Master Opleiding in Human Resource Management in Surabaya Indonesië

Beste Masters in Human Resource Management in Surabaya Indonesië

Human Resource Management

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Om human resource management studie is om zich voor te bereiden op het beheer van en het leiden van medewerkers op verschillende soorten organisaties. Bij het werken in de richting van dit soort graad, studenten lessen die zich richten op verschillende aspecten van het gebied, zoals het maken van ROI, conflicthantering, arbeidsverhoudingen, en bouwwerkzaamheden teams.

 

Indonesië, een land in Zuidoost-Azië, huizen meer dan 238 miljoen mensen. Indonesië is het vierde meest bevolkte land ter wereld. Sector van het land onderwijs wordt ingedeeld in het kleuter-, junior en senior primaire, secundaire en getrainde cursussen.

Surabaya is een van de grote steden van Indonesië. Deze plaats is bekend om zijn gevarieerde onderwijs. Universiteiten, zoals de Universiteit van Surabaya (UBAYA), zijn gewijd aan het verstrekken van diverse opleidingen en specialisaties op het gebied van farmacie, management, recht en onderwijs, enz.

Top Master's in Human Resource Management in Surabaya in Indonesië

Lees meer

Meester Van De Ontwikkeling Van Human Resources

Universitas Airlangga
Campus Voltijd 3 semesters July 2018 Indonesië Surabaya

Deze opleiding is gericht op de uitdaging van de toenemende rol van de human resources te beantwoorden in de huidige competitieve tijdperk. Daarom is de ontwikkeling van het menselijk potentieel voor het verbeteren van de prestaties van zowel private en publieke organisaties is van cruciaal belang. [+]

Doelstelling: Deze opleiding is gericht op de uitdaging van de toenemende rol van de human resources te beantwoorden in de huidige competitieve tijdperk. Daarom is de ontwikkeling van het menselijk potentieel voor het verbeteren van de prestaties van zowel private en publieke organisaties is van cruciaal belang.

Cursus Beschrijving: Het programma bestaat uit 39 krediet, dat is verdeeld in drie semesters. De studenten moeten in staat zijn om een ​​laatste onderzoek te ontwerpen aan het eind van het programma. Bovendien heeft het programma gekozen aanbod van cursussen, met inbegrip van die, Filosofie van de sociale wetenschappen, beheer van Human Resources Development, persoonlijkheid ontwikkeling, Theory of Human Resources, competentie-ontwikkeling, Training-systeem, onderzoek voorstel, onderzoek proefschrift. ... [-]