Afstandsonderwijs Master's Programma in Human Resource Management

Beste Afstandsonderwijs Masters Opleidingen in Human Resource Management 2019

Human Resource Management

Een master 's degree is een postdoctorale academische graad. Men moet al een bachelordiploma te solliciteren naar een meester 's programma. De meeste meester 's degree programma zou vereisen studenten om een ​​meester voltooien' s scriptie of onderzoek papier.

Het bestuderen van human resource management bereidt studenten voor het beheer van de werknemers op verschillende soorten organisaties en bedrijven. Iemand die een zekere mate van dit soort kan cursussen zoals conflict management, arbeidsverhoudingen nemen krijgt, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

Terwijl afstandsonderwijs opleidingen hebben vervaldata waaraan moet worden voldaan, is er een fantastische deal op de naleving als wanneer je kunt opdrachten uitvoeren bij het bestuderen van op een afstand. Met de online optie, kan U de discussiegroep als nodig is om weer aan het werk te verlaten en dan lid na het werk, indien nodig. Afstandsonderwijs cursussen kunnen worden genomen in de plaats welke u toegang hebt tot internet. U kunt zelfs lessen voltooien van het internet lounge in een hotel in de hele wereld als je een vakantie nodig heeft.

Afstandsonderwijs Master's Opleiding in Human Resource Management

Lees meer

Master in het management en human resource management

IMF Business School Portugal
Online Deeltijd 720 uur Open Inschrijving Portugal Portugal Online

Deze opleiding bereidt de student om een ​​alomvattend plan voor human resources te trekken, het managen van mensen en talent, werving, het beheer van het selectieproces, een grondige kennis van de rechten en plichten van de werknemers en het ontwerp van de trainingsschema's van het zelfde. Samengevat, de winstgevendheid te vergroten en coördinatie in ondernemingen, door middel van communicatie, beleid, business leadership en motivatie van mensen. [+]

De Master in Management en Human Resource Management streeft naar professionals om reële en dagelijkse behoeften voor talent management en de mensen in het bedrijfsleven machtigen.

Deze opleiding bereidt de student om een ​​alomvattend plan voor human resources te trekken, het managen van mensen en talent, werving, het beheer van het selectieproces, een grondige kennis van de rechten en plichten van de werknemers en het ontwerp van de trainingsschema's van het zelfde. Samengevat, de winstgevendheid te vergroten en coördinatie in ondernemingen, door middel van communicatie, beleid, business leadership en motivatie van mensen.

Software licenties zijn onder meer:

Het IMF Business School in samenwerking en samenwerking met SAGE, een leider in enterprise management software, biedt studenten zonder kosten, educatieve licenties van de volgende programma's:... [-]


human resource management

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Online Voltijd Deeltijd 18 maanden February 2019 Turkije Turkey Online +1 more

Human Resource Management afstandsonderwijs masteropleiding, het belang van de basisfuncties van de menselijke hulpbronnen en de huidige snel veranderende en steeds meer invloed zijn op de werkomstandigheden als doel om zich te concentreren op het huidige concept van de continuïteit. Het doel van het programma is actief in toepassingen human resources en deze applicaties kunnen worden ontwikkeld met de nodige vaardigheden anlamlandırıp hun impact op de resultaten van de organisatie om managers te trainen. [+]

Human Resource Management

Human Resource Management afstandsonderwijs masteropleiding, het belang van de basisfuncties van de menselijke hulpbronnen en de huidige snel veranderende en steeds meer invloed zijn op de werkomstandigheden als doel om zich te concentreren op het huidige concept van de continuïteit. Het doel van het programma is actief in toepassingen human resources en deze applicaties kunnen worden ontwikkeld met de nodige vaardigheden anlamlandırıp hun impact op de resultaten van de organisatie om managers te trainen.

