Master's Programma in Human Resource Management Europa

Top Masters in Human Resource Management Europa 2018

Human Resource Management

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

Een zekere mate in human resource management biedt studenten de basis voor het beheren en leiden van een team bij een bedrijf of organisatie. In dit vakgebied, is het gebruikelijk voor studenten om een ​​aantal vaardigheden, zoals conflicthantering, arbeidsverhoudingen te leren, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Europa is, volgens afspraak, een van de wereld 's zeven continenten. Bestaande uit de meest westelijke punt van Eurazië, Europa is meestal verdeeld van Azië door de waterscheiding scheidt van de Oeral en de Kaukasus-gebergte, de Oeral rivier, de Kaspische en de Zwarte Zee, en de waterwegen verbindt de Zwarte en Egeïsche Zee.

Master's Programma in Human Resource Management Europa

Lees meer

Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden December 2017 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Master in Human Resource Management

Antwerp Management School
Campus Voltijd 12 maanden August 2018 België Antwerpen

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op [+]

Full-time Master in Human Resource Management

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op de arbeidsmarkt?

Waarom dit programma van Antwerp Management School kiezen?Studenten krijgen hierdoor een brede en gefundeerde kijk op het actuele HR gebeuren. De link met de HR praktijk wordt hierin nauwgezet bewaakt. Naast een zeer volledige kijk op het inhoudelijk HR gebeuren, krijgen studenten gedurende het hele academiejaar ook trainingen en workshops rond strategische communicatievaardigheden, management skills en talentontwikkeling.Dankzij onze Career Management Service neemt je carrière een vliegende start. We begeleiden de studenten doorheen het volledige jaar in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.Wat mag u verwachten?Inhoudsniveau: Deepening Expertise... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

Universidade Europeia
Campus Voltijd 4 semesters September 2018 Portugal Lisboa

De Master in Human Resources Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en zakelijke doelstellingen zijn uitgelijnd. [+]

De Master in Human Resource Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en de doelstellingen van het bedrijf zijn uitgelijnd.

Belangrijkste voordelen van deze meester:

Aanpassing aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt; Focus op strategische planning, gedrags beheer en ontwikkeling van organisatieverandering project; Sterke band tussen human resource management en organisatiedoelstellingen; stage in het 2de semester voor studenten zonder werkervaring. [-]

Master In Management, Administratie En Leiderschap In Human Resources

CES Cardenal Cisneros
Campus Voltijd 1 jaar October 2018 Spanje Madrid

Deze Master geeft de nodige opleiding om te leiden en beheren van strategische HR van een organisatie: bedrijven, instellingen, openbare lichamen ... [+]

Deze Master geeft de nodige opleiding om te leiden en strategisch beheer van human resources van een organisatie: bedrijven, instellingen, openbare lichamen ... Met de afronding van dit programma afgestudeerden in staat zijn om passende en efficiënte beslissingen te nemen in HR afstemmen van de doelstellingen zal zijn van de organisatie met de doelstellingen van de mensen die voor de goede werking van beide. Het is absoluut noodzakelijk voor een HR professional die de uitdaging van het beheer van middelgrote of grote organisaties aanpakt.

DOELSTELLINGEN

Onze inzet is om de kwaliteit van het onderwijs

Zorg voor strategische visie en de toegevoegde waarde die het brengt mensen bij organisaties in de huidige tijd. Zorg voor de kennis, vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn voor het uitvoeren van de functie human resources in een professionele, efficiënte, moderne en geïntegreerde manier; leren om de juiste beslissingen te nemen en het afstemmen van organisatorische doelen met de doelstellingen van de mensen die voor de goede werking van beide. Ontwikkelen van relationele en aanpassing aan het werk in een globale, divers, dynamisch en onderhevig aan voortdurende technologische vaardigheden veranderingen omgeving. Bevordering van ethische en verantwoordelijke geest van professionele human resources in zijn carrière en de eerlijke en rechtvaardige bij de uitvoering van de opgedane kennis in de Master deal. leerplan ... [-]

Master In Business Administration: Human Resource Management

Vrije Universiteit Amsterdam
Campus Voltijd 1 jaar September 2018 Nederlanden Amsterdam

De masteropleiding specialisatie in Human Resource Management richt zich op het personeel proces in organisaties, van werving en selectie aan de promotie ... [+]

Human Resource Management

De masteropleiding specialisatie in Human Resource Management richt zich op de procedure voor personeelsselectie in organisaties, van werving en selectie tot promotie, overplaatsingen en vertrek. De focus van het programma ligt op de ontwikkeling en controle van de menselijke factor in een werkcontext dat wordt steeds diverser. Als u de master specialisatie te nemen aan HRM, wordt u beloond met een diploma in Business Administration, maar u zal zich specialiseren in de processen van de prestaties van het personeel en menselijke ontwikkeling. Dit zal niet alleen je voor te bereiden op een carrière in human resources, maar ook als management trainee of business consultant. De kennis die u aanschaft zal u toelaten om te ontwikkelen en theoretische ideeën toe te passen, terwijl uw probleemoplossende vaardigheden die je effectief in alle soorten van nieuwe of onbekende multidisciplinaire context zal maken.... [-]


