Bladzijde 2 van 3, 34 Master Opleidingen in Human Resource Management in Spanje for 2024

De Master in Human Resources Management stelt u in staat om het menselijk kapitaal van een organisatie of bedrijf te leiden en te beheren. Je leert de waarde kennen en ontdekken die de werving en selectie van geschikt personeel met zich meebrengt. Deze meester opent de deuren voor jou om leiderschap te bereiken in de afdeling Human Resources en zo een professionele carrière op hoog niveau te ontwikkelen.

Een jaar om de impact van talentmanagement te ontdekken, het belang te leren van het ontwerpen van mensgerichte strategieën voor zakelijk succes en inzicht te krijgen in trends op het gebied van HR.

De Master in People Management en Organizational Development is momenteel een van de meest complete programma's in de opleiding van deskundige professionals in Human Resources Management. Een rigoureus programma, met een lange ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische troeven van bedrijven en op toekomstige HR-managers als onbetwiste leiders in dit proces.

We bieden de student de training die vereist is door RD 39/1997 om het werk van een senior technicus op het gebied van arbeidspreventie te verrichten. De master komt in aanmerking voor de uitoefening van het beroep van Senior Technician in Occupational Risk Prevention

Met dit masterdiploma verkrijgt u de kennis, technische en intrapersoonlijke vaardigheden en bekwaamheden die nodig zijn om een optimaal beheer uit te voeren van de groep mensen waaruit organisaties bestaan, rekening houdend met hun behoeften en bijzonderheden.

Na succesvolle afronding van het studieprogramma ontvangen studenten een internationale privé Master of Science (MS / MSc) in Human Resource Management-graad, uitgereikt door de hoofdcampus van de school in Zürich, Zwitserland, op basis van de aanbeveling van de faculteit van de lokale campussen waar studiepunten waren verdiend, en op aanbeveling van de Academische Raad van de school.

Bedrijven implementeren steeds vaker nieuwe organisatiemodellen op basis van hun menselijk kapitaal als concurrentieverschil. Modern human resource management vereist de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, een taak die zou moeten vallen op degenen die een gespecialiseerde opleiding hebben genoten in het brede kader van human resources. Als antwoord op deze vraag biedt de Distance University of Madrid ( UDIMA ) de officiële titel van Master's Degree in Human Resources Management and Management, waarvan het studieplan is gepubliceerd in BOE-nummer 141 van 13 juni 2013.

Deze Master speelt in op de noodzakelijke professionalisering van managers en leidinggevenden op het gebied van human resources. In de loop van de tijd is het werk van de nu nog onbekende "Personeelsdienst" sterk geëvolueerd: van het beheer van contracten, loonadministratie en regulering op het gebied van arbeid, is het overgegaan naar een systeem waarin de professional op dit gebied met name moet bijdragen aan de strategie en leiderschap in uw organisatie.

Mensen zijn het belangrijkste kapitaal in elke organisatie. De samenleving leert opnieuw hoe mensen en de waarde van hun talent in een professionele omgeving moeten worden beheerd. In deze masteropleiding leer je de noodzakelijke en relevante nieuwe rol van de HR-professional, waarbij je vaardigheden ontwikkelt om gelukkige, vervulde, effectieve en verantwoordelijke mensen te managen. Klaar om een uitstekende professionele carrière te ontwikkelen en uw stempel te drukken op het gebied van people management en human resources.

Train specialisten in het managen van mensen binnen organisaties. Hiervoor zullen de methoden voor planning, beheer en ontwikkeling van Human Resources in hun psychologische, juridische en zakelijke dimensies bekend worden gemaakt.

In de Master Strategisch Talent Management #Mtalent_mu specialiseer je je op het gebied van HR en people management en beleef je een zinvolle leerervaring, waarbij je de verschillende fasen kent die alle mensen in een organisatie doormaken. Je werkt met en voor mensen die huidig en toekomstig talent plannen, aantrekkings- en wervingsprocessen ontwerpen, ontwikkelsystemen genereren en hen begeleiden in hun uittredingsproces. Je wordt getraind in de nieuwste trends die het vakgebied van management en de ontwikkeling van mensen volledig veranderen. Bovendien ontwikkel je vanaf de eerste dag, via een leermethodologie op basis van echte zakelijke uitdagingen, de nodige vaardigheden om strategische projecten te ontwerpen, implementeren en beheren voor het beheer van het talent van mensen die een directe impact hebben op het concurrentievermogen van organisaties.

face-to-face: € 7.040,00 Talentmanagement is tegenwoordig een fundamenteel onderdeel; We bevinden ons in een tijd waarin innovatie en het gebruik van technologie in alle sectoren aanwezig zijn, waarbij de mens de onderscheidende waarde is.

In de CUE Professional Master worden de methoden voor het plannen, beheren en ontwikkelen van Human Resources in hun psychologische, juridische en zakelijke dimensie onthuld.

Dit programma geeft een geactualiseerde visie op de realiteit van de people manager, de veranderende en digitale omgeving vereist bekwame leiders in HR-rollen die het proces van digitale, culturele en arbeidstransformatie ontwerpen. Dit programma geeft een geactualiseerde visie op de realiteit van de people manager, de veranderende en digitale omgeving vereist bekwame leiders in HR-rollen die het proces van digitale, culturele en arbeidstransformatie ontwerpen.