Master Porgramma in Human Resource Management Zuid-Amerika

Top Master Programma's in Human Resource Management Zuid-Amerika 2019

Human Resource Management

Een masters is het eerste niveau van graduate cursussen en kunnen worden verkregen nadat u een bachelor's degree te ontvangen. Het verdienen van een masters vereist meestal twee jaar full-time studie, wat neerkomt op 36-54 semester credits.

 

Terwijl het bestuderen van human resource management, studenten beter worden voorbereid voor het beheren en leiden medewerkers op verschillende soorten bedrijven en organisaties. Er zijn een aantal klassen die een student kan nemen die helpen bij het opbouwen van een dieper begrip van de loopbaan gerelateerde taken, zoals het conflict management, arbeidsverhoudingen, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Zuid-Amerika Het wordt in het westen begrensd door de Grote Oceaan en in het noorden en oosten door de Atlantische Oceaan, Noord-Amerika en de Caribische Zee liggen aan het noordwesten. Het omvat twaalf soevereine staten Argentinië, Bolivia, Brazilië, Chili, Colombia, Ecuador, Guyana, Paraguay, Peru, Suriname, Uruguay, en Venezuela - en twee niet-soevereine gebieden - Frans-Guyana, een overzees gebiedsdeel van Frankrijk, en de Falkland Eilanden , een Brits overzees gebied. In aanvulling op deze, kunnen Trinidad en Tobago en theABC eilanden van Nederland ook worden beschouwd als een deel van Zuid-Amerika.

Masters Programma in Human Resource Management Zuid-Amerika

Lees meer

Master's Degree in Human Resources Management (MGRH)

Universidad de San Martín de Porres
Campus Voltijd 4 semesters March 2019 Peru Santa Anita

Het belangrijkste doel van het programma is om professionals te perfectioneren met significante competenties, leiders op het hoogste niveau, in staat om effectief het menselijke talent van organisaties, publiek of privaat, te managen met een hoge kwaliteit in de verschillende beroepsrollen en scenario's, richtte zijn interesse op de compressie en oplossing van de sociale en economische problemen van hun organisaties. [+]

Beste Master's Programma's in Human Resource Management Zuid-Amerika 2019.

Het belangrijkste doel van het programma is om professionals te perfectioneren met significante competenties, leiders op het hoogste niveau, in staat om effectief het menselijke talent van organisaties, publiek of privaat, te managen met een hoge kwaliteit in de verschillende beroepsrollen en scenario's, richtte zijn interesse op de compressie en oplossing van de sociale en economische problemen van hun organisaties.

Deze professionals, met voortgezette opleiding, zullen niet alleen opkomen voor hun technologische opleiding en analytische capaciteit, maar ook voor hun vaardigheden op het gebied van management, creativiteit, concurrentievermogen, handhaving van ethische normen en gevoeligheid voor de sociale, economische en politieke realiteit van het land.... [-]


Master's degree in het beheer van menselijk talent

Fundación Universidad de América
Campus Voltijd 2 jaar January 2019 Colombia Bogota

De Master in Management van Human Talent is gericht op professionals in de economische en administratieve wetenschappen, techniek, menswetenschappen en sociale, die in managementfuncties Human Resource, het beheer van Human Talent Consulting Human Resources Management en leiderschap groepen werken, zoals executives uit verschillende functionele gebieden van de publieke en private bedrijven en managers die willen de prestaties van de organisatie vanuit het perspectief van het menselijk beheer te verbeteren. [+]

Rechtvaardiging

"Bedrijven zijn complexe sociale systemen die duidelijke doelstellingen, leiding en begeleiding nodig hebben. Bedrijven die leiden tot deze systemen door het creëren van wat wij voordeel noemen via mensen, dat wil zeggen, de mogelijkheid om een ​​concurrentievoordeel door middel van mensen strategieën te krijgen, zullen hun voorsprong op hun concurrenten te positioneren. " De bovenstaande verklaring verschijnt in "People Advantage" naar The Boston Consulting Group (BCG) en de World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) uitgevoerd om organisaties over hoe de uitdagingen van HR voldoen aan de hele gids wereld.

