Master's Opleiding in Human Resource Management in Casablanca Marokko

Beste Masters Opleidingen in Human Resource Management in Casablanca Marokko

Human Resource Management

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

Om human resource management studie is om zich voor te bereiden op het beheer van en het leiden van medewerkers op verschillende soorten organisaties. Bij het werken in de richting van dit soort graad, studenten lessen die zich richten op verschillende aspecten van het gebied, zoals het maken van ROI, conflicthantering, arbeidsverhoudingen, en bouwwerkzaamheden teams.

 

Marokko is een Noord-Afrikaanse land dat een kustlijn op zowel de Noord-Atlantische Oceaan en de Middellandse Zee heeft. De meeste buitenlanders op zoek om te studeren in Marokko zijn op zoek naar zowel Arabisch of Frans taalcursussen. Alle grote steden hebben taal-centra, en sommigen zullen zelfs regelen huis verblijven met een Arabisch-sprekende familie tijdens je cursus.

Al degenen die geïnteresseerd zijn in het bestuderen van de economie en de handel moet gaan naar Casablanca. De instellingen in deze plaats zo'n Universite Internationale de Casablanca (UIC) staan ​​bekend om hun hoge kwaliteit van het onderwijs.

Beste Masters in Human Resource Management in Casablanca in Marokko

Lees meer

Master Human Resources Management

ESCA School of Management
Campus Deeltijd 15 maanden August 2018 Marokko Casablanca

Deze cursus heeft als doel om managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen.Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en de ontwikkeling van [+]

Master Human Resources Management

&nbsp

Doelstellingen: Deze cursus heeft tot doel managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen. Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en het denken over de evolutie en de praktijken te ontwikkelen. Het gaat niet alleen het verwerven van nieuwe vaardigheden, maar ook het aansluiten van hen evenals de uitvoering daarvan in een veranderende zakelijke omgeving.

Programma

Unit 1: De Human Resources Management, een transversale functie

&nbsp

Opdrachten en evolutie van de HR-functie Theorie van organisaties Zakelijk sociologie ... [-]