Hiertoe beide kandidaten die alle human resources functies, waaronder het menselijk gedrag, zoals motivatie en leiderschap in zowel de zakelijke als de impact die ze nemen cursussen in andere gebieden. De belangrijkste doelstelling van het programma is de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen van de huidige omstandigheden aan belang gewonnen, is het bedrijf van het menselijk gedrag, dat is de meest waardevolle bron aan het vermogen om effectief te beheren op een efficiënte manier te verbeteren.... [-]


Masters degree in human resource management

ADEN Business School
Online February 2019 Argentinië Mendoza Panama Panama-stad Colombia Bogota Medellín Guatemala Guatemala-Stad Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz Dominicaanse Republiek Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Chili Santiago Peru Lima Mexico Buenavista Buenos Aires Cali Spanje Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén +37 more

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]

Meester européen beheer des ressources Humaines

INEAD
Online 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Canada Canada Online Libanon Lebanon Online Frans-Guyana French Guiana Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Mauritius Mauritius Online Frans-Polynesië French Polynesia Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Algerije Algeria Online Democratische Republiek Congo Congo DRC (Zaire) Online Republiek Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Ivoorkust Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online +43 more

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE formatie, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les Enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le beheer d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l'administratie du personnel et la politique de Remuneration Appréhender la gestion des prévisionnelle emplois et des competenties (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une Spécialité en vorming ou en recrutement

VN métier Responsable formatie responsable recrutement Chef de projets consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines ... [-]

Meester professionele vaardigheden en de ontwikkeling van menselijk talent

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Voltijd 12 maanden February 2019 Spanje Madrid

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden. [+]

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden.

Agenda Introductie, professionele begeleiding en het beheer en talent management. Module 1 - Zelfkennis, persoonlijke en collectieve ontwikkeling. Module 2 - Planning, organisatie en ontwikkeling van de productie tijd. Module 3 - Sociale Communicatie en Human Relations. Module 4 - Communicatieve vaardigheden en imago counseling. Module 5 - Onderhandelen en conflicthantering. Module 6 - Het stimuleren van creativiteit en innoverend vermogen. Module 7 - Leren te nemen: een houding om een ​​voortdurende uitdaging. Module 8 - Financiën voor niet-financiële. Volg uw inkomsten en uitgaven. Module 9 - Netwerken: professionele contacten en contacten. Module 10 - Personal Marketing en professioneel gebruik van sociale netwerken. Module 11 - Coaching: The Art Project. Module 12 - Zaken Inglés. Business management terminologie. Module 13 - Change Management. Uitgangspunt van de transformatie. Module 14- besluitvorming en leiderschap. Tijdige uitvoering van acties en het bewustzijn. Module 15 - vaardigheden voor nieuwe Times. Gezichten actief veranderende en uitdagende situaties. Module 16 - Emotionele Intelligentie. Professionele emotioneel intelligent. Module 17 - Training en beheer van high performance teams. Toon uw volledige potentieel. Module 18 - Individuele Social Responsibility. Compressie systeem het algemeen sociale, politieke, economische en ecologische. Tutorials - Final Master Project Tijdschema Online Mode ... [-]

Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Voltijd Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Canada Canada Online Algerije Algeria Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Frans-Guyana French Guiana Online Frans-Polynesië French Polynesia Online +29 more

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]

Meester naar rr.hh. en arbeidsverhoudingen

CEREM
Online Voltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten op te leiden in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn [+]

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn om leidinggevende functies uit te voeren op het hoogste niveau, een combinatie van theorie en praktijk en het vergemakkelijken van het leren door ervaringen, met trainen Om een ​​overzicht van het bedrijfsleven te krijgen.

Cerem schenkt geavanceerde training, het handhaven van een hoog niveau van kwaliteit door middel van een uitstekend team van docenten en docenten die actief zijn professionals en specialisten in hun respectieve technische gebieden.

Meer dan 175.000 studenten hebben doorgegeven via de school erkende kwaliteit, uitstekende en uitvoerbaarheid van de inhoud en opleidingsstelsel, aangeboden in de online modus met behulp van de nieuwste e-learning technologieën.... [-]


Master in het management / human resources management

University of Phoenix Online
Online Voltijd Deeltijd 2 jaar September 2019 Verenigde Staten Phoenix +1 more

Studenten leren om business concepten en praktijken die in dit programma om oplossingen voor specifieke leidinggevende situaties gevonden binnen de organisatorische omgeving te ontwikkelen synthetiseren. [+]

De Master of Management / Human Resources Management programma is ontworpen om het beheer vaardigheden studenten nodig hebben om effectief te functioneren binnen een organisatie. Studenten leren om business concepten en praktijken die in dit programma om oplossingen voor specifieke leidinggevende situaties gevonden binnen de organisatorische omgeving te ontwikkelen synthetiseren. Aandachtspunten zijn de ontwikkeling van menselijk kapitaal, de uitvoering van organisatorische initiatieven, het beheer van conflicten, het bevorderen van creativiteit, innovatie door middel van organisatorische vormgeving en het beheer in een cross-culturele omgeving.

