Deeltijd Master's in Human Resource Management Europa

Beste Deeltijd Masters Programma's in Human Resource Management 2018 Europa

Human Resource Management

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

Een zekere mate in human resource management biedt studenten de basis voor het beheren en leiden van een team bij een bedrijf of organisatie. In dit vakgebied, is het gebruikelijk voor studenten om een ​​aantal vaardigheden, zoals conflicthantering, arbeidsverhoudingen te leren, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Europa is, volgens afspraak, een van de wereld 's zeven continenten. Bestaande uit de meest westelijke punt van Eurazië, Europa is meestal verdeeld van Azië door de waterscheiding scheidt van de Oeral en de Kaukasus-gebergte, de Oeral rivier, de Kaspische en de Zwarte Zee, en de waterwegen verbindt de Zwarte en Egeïsche Zee.

Masters Opleiding Deeltijd in Human Resource Management Europa

Lees meer

Online Master In HR Management

Rome Business School
Online 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De Online Master in International Human Resources Management biedt je een uitstekende opleiding, stages, carrièreservice, internationale netwerken en vele andere voordelen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verschillende lesformules zijn beschikbaar voor elke wens. Studenten uit meer dan 140 landen van de wereld. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die in staat zijn om zowel de centrale rol van het individu volledig te begrijpen als om toezicht te houden op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesStages in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]

Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Ma In Human Resource Management (18 Maanden)

London School Of International Business - LSIB
Online 10 maanden Open Inschrijving Verenigd Koninkrijk Londen UK Online

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière.

[+]

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière. Samen met internationale focus, zult u essentiële kennis opdoen om een ​​HR-professional te worden. Het programma geeft sterk de nadruk op het toepassen van deze kennis in de praktijk zakelijke omgevingen. Programma Relevant en flexibel en binnen 10 maanden opgeleverd en het is gerangschikt als een waardevolle investering waarbij de meerderheid van onze studenten dit hoog scoort wat betreft rendement op investering en programma-inhoud.... [-]


Master's Degree In Management En People Management. Officiële Titel.

Escuela de Negocios y Dirección
Online 2 semesters October 2018 Spanje Madrid

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) waarvan de belangrijkste doelstelling is om te reageren op behoeften van de markt op het gebied van het beheer en de richting menselijke factor. [+]

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) hoofddoel reageren op de behoeften op het gebied van het beheer van de markt en het adres van de menselijke factor. De inhoud wordt gevormd uit een stroom-optische based process management met speciale aandacht voor het EFQM-normen en competentiemanagement.

De structuur heeft een dubbele opdracht omdat het zich perfect aanpast aan professionals die moeten beheren en beslissingen te nemen over mensen die een organisatie te maken, hetzij van een afdeling van het managen van mensen of van de algemene richting van een bedrijf, maar ook het maakt het makkelijker voor alle professionals omgaan tussen- of belangrijke managementfuncties tools die hun dagelijks leven op het gebied van talent management de leiding zal vergemakkelijken.... [-]


Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus 12 maanden November 2018 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


MBA In Human Resource Management

Zagreb School of Economics and Management
Campus 2 semesters September 2018 Kroatië Croatia Online Zagreb

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen. Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten wereldwijd, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, sterpersoneel te werven, veranderingen te beheren, te creëren een HR-strategie en meer. [+]

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen.

Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten over de hele wereld, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, die willen leren hoe ze een ster kunnen werven medewerkers, hoe om te gaan met verandering, een HR-strategie te creëren en meer.... [-]


Meester In ETalent

Three Points Digital Business School
Online en Campus gecombineerd 9 maanden October 2018 Spanje Spain Online

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. [+]

Top Deeltijd Masters Opleidingen in Human Resource Management Europa.

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. Deze professionals zijn gedwongen om de nieuwe vaardigheden, vaardigheden en kennis te verwerven die de digitale omgeving vereist, om hun functies op de meest efficiënte en effectieve manier mogelijk te kunnen uitvoeren, echter met behulp van de nieuwe tools in Deze nieuwe context wordt gedomineerd door de digitalisering van functies.

