Deeltijd Masters in Human Resource Management Oceanië

Top Deeltijd Master Programma's in Human Resource Management 2018/2019 Oceanië

Human Resource Management

Een master 's degree is een postdoctorale academische graad. Men moet al een bachelordiploma te solliciteren naar een meester 's programma. De meeste meester 's degree programma zou vereisen studenten om een ​​meester voltooien' s scriptie of onderzoek papier.

Een zekere mate in human resource management biedt studenten de basis voor het beheren en leiden van een team bij een bedrijf of organisatie. In dit vakgebied, is het gebruikelijk voor studenten om een ​​aantal vaardigheden, zoals conflicthantering, arbeidsverhoudingen te leren, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Oceanië bestaat uit eilanden in de zuidelijke, westelijke en centrale Stille Oceaan, met inbegrip van Melanesië, Micronesië en Polynesië. De term wordt soms uitgebreid naar Australië, Nieuw-Zeeland, en de Maleise Archipel omvatten.

Masters Programma Deeltijd in Human Resource Management Oceanië

Lees meer

Master of Business (Human Resource Management)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Deeltijd 2 jaar August 2019 Australië North Wollongong

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. [+]

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. Theoretische en praktische kennis en vaardigheden worden ontwikkeld door middel van de studie van funderings-, specialisatiespecifieke kernvakken en keuzevakken. De gespecialiseerde kennis en vaardigheden worden geconsolideerd door de voltooiing van een op de industrie gebaseerd onderzoeksproject. De specialisatie Human Resource Management voorziet je van vaardigheden om nieuwe kansen te creëren en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden op de werkplek. Je onderzoekt structuren, systemen, cultuur en leiderschap, inclusief hoe je organisatieverandering kunt implementeren en hoe je concurrentievoordeel op de wereldmarkt kunt benutten.... [-]


Meester van human resource management (uitbreiding)

University of Technology Sydney
Campus Deeltijd 2 - 4 jaar January 2019 Australië Sydney

De Master of Human Resource Management (Uitbreiding) biedt studenten de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om bij te dragen aan een hoog niveau van menselijke hulpbronnen en de arbeidsverhoudingen functies van hun organisatie. [+]

De cursus is in eerste instantie bedoeld voor personen die momenteel in dienst zijn, of zien het potentieel voor werkgelegenheid, bij hogere beleidsniveaus op het gebied van human resource management, arbeidsverhoudingen, gezondheid en positieve actie. De extra keuzevak keuzes bieden een kans om dieper gespecialiseerd in het human resource management discipline en om verdere versterking van de vaardigheden van studenten, de beroepspraktijk, specialistische kennis en capaciteiten.

De cursus is gericht op leading-edge conceptuele en praktische inzichten van human resource management in complexe en onbekende situaties op de werkplaats te verstrekken om het beheer van de besluitvorming te vergemakkelijken.... [-]


Meester van human resource management

University of Technology Sydney
Campus Deeltijd 1.5 - 3 jaar January 2019 Australië Sydney

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van expertise in de hedendaagse human resource management vraagstukken. De cursus is voor huidige en aspirant HR-professionals die op zoek zijn naar de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om deel te nemen in de besluitvorming op de hoogste niveaus binnen een organisatie. [+]

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van een beter begrip van human resource management, arbeidsverhoudingen en gedrag in organisaties. Het biedt deelnemers een grondige kennis van de business issues en uitdagingen rondom HRM en IR, en voorziet de deelnemers met de vaardigheden die nodig zijn om waarde toe te voegen aan een organisatie.

De cursus is gericht op leading-edge conceptuele en praktische inzichten van human resource management in complexe en onbekende situaties op de werkplaats te verstrekken om het beheer van de besluitvorming te vergemakkelijken.

Carrière opties omvatten posities in change management en algemeen management, human resources en organisatie-opleiding en ontwikkeling.... [-]


Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Canada Canada Online Algerije Algeria Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Frans-Guyana French Guiana Online Frans-Polynesië French Polynesia Online +28 more

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]