In deze context is de MSc in Human Resource Management aan de Universiteit van Amerika richt zich op de twee essentiële aspecten van het probleem van een grotere complexiteit en een groter belang geconfronteerd met organisaties in het tijdperk van de globalisering. In het eerste aspect, het programma biedt theoretische en technische hulpmiddelen om te bepalen hoe het menselijk talent management zal intelligentie, creativiteit en eigen initiatief van de mensen in de organisatie te worden, in een kwantificeerbare strategisch voordeel. In het tweede aspect van het probleem, ontwikkelen de studenten de mogelijkheid om psychosociale omstandigheden die het mogelijk maken werknemers om zich te committeren aan hun talenten aan het succes van de organisatie te zetten te maken.... [-]


Meester gespecialiseerd in strategisch human resource management & managementvaardigheden

ADEN campus Lima
Online en Campus gecombineerd Voltijd March 2019 Peru Lima

Configureer uw MASTER GESPECIALISEERD [+]

sets Beheers uw SPECIALIST

DOELSTELLINGEN

POWER je carrière strateeg Wees je eigen loopbaan, kiezen zich te specialiseren in meer dan 70 programma's van hoge business impact. TOEPASSING UW KENNIS Take 50 zaken simulatoren die u in staat om te ervaren en situaties spelen binnen de zakenwereld. LEER VAN DE EXPERTS Een academische lichaam van internationale hiërarchie, met uitgebreide bestuurlijke ervaring. Link naar uw Vincúlate een internationaal netwerk met meer dan 50.000 leidinggevenden van toonaangevende bedrijven in Latijns-Amerika en Spanje. STEMT IN MET EEN MBA Een MBA internationale erkenning premier, geaccrediteerd door ACBSP (USA) en geldig in de Europese Gemeenschap. ... [-]

Meester gespecialiseerd in strategisch human resource management & managementvaardigheden

ADEN Chile
Online en Campus gecombineerd Voltijd February 2019 Chili Santiago

Configureer uw MASTER GESPECIALISEERD [+]

sets Beheers uw SPECIALIST

DOELSTELLINGEN

POWER je carrière strateeg Wees je eigen loopbaan, kiezen zich te specialiseren in meer dan 70 programma's van hoge business impact. TOEPASSING UW KENNIS Take 50 zaken simulatoren die u in staat om te ervaren en situaties spelen binnen de zakenwereld. LEER VAN DE EXPERTS Een academische lichaam van internationale hiërarchie, met uitgebreide bestuurlijke ervaring. Link naar uw Vincúlate een internationaal netwerk met meer dan 50.000 leidinggevenden van toonaangevende bedrijven in Latijns-Amerika en Spanje. STEMT IN MET EEN MBA Een MBA internationale erkenning premier, geaccrediteerd door ACBSP (USA) en geldig in de Europese Gemeenschap. ... [-]

Masters degree in human resource management

ADEN Business School
Online February 2019 Argentinië Mendoza Panama Panama-stad Colombia Bogota Medellín Guatemala Guatemala-Stad Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz Dominicaanse Republiek Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Chili Santiago Peru Lima Mexico Buenavista Buenos Aires Cali Spanje Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén +37 more

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]

Meester européen beheer des ressources Humaines

INEAD
Online 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Canada Canada Online Libanon Lebanon Online Frans-Guyana French Guiana Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Mauritius Mauritius Online Frans-Polynesië French Polynesia Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Algerije Algeria Online Democratische Republiek Congo Congo DRC (Zaire) Online Republiek Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Ivoorkust Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online +43 more

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE formatie, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les Enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le beheer d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l'administratie du personnel et la politique de Remuneration Appréhender la gestion des prévisionnelle emplois et des competenties (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une Spécialité en vorming ou en recrutement

VN métier Responsable formatie responsable recrutement Chef de projets consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines ... [-]

Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Voltijd Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Canada Canada Online Algerije Algeria Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Frans-Guyana French Guiana Online Frans-Polynesië French Polynesia Online +29 more

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]