Deeltijd Master in Human Resource Management

Beste Deeltijd Master Programma's in Human Resource Management 2018

Human Resource Management

Een master 's degree is een postdoctorale academische graad. Men moet al een bachelordiploma te solliciteren naar een meester 's programma. De meeste meester 's degree programma zou vereisen studenten om een ​​meester voltooien' s scriptie of onderzoek papier.

De MA in Human Resource Management balanceert geavanceerde theorie met praktische kennis. Naast de fundamentele menselijke resource management, het programma heeft betrekking op arbeidsrecht, compensatie, arbeidsverhoudingen, personeel en opleiding, en arbeid en collectieve onderhandelingen. Deze alomvattende aanpak kan u helpen voor te bereiden op wat Human Resources loopbaantraject je na te streven.

Deeltijd Masters Opleiding in Human Resource Management

Lees meer

Ma In Human Resource Management (18 Maanden)

London School Of International Business - LSIB
Online 10 maanden Open Inschrijving Verenigd Koninkrijk Londen UK Online

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière.

[+]

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière. Samen met internationale focus, zult u essentiële kennis opdoen om een ​​HR-professional te worden. Het programma geeft sterk de nadruk op het toepassen van deze kennis in de praktijk zakelijke omgevingen. Programma Relevant en flexibel en binnen 10 maanden opgeleverd en het is gerangschikt als een waardevolle investering waarbij de meerderheid van onze studenten dit hoog scoort wat betreft rendement op investering en programma-inhoud.... [-]


Master In Personeelsbeleid/Human Resource

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online en Campus gecombineerd 3 semesters September 2018 Verenigde Arabische Emiraten Dubai

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. [+]

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. De vaardigheden en competenties van de medewerkers spelen een centrale rol in het succes van een organisatie in de mondiale concurrentie. Het doel van de Master of Human Resource Management programma is om professionals in de gespecialiseerde HRM-discipline voor te bereiden, goed vertrouwd met de hedendaagse HRM-praktijken en het strategische belang van people management in organisaties om de uitdagingen van de moderne organisaties te voldoen. Het programma benadrukt human resource management als een strategische functie van de organisatie, is bedoeld om leerlingen te ontwikkelen.

Doelgroep ... [-]

Online Master In HR Management

Rome Business School
Online 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De Online Master in International Human Resources Management biedt je een uitstekende opleiding, stages, carrièreservice, internationale netwerken en vele andere voordelen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verschillende lesformules zijn beschikbaar voor elke wens. Studenten uit meer dan 140 landen van de wereld. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die in staat zijn om zowel de centrale rol van het individu volledig te begrijpen als om toezicht te houden op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesStages in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]

Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Master Of Business Administration Met Human Resources

Universidad Tecmilenio
Online Campus Deeltijd 5 semesters July 2018 Mexico Mexico Online Chihuahua San Luis Potosí Culiacán Mazatlán Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Querétaro Durango Cuernavaca Mexico-Stad Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo +22 more

Af te studeren aan de Master of Business Administration met Human Resources, bent u in staat om: het oplossen van problemen van human capital management, beslissingen af ​​te stemmen met de doelstellingen van organisaties. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Master's Degree In Management En People Management. Officiële Titel.

Escuela de Negocios y Dirección
Online 2 semesters October 2018 Spanje Madrid

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) waarvan de belangrijkste doelstelling is om te reageren op behoeften van de markt op het gebied van het beheer en de richting menselijke factor. [+]

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) hoofddoel reageren op de behoeften op het gebied van het beheer van de markt en het adres van de menselijke factor. De inhoud wordt gevormd uit een stroom-optische based process management met speciale aandacht voor het EFQM-normen en competentiemanagement.

De structuur heeft een dubbele opdracht omdat het zich perfect aanpast aan professionals die moeten beheren en beslissingen te nemen over mensen die een organisatie te maken, hetzij van een afdeling van het managen van mensen of van de algemene richting van een bedrijf, maar ook het maakt het makkelijker voor alle professionals omgaan tussen- of belangrijke managementfuncties tools die hun dagelijks leven op het gebied van talent management de leiding zal vergemakkelijken.... [-]


Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus 12 maanden November 2018 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Master Of Business (Human Resource Management)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Deeltijd 2 jaar August 2018 Australië North Wollongong

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. [+]

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. Theoretische en praktische kennis en vaardigheden worden ontwikkeld door middel van de studie van funderings-, specialisatiespecifieke kernvakken en keuzevakken. De gespecialiseerde kennis en vaardigheden worden geconsolideerd door de voltooiing van een op de industrie gebaseerd onderzoeksproject. De specialisatie Human Resource Management voorziet je van vaardigheden om nieuwe kansen te creëren en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden op de werkplek. Je onderzoekt structuren, systemen, cultuur en leiderschap, inclusief hoe je organisatieverandering kunt implementeren en hoe je concurrentievoordeel op de wereldmarkt kunt benutten.... [-]