De Master of Management programma aan de Universiteit van Phoenix maakt gebruik van problem-based learning, waarbij studenten hun probleemoplossende vaardigheden te verfijnen, samen met hun communicatie, creativiteit, informatie-gebruik en kritische denkvaardigheden. Ze zijn beoordeeld op basis van hun gebruik van het probleemoplossend proces (die maakt gebruik van een algemene rubriek) alsook hun communicatie en kritische denkvaardigheden tijdens hun presentaties. Leren teams zullen de principes van benchmarking in het programma om de meest creatieve oplossingen onderzoek naar een probleem. Dit zal verrijken met de alternatieven die leerlingen beschouwen bij het evalueren mogelijke oplossingen voor de problemen. ... [-]


meester van Human Resources Management (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online Deeltijd September 2019 Verenigde Staten Los Angeles

De Master of Human Resources Management vereist de voltooiing van een minimum van 36 eenheden die bestaan uit een mengsel van geleide instructie en begeleide instructie / lab formaten. [+]

Door het nastreven van een Master of Human Resources Management Degree, zijn de vaardigheden die je hebt verworven in een specifiek gebied erkend als eerste vereisten voor deze geavanceerde professionele graad. Uw voorafgaande kennis en ervaring wordt versterkt door graduate studies die zich richten op de door jou gekozen beroep.

De Master of Human Resources Management vereist de voltooiing van een minimum van 36 eenheden die bestaan uit een mengsel van geleide instructie en begeleide instructie / lab formaten. Laboratorium cursussen is afgerond door middel van praktische ervaring in het bedrijfsleven. Studenten vullen een Professional Core en selecteer vervolgens een Professional Focus als een studie. ... [-]


Master in Management en Human Resources Management

UNIR
Online Deeltijd 1 jaar November 2019 Spanje Logroño

De UNIR Master in Human Resources (HR) online loopt voorop in de wetenschap dat het digitale tijdperk en een globale en meervoudige omgeving het beheer van menselijk kapitaal en talent in organisaties vereisen. [+]

Bestudeer uw Master in Human Resources (HR) online met UNIR

De UNIR Master in Human Resources (HR) online loopt voorop in de wetenschap dat het digitale tijdperk en een globale en meervoudige omgeving het beheer van menselijk kapitaal en talent in organisaties vereisen .

De inhoud van de onderwerpen wordt periodiek beoordeeld en regelmatig bijgewerkt op basis van de nieuwste eisen van de markt. De nieuwe rollen van de werknemer , het effectieve gebruik van Linkedin en andere sociale netwerken, de uitdagingen van bemiddeling of het beheer van verandering en diversiteit , zijn slechts enkele voorbeelden van de kennis die u in deze master zult leren.

Met een strategische en praktische visie, leert de Master in Management en Human Resources Management van UNIR hoe geavanceerde tools te gebruiken , zoals degene die de selectie en het intelligente gebruik van data mogelijk maken om het beste talent aan te trekken en te behouden en in overeenstemming te brengen met de doelstellingen van het bedrijf... [-]


master's degree in human resources en kennismanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Deeltijd 6 - 24 maanden Open Inschrijving Spanje Barcelona

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een ... [+]

Masters in Human Resources en Kennis Management

&nbsp

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een geïntegreerd beheer van de organisatie en de verschillende processen en tools die nuttig kan zijn voor efficiënt kan uitvoeren hen.

&nbsp

Door het articuleren van pedagogische discussie over de theoretische en praktische gevallen, in een ruimte van interactie gestimuleerd door de docenten en het gebruik van een Virtual Campus, zal een persoon die de Master voltooit in Human Resources en Knowledge Management zijn gekwalificeerd om: ... [-]


Officiële Master's Degree in Human Resources Management

IMF Business School
Online Voltijd Deeltijd September 2019 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Management van Cela Open Institute heeft de steun van de Human Resources Management Centre Association (AEDIPE Centro), die alle geassocieerde professionals uit Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, verenigt Murcia, Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. Naast het accrediteren met zijn supervisie van de leerresultaten en de betrouwbaarheid van de evaluatiesystemen van de Master, bevordert deze actieve entiteit het genereren van kennis over het beroep en houdt het zich bezig met het verspreiden ervan onder zijn leden. [+]

