Masters in Human Resource Management in de Verenigde Madrid Spanje

Top Master's Opleidingen in Human Resource Management in de Verenigde Madrid Spanje

Human Resource Management

Een masters verwijst naar de voltooiing van een graduate studie programma dat bereidt studenten om hun kennis van een bepaald onderwerp verder of vooraf hun carrière. De meerderheid van de meesters van de staat of openbare universiteiten verleend.

De MA in Human Resource Management balanceert geavanceerde theorie met praktische kennis. Naast de fundamentele menselijke resource management, het programma heeft betrekking op arbeidsrecht, compensatie, arbeidsverhoudingen, personeel en opleiding, en arbeid en collectieve onderhandelingen. Deze alomvattende aanpak kan u helpen voor te bereiden op wat Human Resources loopbaantraject je na te streven.

Spanje, officieel het Koninkrijk Spanje, is een soevereine staat en een lidstaat van de Europese Unie. Het is gelegen op het Iberisch schiereiland in het zuidwesten van Europa. Spaanse universiteiten regelen de toegang tot hun eigen graden en ze de academische vergoedingen vaststellen. Ze kunnen ook bieden onofficiële postdoctorale opleidingen. De hoofdstad Madrid heeft mogelijk het grootste aantal bars per hoofd van een Europese stad en een zeer actief nachtleven.

Madrid City is de hoofdstad van Spanje. Het is een grootstedelijk gebied met meer dan 3 miljoen inwoners. Het heeft een arena genaamd Las Ventas dat de jaarlijkse stierenvechten evenement organiseert. De stad heeft vele publieke en private universiteiten.

Beste Masters in Human Resource Management in de Verenigde Madrid in Spanje

Lees meer

Masters in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Deeltijd 9 maanden October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources. [+]

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources.

Een strenge meester, met meer dan 35 jaar ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van de bedrijven, omdat ze zijn wie ze uiteindelijk leiden bedrijven tot succes.

Het succes van dit programma ligt in de nauwe relatie tussen studenten van grote bedrijven en instellingen gevestigd, zoals het Ministerie van Defensie, Cepsa, Rode Kruis, Iberdrola, Adecco of Cajamar met docenten, professionals in het beheer van human resources leveren kennis door middel van professionele ervaring.

featuresstrategische visie van people management.globale visie, inzicht in Human Resources als een deel dat alle gebieden van het bedrijf beïnvloedt.praktische visie georiënteerde zakelijke praktijk methodologie.ethische visie van het bedrijfsleven.verschillen factorenErvaring: geïmplementeerd in 1980 en voortdurend geactualiseerde programma.Flexibiliteit: Uren Compatibel met het werk.Methodologie: Op basis van individueel werk en team combinatie van theorieën en sterkere HR-instrumenten gecombineerd met de nieuwste trends en omvat seminars waar de werkelijke gevallen worden geanalyseerd.Klooster: senior docenten met pedagogische expertise en grote kennis van de werkelijkheid zoals vermogensbeheerders en business consultants.... [-]

Master in Management van Mensen en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Voltijd 1 jaar October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]


Master in het management en human resource management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Executive MS - Master of Science in Human Resource Management

United International Business Schools
Online Campus Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar September 2019 Spanje Barcelona Madrid +4 more

Onze academische kalender is gebaseerd op een kwart systeem (1 kwartaal = 10 weken). Vanwege de flexibele structuur en het modulaire ontwerp van het programma zijn er meerdere startdatums beschikbaar aan het begin van elk kwartaal en van elke termijn, in oktober, november, januari, februari, april, mei, juli en augustus. [+]

Begindata

Onze academische kalender is gebaseerd op een kwart systeem (1 kwartaal = 10 weken). Vanwege de flexibele structuur en het modulaire ontwerp van het programma zijn er meerdere startdatums beschikbaar aan het begin van elk kwartaal en van elke termijn, in oktober, november, januari, februari, april, mei, juli en augustus. Alle campussen volgen dezelfde academische kalender.

Programmaduur

Voltijdstudenten kunnen een masterdiploma behalen in 1 academiejaar van 9 maanden, voor een totaal van 3 kwartalen van 20 credits elk, of binnen 12 maanden bij het spreiden van de werklast.

Deeltijdstudenten kunnen een masterdiploma behalen in 2 tot 3 academische jaren, afhankelijk van het aantal cursussen dat is geprobeerd per kwartaal, de selectie van de cursussen en de cursusplanning; het verdienen van de helft van het gebruikelijke aantal cursussen staat gelijk aan tweemaal de duur van het voltijdse programma. Hoe flexibeler de werkuren, hoe meer cursussen er beschikbaar zijn om sneller te eindigen. Studenten worden als parttime beschouwd tijdens een poging om 6 of minder cursussen per kwartaal te volgen. Deeltijdstudies zijn alleen beschikbaar voor studenten met een nationaal paspoort of een verblijfsvergunning.... [-]


Master of Arts in human resource management

United International Business Schools
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 2 jaar September 2019 Spanje Barcelona Madrid +2 more

Tijdens de MA - Master of Arts in Human Resource Management-programma, zullen de studenten kernvakken zoals Personeel Planning en Selectie nemen ... [+]

Level 500

Level 600

Toelatingseisen

vaardigheid in het Engels (zie de toelating sectie voor meer details)

Bachelor diploma (of gelijkwaardig)

[-]

Meester professionele vaardigheden en de ontwikkeling van menselijk talent

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Voltijd 12 maanden February 2019 Spanje Madrid

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden. [+]

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden.