Master's Degree In Het Beheer Van Menselijk Talent

Fundación Universidad de América
Campus 2 jaar January 2019 Colombia Bogota

De Master in Management van Human Talent is gericht op professionals in de economische en administratieve wetenschappen, techniek, menswetenschappen en sociale, die in managementfuncties Human Resource, het beheer van Human Talent Consulting Human Resources Management en leiderschap groepen werken, zoals executives uit verschillende functionele gebieden van de publieke en private bedrijven en managers die willen de prestaties van de organisatie vanuit het perspectief van het menselijk beheer te verbeteren. [+]

Rechtvaardiging

"Bedrijven zijn complexe sociale systemen die duidelijke doelstellingen, leiding en begeleiding nodig hebben. Bedrijven die leiden tot deze systemen door het creëren van wat wij voordeel noemen via mensen, dat wil zeggen, de mogelijkheid om een ​​concurrentievoordeel door middel van mensen strategieën te krijgen, zullen hun voorsprong op hun concurrenten te positioneren. " De bovenstaande verklaring verschijnt in "People Advantage" naar The Boston Consulting Group (BCG) en de World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) uitgevoerd om organisaties over hoe de uitdagingen van HR voldoen aan de hele gids wereld.

In deze context is de MSc in Human Resource Management aan de Universiteit van Amerika richt zich op de twee essentiële aspecten van het probleem van een grotere complexiteit en een groter belang geconfronteerd met organisaties in het tijdperk van de globalisering. In het eerste aspect, het programma biedt theoretische en technische hulpmiddelen om te bepalen hoe het menselijk talent management zal intelligentie, creativiteit en eigen initiatief van de mensen in de organisatie te worden, in een kwantificeerbare strategisch voordeel. In het tweede aspect van het probleem, ontwikkelen de studenten de mogelijkheid om psychosociale omstandigheden die het mogelijk maken werknemers om zich te committeren aan hun talenten aan het succes van de organisatie te zetten te maken.... [-]


MBA In Human Resource Management

Zagreb School of Economics and Management
Campus 2 semesters September 2018 Kroatië Croatia Online Zagreb

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen. Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten wereldwijd, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, sterpersoneel te werven, veranderingen te beheren, te creëren een HR-strategie en meer. [+]

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen.

Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten over de hele wereld, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, die willen leren hoe ze een ster kunnen werven medewerkers, hoe om te gaan met verandering, een HR-strategie te creëren en meer.... [-]


Meester Van De Ontwikkeling Van Human Resources

Universitas Airlangga
Campus 3 semesters July 2018 Indonesië Soerabaja

Deze opleiding is gericht op de uitdaging van de toenemende rol van de human resources te beantwoorden in de huidige competitieve tijdperk. Daarom is de ontwikkeling van het menselijk potentieel voor het verbeteren van de prestaties van zowel private en publieke organisaties is van cruciaal belang. [+]

Doelstelling: Deze opleiding is gericht op de uitdaging van de toenemende rol van de human resources te beantwoorden in de huidige competitieve tijdperk. Daarom is de ontwikkeling van het menselijk potentieel voor het verbeteren van de prestaties van zowel private en publieke organisaties is van cruciaal belang.

Cursus Beschrijving: Het programma bestaat uit 39 krediet, dat is verdeeld in drie semesters. De studenten moeten in staat zijn om een ​​laatste onderzoek te ontwerpen aan het eind van het programma. Bovendien heeft het programma gekozen aanbod van cursussen, met inbegrip van die, Filosofie van de sociale wetenschappen, beheer van Human Resources Development, persoonlijkheid ontwikkeling, Theory of Human Resources, competentie-ontwikkeling, Training-systeem, onderzoek voorstel, onderzoek proefschrift. ... [-]


Masters In Leiderschap En Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]


Master In De Openbare Orde En De Human Resources

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus 2 jaar September 2018 Tsjechië Brno

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid. [+]

Waarom zou u dit programma te kiezen?

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid.

Het programma wordt aangeraden vooral op asielzoekers die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van de publieke en sociaal beleid in Centraal-Europese (post-communistische landen) en in de sociale aspecten van het openbaar bestuur zijn. De inhoud programma richt zich op de processen en de uitvoering van het sociaal beleid het nemen van de institutionele perspectief in aanmerking.... [-]


Meester In ETalent

Three Points Digital Business School
Online en Campus gecombineerd 9 maanden October 2018 Spanje Spain Online

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. [+]

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. Deze professionals zijn gedwongen om de nieuwe vaardigheden, vaardigheden en kennis te verwerven die de digitale omgeving vereist, om hun functies op de meest efficiënte en effectieve manier mogelijk te kunnen uitvoeren, echter met behulp van de nieuwe tools in Deze nieuwe context wordt gedomineerd door de digitalisering van functies.

Als gevolg van deze veranderingen moet de directeur Personeelszaken niet alleen beschikken over nieuwe capaciteiten, vaardigheden en kennis om nieuwe instrumenten te gebruiken in hun dagelijks beheer van menselijk kapitaal, maar moet hij zich ook bewust zijn van en waarde hechten aan de impact van digitalisering. van de omgeving in het profiel van individuen, zowel binnen als buiten het bedrijf, moet het in staat zijn om de nieuwe opleidingsbehoeften van individuen te detecteren en trainingsplannen te ontwikkelen, terwijl we nieuw talent vastleggen.... [-]


Master In Management Van Mensen En Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus 1 jaar October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +2 more

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]