Prijs: 3.900 euro Beurs van 10% - 3.510 euroFinanciering zonder rente en korting voor contante betaling.Duur: 60 ECTSMethodologie: onlineKwalificatie behaald: Officiële Master's Degree van Universidad Camilo José CelaUitwisseling van werk en stageEISEN:

universitair diploma

PRESENTATIE:

Cela Open Institute (COI), onderdeel van IMF Academic Institution, en Camilo José Cela University lanceren de Master's Degree in Human Resources Management (HR), waarvan de belangrijkste missie is dat hun studenten in staat zijn om het talent van hun bedrijven te beheren afgestemd op de doelstellingen, via de nieuwste tools in de sector.

Deze Master, gedoceerd met de steun van AEDIPE Centro, is bedoeld voor zowel universitair afgestudeerden uit verwante branches die hun professionele carrière willen concentreren op het gebied van personeelsmanagement, als voor ervaren professionals die hun kennis willen bewijzen door het verkrijgen van een officiële titel.... [-]


Master's degree in management en human resource management

IMF Business School
Online Voltijd Deeltijd 12 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid +1 more

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze HR-experts zijn van essentieel belang om kennis en vaardigheden wendbare en innovatieve organisaties doorgeven [+]

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze deskundigen zijn van essentieel belang voor HR organisaties wendbaar en innovatieve kennis en vaardigheden overdragen:

het beheer van verandering in de organisatie Personeel selectie processen. Evaluatie van de prestaties en test. Management en communicatie van kennis. Overeenkomstenrecht en arbeidsrecht. Leidinggevende kwaliteiten. Arbeidsovereenkomsten. Lonen en payroll. Beëindiging, wijziging en opschorting van contracten. Sociale Zekerheid. Rechten en plichten.

Deze master heeft gegarandeerd praktijken.... [-]


Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Online Deeltijd 12 maanden September 2019 Spanje Spain Online

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]

Domineert de meest effectieve strategieën voor het aantrekken en stimuleren van talent Beheert personele middelen die dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven te brengen

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, zoals we de Master in Human Resources begrijpen moeten ontwikkelen vaardigheden en kennis noodzakelijk om rekening strategische beslissingen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen de prestaties van elke professionele en organisatorische doelen.

Doelstellingen van de Master in Human Resources: Wat de deelnemers te krijgen? Uitvouwen of hun kennis te consolideren op dit gebied en krijgen een grotere professionele projectie. Beheers de technieken die zorgen voor een effectieve beheer van de human resources, in staat om waarde te geven aan business development. Het ontwikkelen van vaardigheden en leidinggevende vaardigheden om het talent van mensen in de organisatie te beheren. Beheren of leiden van het Department of Human Resources. Ken de meest effectieve HR-strategieën aan te trekken en behouden van talent ... [-]

Master in Human Resource Management

Mind Development Academy
Online February 2019 Zuid-Afrika Kaapstad

Het doel van de Master of Human Resource Management (MHRM) is om studenten te voorzien van verschillende professionele human resource kennis en praktische toepassingen in human resource management om ervoor te zorgen dat het belangrijkste kapitaal van een organisatie beschikbaar, capabel en effectief is in een steeds veranderende zakelijke omgeving. [+]

Over

Het doel van de Master of Human Resource Management (MHRM) is om studenten te voorzien van verschillende professionele human resource kennis en praktische toepassingen in human resource management om ervoor te zorgen dat het belangrijkste kapitaal van een organisatie beschikbaar, capabel en effectief is in een steeds veranderende zakelijke omgeving. Het programma Master of Human Resource Management (MHRM) wordt online aangeboden via afstandsonderwijs. Na beoordeling van zowel het academisch record als de levenservaring, zullen AIU-medewerkers die samenwerken met facultaire en academische adviseurs studenten helpen bij het opzetten van een op maat gemaakt programma dat op individuele basis is ontworpen. Deze flexibiliteit om aan de behoeften van studenten te voldoen, wordt zelden gevonden in andere afstandsonderwijsprogramma's. Ons online programma vereist niet dat alle studenten dezelfde vakken / cursussen volgen, dezelfde boeken gebruiken of lesmateriaal. In plaats daarvan wordt het online Master of Human Resource Management (MHRM) curriculum individueel ontworpen door de student en academische adviseur.... [-]