

 

Het beveiligen van een master's degree in human resources heeft een aantal voordelen.Human resources is een stabiele bedrijfstak met een sterke visie, zodat mensen een bepaalde mate van werkzekerheid binnen het gebied kunnen verwachten. Afgestudeerden die momenteel binnen het veld kunnen hun opleiding van toepassing zijn op hun huidige baan, evenals met de geavanceerde vaardigheden op weg naar hogere posities.

 

Er is geen vaste prijs voor een Master in Human Resource Development. De kosten kunnen variëren, afhankelijk van een paar belangrijke factoren. Waar de school is gevestigd, de gemeenschappelijke kosten van deelname, en of je online of in persoon te bestuderen alle wegen naar de kosten van het programma bepalen.

 

Een van de belangrijkste voordelen van een Master in Human Resource Development is dat het omvat alle industrieën; human resource professionals zijn noodzakelijke componenten van elk bedrijf, zodat de prognose baan is eindeloos. Afgestudeerden kunnen banen te zoeken in vrijwel elke industrie en kiezen tussen openbare of particuliere bedrijven.Met de bestuurlijke aspecten van de mate, kunnen mensen ook streven naar leidinggevende functies en verwachten om te beginnen in ten minste een middenpositie management.

 

Met de werkzekerheid en de veelzijdigheid die een Master in Human Resource Development kan bieden, het is zeker een haalbare optie is het ontdekken waard. Om meer te leren, zoek uw programma hieronder en neem contact op rechtstreeks de toelating kantoor van de school van uw keuze door het invullen van de leiding vorm.

Lees meer

Meester van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen

HELP University
Campus Deeltijd January 2019 Maleisië Kuala Lumpur

Het programma is ontworpen om HR-professionals of die streven naar senior HR rollen aannemen met een sterke interdisciplinaire fundering en een set van leiderschapsvaardigheden te rusten [+]

Het programma is ontworpen om HR-professionals of die streven naar senior HR rollen aannemen met een sterke interdisciplinaire fundering en een set van leiderschapsvaardigheden om meerdere leidinggevende functies te nemen en zijn zichtbaar verantwoordelijk voor bedrijfsresultaten uit te rusten.

Studenten zullen vaardigheden te ontwikkelen om te verkennen cutting edge concepten, zakelijke inzichten, best practices en case studies met betrekking tot gebieden zoals Integrated Talent Management, Employee Engagement, HR transformaties, strategische planning en organisatie-ontwikkeling en verandering.

HR heeft een belangrijke leidende rol te spelen, maar het merendeel van de programma's op HR is op HR functionele vaardigheden training, de HELP-Master of HR Development bruggen die kenniskloof.... [-]


Master Human Resource Development

Formasup Campus
Campus Deeltijd 2 jaar September 2019 Frankrijk Bordeaux

Valideren een titel gecertificeerd door de staat niveau I Manager Human Resource Development en sociale relaties biedt toegang tot strategische posities van de KMO of een grote groep zowel nationaal als internationaal. [+]

Valideren een titel gecertificeerd door de staat niveau I Manager Human Resource Development en sociale relaties biedt toegang tot strategische posities van de KMO of een grote groep zowel nationaal als internationaal.

De organisatie van de HR heeft de neiging om zijn taken te ontmoeten, om aan te werken: - Ontwikkeling van een administratieve afdeling, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden van Payroll Personeelsadministratie, beheer van de sociale verklaringen, time management en beroepsopleiding.

Ontwikkeling van consultancy diensten aan de stuurgroep en deskundige ondersteuning aan degenen die betrokken zijn bij de HR-functie.

Ontwikkeling van een gestructureerde vereniging ondersteunen de lokale HR-managers van het beleid inzet op hun populatie van managers en medewerkers. ... [-]

Meester professionele vaardigheden en de ontwikkeling van menselijk talent

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Voltijd 12 maanden February 2019 Spanje Madrid

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden. [+]

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden.