Agenda Introductie, professionele begeleiding en het beheer en talent management. Module 1 - Zelfkennis, persoonlijke en collectieve ontwikkeling. Module 2 - Planning, organisatie en ontwikkeling van de productie tijd. Module 3 - Sociale Communicatie en Human Relations. Module 4 - Communicatieve vaardigheden en imago counseling. Module 5 - Onderhandelen en conflicthantering. Module 6 - Het stimuleren van creativiteit en innoverend vermogen. Module 7 - Leren te nemen: een houding om een ​​voortdurende uitdaging. Module 8 - Financiën voor niet-financiële. Volg uw inkomsten en uitgaven. Module 9 - Netwerken: professionele contacten en contacten. Module 10 - Personal Marketing en professioneel gebruik van sociale netwerken. Module 11 - Coaching: The Art Project. Module 12 - Zaken Inglés. Business management terminologie. Module 13 - Change Management. Uitgangspunt van de transformatie. Module 14- besluitvorming en leiderschap. Tijdige uitvoering van acties en het bewustzijn. Module 15 - vaardigheden voor nieuwe Times. Gezichten actief veranderende en uitdagende situaties. Module 16 - Emotionele Intelligentie. Professionele emotioneel intelligent. Module 17 - Training en beheer van high performance teams. Toon uw volledige potentieel. Module 18 - Individuele Social Responsibility. Compressie systeem het algemeen sociale, politieke, economische en ecologische. Tutorials - Final Master Project Tijdschema Online Mode ... [-]

Masters degree in human resource management

ADEN Business School
Online February 2019 Spanje Barcelona Madrid

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]

Meester naar rr.hh. en arbeidsverhoudingen

CEREM
Online Voltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten op te leiden in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn [+]

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn om leidinggevende functies uit te voeren op het hoogste niveau, een combinatie van theorie en praktijk en het vergemakkelijken van het leren door ervaringen, met trainen Om een ​​overzicht van het bedrijfsleven te krijgen.

Cerem schenkt geavanceerde training, het handhaven van een hoog niveau van kwaliteit door middel van een uitstekend team van docenten en docenten die actief zijn professionals en specialisten in hun respectieve technische gebieden.

Meer dan 175.000 studenten hebben doorgegeven via de school erkende kwaliteit, uitstekende en uitvoerbaarheid van de inhoud en opleidingsstelsel, aangeboden in de online modus met behulp van de nieuwste e-learning technologieën.... [-]


Master's degree in management en human resource management

IMF Business School
Online Campus Voltijd Deeltijd 12 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid +2 more

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze HR-experts zijn van essentieel belang om kennis en vaardigheden wendbare en innovatieve organisaties doorgeven [+]

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze deskundigen zijn van essentieel belang voor HR organisaties wendbaar en innovatieve kennis en vaardigheden overdragen:

het beheer van verandering in de organisatie Personeel selectie processen. Evaluatie van de prestaties en test. Management en communicatie van kennis. Overeenkomstenrecht en arbeidsrecht. Leidinggevende kwaliteiten. Arbeidsovereenkomsten. Lonen en payroll. Beëindiging, wijziging en opschorting van contracten. Sociale Zekerheid. Rechten en plichten.

Deze master heeft gegarandeerd praktijken.... [-]


Officiële Master's Degree in Human Resources Management

IMF Business School
Online Campus Voltijd Deeltijd September 2019 Spanje Madrid +1 more

De Master's Degree in Human Resources Management van Cela Open Institute heeft de steun van de Human Resources Management Centre Association (AEDIPE Centro), die alle geassocieerde professionals uit Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, verenigt Murcia, Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. Naast het accrediteren met zijn supervisie van de leerresultaten en de betrouwbaarheid van de evaluatiesystemen van de Master, bevordert deze actieve entiteit het genereren van kennis over het beroep en houdt het zich bezig met het verspreiden ervan onder zijn leden. [+]

Prijs: 3.900 euro Beurs van 10% - 3.510 euroFinanciering zonder rente en korting voor contante betaling.Duur: 60 ECTSMethodologie: onlineKwalificatie behaald: Officiële Master's Degree van Universidad Camilo José CelaUitwisseling van werk en stageEISEN:

universitair diploma

PRESENTATIE:

Cela Open Institute (COI), onderdeel van IMF Academic Institution, en Camilo José Cela University lanceren de Master's Degree in Human Resources Management (HR), waarvan de belangrijkste missie is dat hun studenten in staat zijn om het talent van hun bedrijven te beheren afgestemd op de doelstellingen, via de nieuwste tools in de sector.

Deze Master, gedoceerd met de steun van AEDIPE Centro, is bedoeld voor zowel universitair afgestudeerden uit verwante branches die hun professionele carrière willen concentreren op het gebied van personeelsmanagement, als voor ervaren professionals die hun kennis willen bewijzen door het verkrijgen van een officiële titel.... [-]


Masters in Leiderschap en Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Voltijd Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid +1 more

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]