Master's Degree In De Human Resources (roma) - Pad In Italiaanse

Il Sole 24 ORE Business School
Campus Voltijd 10 maanden October 2018 Italië Rome

Het doel van de Master of Human Resources van de Business School van Il Sole 24 Ore is jonge afgestudeerden uit te rusten met de kennis, vaardigheden en instrumenten die nodig zijn om effectief te opereren binnen de personele richtingen van nationale en multinationale bedrijven en adviesbureaus management. [+]

Het doel van de Master of Human Resources van de Business School van Il Sole 24 Ore is jonge afgestudeerden uit te rusten met de kennis, vaardigheden en instrumenten die nodig zijn om effectief te opereren binnen de personele richtingen van nationale en multinationale bedrijven en adviesbureaus management.

STRUCTUUR

De meester, in beperkte aantallen en verplichte aanwezigheid en full-time, is een full-time baan met een totale duur van 10 maanden van de opleiding als bedoeld

6 maanden van de klas 4 maanden stage. PROGRAMMA

De masteropleiding HR-programma volgt een modulaire structuur en biedt een volledig en grondig overzicht van de onderwerpen van de HR-management.

... [-]

Master's Degree In Het Management En Het Kantooradres

Universidade da Coruña
Campus Voltijd 1 jaar September 2018 Spanje Ferrol

Beheer en Workforce Management, kunnen worden geanalyseerd vanuit meerdere perspectieven: juridische, technische, psychologische, sociologische en economische, onder anderen. Het is duidelijk dat multidisciplinaire karakter van deze formatie, gaat voorgesteld meester, met een breed scala aan graden van toegang (graden, diploma's en Engineering) in gebieden die voornamelijk uit de takken van de sociale wetenschappen en Recht gezamenlijke studies. [+]

Introductie

Beheer en Workforce Management, kunnen worden geanalyseerd vanuit meerdere perspectieven: juridische, technische, psychologische, sociologische en economische, onder anderen. Het is duidelijk dat multidisciplinaire karakter van deze formatie, gaat voorgesteld meester, met een breed scala aan graden van toegang (graden, diploma's en Engineering) in gebieden die voornamelijk uit de takken van de sociale wetenschappen en Recht gezamenlijke studies.

Het doel is om uitgebreide training te bieden aan studenten, het ontwikkelen geleidelijk de vereiste vaardigheden, en het verstrekken van het geheel van gedragingen, bevoegdheden van de analyse, besluitvorming en overdracht van informatie noodzakelijk wordt geacht voor de doeltreffende uitoefening van het beroep.... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus Voltijd 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid +1 more

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Master's Degree In Management En Human Resource Management

CESMA Business School
Campus Voltijd 1 jaar November 2018 Spanje Madrid

De Master in Management van Human Resources in de eerste plaats streeft naar afgestudeerden die in staat zijn om de verantwoordelijkheden op te nemen en de ontwikkeling van het beheer van activiteiten, management en technieken op het gebied van Human Resources in organisaties van verschillende soorten te produceren. [+]

Organisaties bewegen, op dit moment in een meer concurrerende en steeds snelle en ingrijpende economische, technologische, markt, etc., geglobaliseerde wereld. In deze situatie, het concurrentievermogen van ondernemingen hangt voornamelijk af van het initiatief, innovativiteit, het vermogen om problemen op te lossen en beslissingen te nemen en de positie van mensen die ze samen te stellen.

Daarom is het concurrentievermogen van de ondernemingen vertrouwt steeds meer op een goed beheer van human resources; of, zoals het momenteel uitgedrukt in vele forums bij het beheer van de mensen die het maken.

Bovendien, vandaag organisaties eisen directeuren, managers en human resources technici met verschillende vaardigheden waarop de voormalige bestuurders en technisch personeel nodig waren; zoals planning en organisatie vaardigheden, continu leren en verbeteren, besluitvorming, flexibiliteit, oplossen van problemen, enz.; en niet alleen weten over de activiteiten die plaatsvinden in het gebied, maar het management, management, financiën, recht, etc.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

IMF Business School
Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. [+]

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla.

In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. Deze toegevoegde waarde wordt geprojecteerd op de Master studies en is een bron van initiatieven om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, terwijl bij te dragen aan de ontwikkeling van het Masterplan Research Center.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Deeltijd 2 jaar September 2018 Portugal Lisboa

De belangrijkste doelstellingen zijn om de technische expertise en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen. [+]

DOELSTELLINGEN

De Master heeft voornamelijk ten doel studenten met de technische kennis en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen.

RECIPIENTS

De Master is vooral bedoeld om de vorming van de eerste cyclus geleverd door een graad in het management en andere sociale wetenschappen te voltooien. Het is professioneel karakter van een meester, om ervoor te zorgen dat studenten die deze cursus verbetering van de vooruitzichten van inzetbaarheid en toekomstige carrière af te ronden.

