Master Opleiding in Human Resource Management in Pakistan

Bekijk Masters in Human Resource Management in Pakistan

Human Resource Management

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Terwijl het bestuderen van human resource management, studenten beter worden voorbereid voor het beheren en leiden medewerkers op verschillende soorten bedrijven en organisaties. Er zijn een aantal klassen die een student kan nemen die helpen bij het opbouwen van een dieper begrip van de loopbaan gerelateerde taken, zoals het conflict management, arbeidsverhoudingen, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Pakistan is de thuisbasis van de Indus Vallei beschaving, dat is een van de oudste in de wereld. Engels is de officiële taal die wordt gebruikt in alle overheid en meest educatieve en zakelijke entiteiten, en wordt ook begrepen en gesproken op verschillende niveaus van bekwaamheid door veel mensen over Pakistan, met name de hogere klassen en mensen die zijn gegaan door hogere niveaus van onderwijs, en die die woonachtig zijn in de grotere steden.

Master's Programma in Human Resource Management in Pakistan

Lees meer

Meester Van Human Resource Management (mhrm)

University of Management and Technology - Pakistan
Campus Voltijd 2 jaar April 2018 Pakistan Lahore

Deze full-time Master of Human Resource Management (MHRM) opleiding is een praktische en kritische inleiding in de filosofie, waarden, het beleid en de praktijken van HRM in de Pakistaanse context. [+]

Deze full-time Master of Human Resource Management (MHRM) opleiding is een praktische en kritische inleiding in de filosofie, waarden, het beleid en de praktijken van HRM in de Pakistaanse context. Het biedt 21e-eeuwse vaardigheden, kennis en inzicht in de private en publieke sector organisatorische instellingen. Actuele ontwikkelingen in human resource management, zoals een gevarieerd personeelsbestand, werknemer-management, werving en selectie, opleiding en loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie-ontwikkeling en verandering, en de impact van globalisering op de organisaties zijn onderzocht.

&nbsp

&nbsp

Doelstellingen

&nbsp

Studenten die afstuderen met een Master of Human Resource Management in staat zal zijn om: ... [-]