Agenda Introductie, professionele begeleiding en het beheer en talent management. Module 1 - Zelfkennis, persoonlijke en collectieve ontwikkeling. Module 2 - Planning, organisatie en ontwikkeling van de productie tijd. Module 3 - Sociale Communicatie en Human Relations. Module 4 - Communicatieve vaardigheden en imago counseling. Module 5 - Onderhandelen en conflicthantering. Module 6 - Het stimuleren van creativiteit en innoverend vermogen. Module 7 - Leren te nemen: een houding om een ​​voortdurende uitdaging. Module 8 - Financiën voor niet-financiële. Volg uw inkomsten en uitgaven. Module 9 - Netwerken: professionele contacten en contacten. Module 10 - Personal Marketing en professioneel gebruik van sociale netwerken. Module 11 - Coaching: The Art Project. Module 12 - Zaken Inglés. Business management terminologie. Module 13 - Change Management. Uitgangspunt van de transformatie. Module 14- besluitvorming en leiderschap. Tijdige uitvoering van acties en het bewustzijn. Module 15 - vaardigheden voor nieuwe Times. Gezichten actief veranderende en uitdagende situaties. Module 16 - Emotionele Intelligentie. Professionele emotioneel intelligent. Module 17 - Training en beheer van high performance teams. Toon uw volledige potentieel. Module 18 - Individuele Social Responsibility. Compressie systeem het algemeen sociale, politieke, economische en ecologische. Tutorials - Final Master Project Tijdschema Online Mode ... [-]

Master - baan in het onderwijs beroepsopleiding

Campus Universitario Europeo
Online Voltijd Deeltijd 6 maanden September 2019 Spanje Marbella A Coruña Madrid +3 more

De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, leiden onze studenten op schema, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van [+]

Professional Master CUE - Onderwijs van de beroepsopleiding voor de werkgelegenheid De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, trein onze studenten te plannen, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van beroepsopleiding voor ontwikkeling van de werkgelegenheid, de productie en het gebruik van materialen, media en leermiddelen, gericht op opleidingstrajecten en carrièremogelijkheden geboden de arbeidsmarkt in hun specialiteit, permanent bevorderen van de kwaliteit didactische bijscholing en actualisering. Professionals die met succes deze master, kan, om haar werkzaamheden, opleiding gebieden binnen bedrijven of entiteiten met oefenterreinen.... [-]


Masters in werkgelegenheid en menselijke hulpbronnen

Divulgazione Dinamica
Online Deeltijd 900 uur September 2019 Spanje Sevilla

De Raad Werkgelegenheid en Human Resources Master maakt het mogelijk om hun opleiding specialiseren in een opkomend gebied van onze productie systeem, van een sociale benadering. [+]

Masters in Human Resources en Werkgelegenheid

&nbsp

De Raad Werkgelegenheid en Human Resources Master maakt het mogelijk om hun opleiding specialiseren in een opkomend gebied van onze productie systeem, van een sociale benadering.

&nbsp

&nbsp

INHOUD:

&nbsp

1. ARBEIDSMARKT - Beleid voor werkgelegenheid en opleiding - De kenmerken van de werkende wereld in ons land aan het eind van de twintigste eeuw, in verband met nieuwe technologieën en bronnen van werkgelegenheid ten gunste van nieuwe

&nbsp

2. PSYCHOLOGIE VAN DE WERKLOOSHEID - Psychologische theorieën die de Arbeid en geestelijke gezondheid koppelen - Benaderingen te worden aangenomen door de psycho-sociale interventie programma's die de gevolgen van werkloosheid te beperken ... [-]


Meester in maatschappelijke veerkracht

Vrije Universiteit Amsterdam
Campus September 2019 Nederlanden Amsterdam

Hoe gaan we als samenleving om met complexe, collectieve problemen zoals klimaatverandering, terrorisme en stijgende gezondheidszorgkosten? Maatschappelijke Veerkracht is het vermogen om te overleven, zich aan te passen en te groeien in het licht van deze stress en schokken. In dit multidisciplinaire Research Master-programma leer je complexe maatschappelijke problemen analyseren, maar ook hoe je big data verzamelt, analyseert en interpreteert, zodat je samen met maatschappelijke stakeholders duurzame oplossingen kunt vinden voor maatschappelijke vraagstukken. [+]

WAAROM STUDIE MAATSCHAPPELIJK VEILIGHEID?

Hoe gaan we als samenleving om met complexe, collectieve problemen zoals klimaatverandering, terrorisme en stijgende gezondheidszorgkosten? Maatschappelijke Veerkracht is het vermogen om te overleven, zich aan te passen en te groeien in het licht van deze stress en schokken. In dit multidisciplinaire Research Master-programma leer je complexe maatschappelijke problemen analyseren, maar ook hoe je big data verzamelt, analyseert en interpreteert, zodat je samen met maatschappelijke stakeholders duurzame oplossingen kunt vinden voor maatschappelijke vraagstukken.

