Master's Programma in Human Resource Management Europa

Top Masters in Human Resource Management Europa 2019

Human Resource Management

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

Om human resource management studie is om zich voor te bereiden op het beheer van en het leiden van medewerkers op verschillende soorten organisaties. Bij het werken in de richting van dit soort graad, studenten lessen die zich richten op verschillende aspecten van het gebied, zoals het maken van ROI, conflicthantering, arbeidsverhoudingen, en bouwwerkzaamheden teams.

 

Europa is, volgens afspraak, een van de wereld 's zeven continenten. Bestaande uit de meest westelijke punt van Eurazië, Europa is meestal verdeeld van Azië door de waterscheiding scheidt van de Oeral en de Kaukasus-gebergte, de Oeral rivier, de Kaspische en de Zwarte Zee, en de waterwegen verbindt de Zwarte en Egeïsche Zee.

Master's Programma in Human Resource Management Europa

Lees meer

Master in International Human Resources Management

Rome Business School
Online Deeltijd 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De Online Master in International Human Resources Management biedt je een uitstekende opleiding, stages, carrièreservice, internationale netwerken en vele andere voordelen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verschillende lesformules zijn beschikbaar voor elke wens. Studenten uit meer dan 140 landen van de wereld. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die in staat zijn om zowel de centrale rol van het individu volledig te begrijpen als om toezicht te houden op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesStages in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]

MBA in Human Resource Management

Zagreb School of Economics and Management
Campus Voltijd 2 semesters March 2019 Kroatië Croatia Online Zagreb +1 more

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen. Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten wereldwijd, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, sterpersoneel te werven, veranderingen te beheren, te creëren een HR-strategie en meer. [+]

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen.

Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten over de hele wereld, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, die willen leren hoe ze een ster kunnen werven medewerkers, hoe om te gaan met verandering, een HR-strategie te creëren en meer.... [-]


Ma in human resource management (18 maanden)

London School Of International Business - LSIB
Online Voltijd 10 maanden Open Inschrijving Verenigd Koninkrijk Londen UK Online +1 more

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière.

[+]

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière. Samen met internationale focus, zult u essentiële kennis opdoen om een ​​HR-professional te worden. Het programma geeft sterk de nadruk op het toepassen van deze kennis in de praktijk zakelijke omgevingen. Programma Relevant en flexibel en binnen 10 maanden opgeleverd en het is gerangschikt als een waardevolle investering waarbij de meerderheid van onze studenten dit hoog scoort wat betreft rendement op investering en programma-inhoud.... [-]


Master in management van mensen in organisaties

University of Navarra
Campus Voltijd 8 maanden September 2019 Spanje Pamplona

De Master in People Management in organisaties wil professionals trainen om mensen centraal te stellen in de organisatie. [+]

De Master in People Management in organisaties wil professionals trainen om mensen centraal te stellen in de organisatie.

Oefenleiderschap betekent kennis hebben over specifieke gebieden: strategie, financiën, bedrijfsbeheer en analyse van bedrijfssituaties. Gedurende dit programma ontwikkelt de student het globale perspectief van het bedrijf, noodzakelijk voor het gebied van people management om effectief bij te dragen aan het versterken van bedrijfsdoelstellingen.

doelstellingenGeef prioriteit aan de strategische rol van het beroep, van 'human resource management' naar 'people management'.Bied een globale visie op het bedrijf en de criteria die de besluitvorming begeleiden.Ontwikkel het bewustzijn van het creëren en handhaven van maatschappelijk verantwoord ondernemen en ethisch gedrag bij het managen van mensen.Onderwijs de antropologische, psychologische en sociologische grondslagen van de persoon die het menselijk gedrag in organisaties begrijpt en waarde hecht.Student profiel... [-]

Master in Human Resources en Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden November 2018 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Masterprogramma in Bedrijfspsychologie en Human Resource Management in Ondernemerschap