Als gevolg van deze veranderingen moet de directeur Personeelszaken niet alleen beschikken over nieuwe capaciteiten, vaardigheden en kennis om nieuwe instrumenten te gebruiken in hun dagelijks beheer van menselijk kapitaal, maar moet hij zich ook bewust zijn van en waarde hechten aan de impact van digitalisering. van de omgeving in het profiel van individuen, zowel binnen als buiten het bedrijf, moet het in staat zijn om de nieuwe opleidingsbehoeften van individuen te detecteren en trainingsplannen te ontwikkelen, terwijl we nieuw talent vastleggen.... [-]


Master In Management Van Mensen En Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus 1 jaar October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +2 more

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]


Master in Human Resource Management

Antwerp Management School
Campus 12 maanden August 2018 België Antwerpen

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op [+]

Full-time Master in Human Resource Management

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op de arbeidsmarkt?

Waarom dit programma van Antwerp Management School kiezen?Studenten krijgen hierdoor een brede en gefundeerde kijk op het actuele HR gebeuren. De link met de HR praktijk wordt hierin nauwgezet bewaakt. Naast een zeer volledige kijk op het inhoudelijk HR gebeuren, krijgen studenten gedurende het hele academiejaar ook trainingen en workshops rond strategische communicatievaardigheden, management skills en talentontwikkeling.Dankzij onze Career Management Service neemt je carrière een vliegende start. We begeleiden de studenten doorheen het volledige jaar in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.Wat mag u verwachten?Inhoudsniveau: Deepening Expertise... [-]


Master In De Openbare Orde En De Human Resources

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus 2 jaar September 2018 Tsjechië Brno

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid. [+]

Waarom zou u dit programma te kiezen?

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid.

Het programma wordt aangeraden vooral op asielzoekers die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van de publieke en sociaal beleid in Centraal-Europese (post-communistische landen) en in de sociale aspecten van het openbaar bestuur zijn. De inhoud programma richt zich op de processen en de uitvoering van het sociaal beleid het nemen van de institutionele perspectief in aanmerking.... [-]


Master Online In Human Resources En Personeelsbeheer

ESERP Business School online
Online Deeltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Spain Online

Zal u toelaten om de managementvaardigheden, werving 2.0 en selectie van personeel procedures moeten beheersen, in aanvulling op het kennen van de basis om een ​​Department of Human Resources uit te voeren. [+]

bestuderen van de Online Masters in Human Resources en Personnel Management Het zal, onder andere, meester managementvaardigheden en maak kennis met het kennen recruitment 2.0 en aanwervingsprocedures. Maar niet alleen dat. Ook, je weet uit de eerste hand andere fundamentele aspecten leiding geven aan een Afdeling Human Resources succes, omdat de wijze van het huren, afvuren tarieven en werktijden, bijvoorbeeld. Tijdens het proces van het vormen werkwijzen kunnen worden toegepast als case en simulatie of Werkwijze BSCMet die zal leren meer compleet zijn. Dit alles zonder dienstregeling of verplaatsing, de mogelijkheid om verbinding te maken met een andere activiteit van je dagelijkse leven. En met de erkenning van de UVic, Die zal u een juiste mate na afloop van de cursus te geven.... [-]


Masters In Leiderschap En Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

Universidade Europeia
Campus 4 semesters September 2018 Portugal Lissabon

De Master in Human Resources Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en zakelijke doelstellingen zijn uitgelijnd. [+]

De Master in Human Resource Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en de doelstellingen van het bedrijf zijn uitgelijnd.

Belangrijkste voordelen van deze meester:

Aanpassing aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt; Focus op strategische planning, gedrags beheer en ontwikkeling van organisatieverandering project; Sterke band tussen human resource management en organisatiedoelstellingen; stage in het 2de semester voor studenten zonder werkervaring. [-]

Master In Het Management En Human Resource Management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Master In Human Resources

EAE | Programas Distancia
Online Deeltijd 12 maanden September 2018 Spanje Spain Online

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]

Domineert de meest effectieve strategieën voor het aantrekken en stimuleren van talent Beheert personele middelen die dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven te brengen

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, zoals we de Master in Human Resources begrijpen moeten ontwikkelen vaardigheden en kennis noodzakelijk om rekening strategische beslissingen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen de prestaties van elke professionele en organisatorische doelen.

Doelstellingen van de Master in Human Resources: Wat de deelnemers te krijgen? Uitvouwen of hun kennis te consolideren op dit gebied en krijgen een grotere professionele projectie. Beheers de technieken die zorgen voor een effectieve beheer van de human resources, in staat om waarde te geven aan business development. Het ontwikkelen van vaardigheden en leidinggevende vaardigheden om het talent van mensen in de organisatie te beheren. Beheren of leiden van het Department of Human Resources. Ken de meest effectieve HR-strategieën aan te trekken en behouden van talent ... [-]