Master in Human Resource Management in Marokko

Bekijk alle Graduate Studies in Human Resource Management in Marokko

Human Resource Management

Een masters is het eerste niveau van graduate cursussen en kunnen worden verkregen nadat u een bachelor's degree te ontvangen. Het verdienen van een masters vereist meestal twee jaar full-time studie, wat neerkomt op 36-54 semester credits.

 

De MA in Human Resource Management bereidt studenten voor op deze toenemende behoefte te voldoen door het verstrekken van de kennis en het opbouwen van de vaardigheden die student zal positioneren als een strategisch leider die in staat is de voortgang van de organisatorische missie van een bedrijf, non-profit entiteit, of overheidsinstantie. Na het afstuderen, zullen de studenten in staat zijn om problemen te analyseren, oplossingen voor te stellen en uit te voeren, en effectief om menselijk kapitaal te optimaliseren voor een scala aan bedrijven.

Marokko is een Noord-Afrikaanse land dat een kustlijn op zowel de Noord-Atlantische Oceaan en de Middellandse Zee heeft. De meeste buitenlanders op zoek om te studeren in Marokko zijn op zoek naar zowel Arabisch of Frans taalcursussen. Alle grote steden hebben taal-centra, en sommigen zullen zelfs regelen huis verblijven met een Arabisch-sprekende familie tijdens je cursus.

Master Opleiding in Human Resource Management in Marokko

Lees meer

Master Human Resources Management

ESCA School of Management
Campus Deeltijd 15 maanden August 2018 Marokko Casablanca

Deze cursus heeft als doel om managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen.Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en de ontwikkeling van [+]

Master Human Resources Management

&nbsp

Doelstellingen: Deze cursus heeft tot doel managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen. Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en het denken over de evolutie en de praktijken te ontwikkelen. Het gaat niet alleen het verwerven van nieuwe vaardigheden, maar ook het aansluiten van hen evenals de uitvoering daarvan in een veranderende zakelijke omgeving.

Programma

Unit 1: De Human Resources Management, een transversale functie

&nbsp

Opdrachten en evolutie van de HR-functie Theorie van organisaties Zakelijk sociologie ... [-]