Turiba University
Campus Voltijd Deeltijd 18 - 24 maanden September 2019 Letland Riga +1 more

Het doel van de opleiding is om studenten de mogelijkheid te bieden om de kennis en vaardigheden van managementpsychologie te verwerven die nodig zijn voor human resource management en om internationaal competente human resource management specialisten en managers voor te bereiden die voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt. [+]

Bedrijfspsychologie en Human Resource Management in Ondernemer

DEGREE: Professional Master's degree in Business Administration (MBA)

KWALIFICATIE: bedrijfsleider

STUDIE DUUR: 1,5 of 2 jaar in voltijdse studies, 1,6 of 2,1 jaar in deeltijdstudies

STUDIETAAL: Lets of Engels

STAGE: In toonaangevende bedrijven uit de industrie

Voordelen van het programmaFlexibel trainingsproces;Op ervaring gebaseerde kennisoverdracht;Praktische workshops.Docenten-experts van de industrieDaina Skušvovnika - Dr. psychology, universitair hoofddocent, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Hoofd van de Ltd. "Silja";Ilze Černova - De managerselectiespecialist bij "WorkingDay Letland".... [-]

Master in Human Resource Management

Antwerp Management School
Campus Voltijd 12 maanden August 2019 België Antwerpen

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op [+]

Full-time Master in Human Resource Management

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op de arbeidsmarkt?

Waarom dit programma van Antwerp Management School kiezen?Studenten krijgen hierdoor een brede en gefundeerde kijk op het actuele HR gebeuren. De link met de HR praktijk wordt hierin nauwgezet bewaakt. Naast een zeer volledige kijk op het inhoudelijk HR gebeuren, krijgen studenten gedurende het hele academiejaar ook trainingen en workshops rond strategische communicatievaardigheden, management skills en talentontwikkeling.Dankzij onze Career Management Service neemt je carrière een vliegende start. We begeleiden de studenten doorheen het volledige jaar in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.Wat mag u verwachten?Inhoudsniveau: Deepening Expertise... [-]


Master in Management van Mensen en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Voltijd 1 jaar October 2019 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]


Masters in Leiderschap en Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Voltijd Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid +1 more

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]


Master in de openbare orde en de human resources

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus Voltijd 2 jaar September 2019 Tsjechië Brno

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid. [+]

Waarom zou u dit programma te kiezen?

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid.

Het programma wordt aangeraden vooral op asielzoekers die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van de publieke en sociaal beleid in Centraal-Europese (post-communistische landen) en in de sociale aspecten van het openbaar bestuur zijn. De inhoud programma richt zich op de processen en de uitvoering van het sociaal beleid het nemen van de institutionele perspectief in aanmerking.... [-]


Master in International Human Resources Management

Barcelona Executive Business School (BEBS)
Online Campus Voltijd 1 jaar Open Inschrijving Spanje Barcelona +1 more

De Master in Human Resources Management van BEBS bereidt professionals voor om te evolueren in hun loopbaan als leiders op het gebied van human resources (HR) en oplossingen te bieden voor hedendaagse uitdagingen op dit gebied. [+]

Of je nu een carrière binnen een groot bedrijf of een jonge startup nastreeft, er is één gebied, dat voor elk van deze bedrijven het moeilijkste is om te beheren - het menselijk kapitaal. Wanneer je met mensen werkt, is het niet altijd genoeg om een ​​goede manager te zijn, het is ook noodzakelijk om een ​​goede leider te zijn.

De Master in Human Resources Management van BEBS bereidt professionals voor om te evolueren in hun loopbaan als leiders op het gebied van human resources (HR) en oplossingen te bieden voor hedendaagse uitdagingen op dit gebied.