Toegangskwalificaties en selectiecriteria

Toepassingen worden beschouwd als nationale academische graad houders of gelijkwaardig vreemd aan de 1ste cyclus in het gebied van management en sociale wetenschappen in het algemeen. Zijn ook geëvalueerd andere kandidaten geschikt geacht door de wetenschappelijke en pedagogische commissie. Kandidaten worden beoordeeld op basis van het eindoordeel van de 1e cyclus, curriculum analyse en een mogelijke interview.... [-]


Master's Degree In De Ontwikkeling En Het Beheer Van Human Resources

Universidad de La Laguna
Campus Voltijd 2 semesters September 2018 Spanje Santa Cruz de Tenerife

De Master in Development en Human Resources Management zal zich richten op de ontwikkeling van vaardigheden gericht op de persoon setting - job, teamwork en de kwaliteit van het beroepsleven, met inbegrip dus actieterreinen zoals, onder andere, selectie, opleiding en evaluatie van het personeel. In die zin is het gericht op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Management. Aan de andere kant, de Master of Personnel Management richt zich op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Managers en Adviseurs en Accountants, die een meer holistische training op de organisatorische fenomeen omvat. [+]

De Master in Development en Human Resources Management zal zich richten op de ontwikkeling van vaardigheden gericht op de persoon setting - job, teamwork en de kwaliteit van het beroepsleven, met inbegrip dus actieterreinen zoals, onder andere, selectie, opleiding en evaluatie van het personeel. In die zin is het gericht op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Management. Aan de andere kant, de Master of Personnel Management richt zich op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Managers en Adviseurs en Accountants, die een meer holistische training op de organisatorische fenomeen omvat.

rechtvaardiging titel

In de afgelopen jaren heeft het een groeiende belangstelling voor postdoctorale studie op het gebied van Human Resources van verschillende mate op het gebied van sociale en juridische wetenschappen gedetecteerd. Ze zijn op zoek naar opleidingen die bruggen slaan tussen de opleiding, die in verschillende kwaliteiten en opname in het beroepsleven. De student zoekt niet alleen praktisch en toegepaste kennis, maar ook de ontwikkeling van vaardigheden en capaciteiten die in de departementen van Human Resources heterogene organisaties zal worden geëist. Van bijzonder belang is op het gebied van specialisatie voor afgestudeerden in de psychologie, alsmede voor afgestudeerden in de arbeidsverhoudingen.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

University of Minho - School of Economics and Management
Campus Voltijd Deeltijd October 2018 Portugal Braga

De manager van de menselijke hulpbronnen passen bij de veeleisende en uitdagende rol te kiezen, te motiveren, evalueren, belonen en individuen die dit mogelijk te maken te ontwikkelen. De deskundigheidseisen voor het versterken van de concurrentiepositie van de ondernemingen in een open markt zijn steeds meer divers, maar op hetzelfde moment veranderen als gevolg van de voortdurende inspanning van de conversie en inspelen op nieuwe aanvragen. [+]

Mensen zijn nu unaniem beschouwd als de meest waardevolle bezit van de onderneming. De ingrijpende veranderingen als gevolg van de globalisering, liberalisering van de markten en technologische ontwikkelingen dwingen bedrijven en organisaties in het algemeen, in de manier van verandering en voortdurende re-aanpassing aan veranderende omgevingsomstandigheden.

De manager van de menselijke hulpbronnen passen bij de veeleisende en uitdagende rol te kiezen, te motiveren, evalueren, belonen en individuen die dit mogelijk te maken te ontwikkelen. De deskundigheidseisen voor het versterken van de concurrentiepositie van de ondernemingen in een open markt zijn steeds meer divers, maar op hetzelfde moment veranderen als gevolg van de voortdurende inspanning van de conversie en inspelen op nieuwe aanvragen. ... [-]


Master Of Arts In Human Resource Management

United International Business Schools
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 2 jaar September 2018 België Antwerpen Brussel Japan Tokyo Spanje Barcelona Madrid Zwitserland Zürich Lausanne Nederlanden Amsterdam Italië Milaan Genève +15 more

Tijdens de MA - Master of Arts in Human Resource Management-programma, zullen de studenten kernvakken zoals Personeel Planning en Selectie nemen ... [+]

Level 500

Level 600

Toelatingseisen

vaardigheid in het Engels (zie de toelating sectie voor meer details)

Bachelor diploma (of gelijkwaardig)

[-]

Executive Meesters In Organisatieverandering

Ashridge Executive Education
Campus Deeltijd 2 jaar October 2018 Verenigd Koninkrijk Londen

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken. [+]

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken.

Deze tweejarige deeltijdopleiding is ontworpen door ervaren beoefenaars om aan de behoeften van hun collega's te ontmoeten. U vindt er verschillende perspectieven op organisaties, verandering en nieuwe benaderingen gegrond in jarenlange praktijkervaring als geluid wetenschappelijk onderzoek te verkennen.

Toelatingseisen: Bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in een organisatorische ingreep rol.... [-]