STRUCTUUR VAN HET PROGRAMMA

In het eerste jaar volg je inleidende cursussen over actuele en toekomstige sociale problemen en veerkrachtige reacties, en over grote en kleine gegevens in sociale wetenschappen. Je krijgt ook een opleiding in onderzoeksmethodologie en data-analyse. Het tweede jaar draait om een ​​stage van 24 studiepunten en een afsluitende scriptie van 30 studiepunten. De scriptie is je eigen stukje sociaal wetenschappelijk onderzoek en kan ook worden gebruikt als een eerste wetenschappelijke publicatie voor een toekomstig proefschrift. Parallel aan de cursussen, zul je deelnemen aan een gemeenschap van studenten : het bijwonen van werkgroepen over tutorials, discussies en intervisie, het mede-creëren van kennis met medestudenten en professoren.... [-]


master's degree in human resources en kennismanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Deeltijd 6 - 24 maanden Open Inschrijving Spanje Barcelona

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een ... [+]

Masters in Human Resources en Kennis Management

&nbsp

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een geïntegreerd beheer van de organisatie en de verschillende processen en tools die nuttig kan zijn voor efficiënt kan uitvoeren hen.

&nbsp

Door het articuleren van pedagogische discussie over de theoretische en praktische gevallen, in een ruimte van interactie gestimuleerd door de docenten en het gebruik van een Virtual Campus, zal een persoon die de Master voltooit in Human Resources en Knowledge Management zijn gekwalificeerd om: ... [-]


Master in Development en Human Resource Management

Universidad de La Laguna
Campus Voltijd 2 semesters September 2019 Spanje Santa Cruz de Tenerife

De Master in Development en Human Resources Management zal zich richten op de ontwikkeling van vaardigheden gericht op de persoon setting - job, teamwork en de kwaliteit van het werk, dus ook actieterreinen zoals, onder andere, selectie, opleiding en evaluatie van het personeel. In die zin is het gericht op het ontwikkelen van een professioneel profiel van Human Resources Management. Aan de andere kant, de Master of Personnel Management richt zich op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Managers en adviseurs en accountants, een holistische training op de organisatorische fenomeen omvat. [+]

De Master in Development en Human Resources Management zal zich richten op de ontwikkeling van vaardigheden gericht op de persoon setting - job, teamwork en de kwaliteit van het werk, dus ook actieterreinen zoals, onder andere, selectie, opleiding en evaluatie van het personeel. In die zin is het gericht op het ontwikkelen van een professioneel profiel van Human Resources Management. Aan de andere kant, de Master of Personnel Management richt zich op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Managers en adviseurs en accountants, een holistische training op de organisatorische fenomeen omvat.

rechtvaardiging titel

In de afgelopen jaren heeft het een groeiende belangstelling voor postdoctorale studie op het gebied van Human Resources van verschillende mate op het gebied van sociale en juridische wetenschappen gedetecteerd. Ze zijn op zoek naar opleidingen die bruggen slaan tussen de opleiding, die in verschillende kwaliteiten en opname in het beroepsleven. De student zoekt niet alleen praktisch en toegepaste kennis, maar ook de ontwikkeling van vaardigheden en capaciteiten die in de departementen van Human Resources heterogene organisaties zal worden geëist. Van bijzonder belang is op het gebied van specialisatie voor afgestudeerden in de psychologie, alsmede voor afgestudeerden in de arbeidsverhoudingen.... [-]


MPhil in human resource development (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 2 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. [+]

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 7) .Student aantal beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]


Master in volwasseneneducatie en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen

James Madison University
Online Campus Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Verenigde Staten Harrisonburg +3 more

Door de combinatie van volwassen leertheorie, instructietechnologie en talentontwikkeling, creëert het masterprogramma Volwassenenonderwijs en Human Resource Development (AHRD) een boeiende en innovatieve leeromgeving voor studenten die medewerkers willen helpen op hun best te presteren. [+]

Door de combinatie van volwassen leertheorie, instructietechnologie en talentontwikkeling, creëert het masterprogramma Volwassenenonderwijs en Human Resource Development (AHRD) een boeiende en innovatieve leeromgeving voor studenten die medewerkers willen helpen op hun best te presteren. Studenten in het AHRD-programma leren om lacunes in de werkprestaties te identificeren en leren oplossingen te ontwikkelen met behulp van de beste praktijken uit de branche, zodat werknemers kunnen slagen en groeien. Onze studenten ontwikkelen de kennis, vaardigheden en attitudes om leiders te zijn en dragen bij aan hoogwaardige, duurzame organisaties. Ons kernprogramma-curriculum is afgestemd op de industrienormen, terwijl studenten ook de mogelijkheid hebben om hun studies te richten op onderwerpen die het meest relevant zijn voor hun carrièredoelen en interesses.... [-]