Naast het leren van de principes van HR, hebben de studenten de mogelijkheid om concepten voor menselijk kapitaalbeheer te leren, zoals werknemersmotivatie, talentverwerving en retentie, verandermanagement en organisatiecultuur, waardoor ze de broodnodige coachingvaardigheden kunnen opdoen. Aangezien HR een strategische rol speelt in de prestaties van internationale organisaties, biedt dit programma de studenten het harde werk... [-]


Meester in people management en ontwikkeling

Middlesex University London
Campus Voltijd Deeltijd 12 - 24 maanden August 2019 Verenigd Koninkrijk Londen UK Online +2 more

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. [+]

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. Niet alleen de cursus adres zeer relevante thema's van people management en de ontwikkeling, maar het is tevens gestoeld op de professionele normen van het Chartered Institute for Personnel and Development, zodat u voldoet aan de internationaal erkende HR-benchmarks.

De kern van de cursus is het ontwikkelen van de mogelijkheden in het gebruik van personen gerelateerde gegevens, statistieken en analyses voor inzicht gedreven en geïnformeerd praktijk om de prioriteiten van de organisatie verder. De cursus heeft ook een aantal activiteiten, zoals case studies, studenten onder leiding van taxaties en woningen die allemaal een begrip van de toepassing van de theorie in de praktijk te verankeren. We hebben ook flexibele leermethoden, ofwel meer dan 1 jaar full-time of 2 jaar part-time met een combinatie van time slots te integreren 's avonds en in het weekend opties, evenals een verbeterde 15 maanden versie als je een meer gefaseerde aanpak te verrichten studie willen .... [-]


Postgraduate in Human Resource Management

Universidade Europeia
Campus Voltijd 9 maanden March 2019 Portugal Lissabon Porto +1 more

De postdoctorale cursus Human Resource Management, met een transversaal technisch karakter, heeft tot doel de studenten de algemene vaardigheden van people management te bieden, en op sommige gebieden de verdieping en training van specifieke technische vaardigheden op dit gebied van management te bereiken. [+]

De postdoctorale cursus Human Resource Management , met een transversaal technisch karakter, heeft tot doel de studenten de algemene vaardigheden van people management te bieden, en op sommige gebieden de verdieping en training van specifieke technische vaardigheden op dit gebied van management te bereiken.

Gedurende het hele programma heeft het een reisplan opgesteld om iedereen voor te bereiden die, met of zonder training / ervaring in het veld, HR-structuren op professionele wijze integreert (of tracht te integreren), binnen een kader dat het strategische belang onderstreept dat mensenmanagement zou moeten hebben in elk bedrijf.

Bij het bijwonen van deze cursus in personeelsbeheer zal het contact opnemen met een faculteit van referentieprofessionals en academici en, vanuit een geïntegreerd managementperspectief, de belangrijkste richtlijnen, benaderingen en werkwijzen kennen die essentieel zijn voor het uitoefenen van personeelsbeheeractiviteit. , vooral bij kritieke taken - die gericht zijn op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van de beste mensen.... [-]


Master in het management en human resource management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Master's degree in human resource management

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Deeltijd 2 jaar September 2019 Portugal Lissabon

De belangrijkste doelstellingen zijn om de technische expertise en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen. [+]

DOELSTELLINGEN

De Master heeft voornamelijk ten doel studenten met de technische kennis en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen.

RECIPIENTS

De Master is vooral bedoeld om de vorming van de eerste cyclus geleverd door een graad in het management en andere sociale wetenschappen te voltooien. Het is professioneel karakter van een meester, om ervoor te zorgen dat studenten die deze cursus verbetering van de vooruitzichten van inzetbaarheid en toekomstige carrière af te ronden.

Toegangskwalificaties en selectiecriteria

Toepassingen worden beschouwd als nationale academische graad houders of gelijkwaardig vreemd aan de 1ste cyclus in het gebied van management en sociale wetenschappen in het algemeen. Zijn ook geëvalueerd andere kandidaten geschikt geacht door de wetenschappelijke en pedagogische commissie. Kandidaten worden beoordeeld op basis van het eindoordeel van de 1e cyclus, curriculum analyse en een mogelijke interview.... [-]