Deeltijd Master's in Human Resource Management in Frankrijk

Bekijk Deeltijd Master Programma's in Human Resource Management in Frankrijk 2018/2019

Human Resource Management

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Om human resource management studie is om zich voor te bereiden op het beheer van en het leiden van medewerkers op verschillende soorten organisaties. Bij het werken in de richting van dit soort graad, studenten lessen die zich richten op verschillende aspecten van het gebied, zoals het maken van ROI, conflicthantering, arbeidsverhoudingen, en bouwwerkzaamheden teams.

 

Frankrijk, officieel de Franse Republiek, is een gecentraliseerde semi-presidentiƫle republiek voornamelijk gelegen in West-Europa, met een aantal overzeese gebieden en gebieden.

Deeltijd Masters in Human Resource Management in Frankrijk

Lees meer

Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]