Deeltijd Master's Programma in Human Resource Management in Afrika

Beste Deeltijd Master Programma's in Human Resource Management 2018/2019 in Afrika

Human Resource Management

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

Terwijl het bestuderen van human resource management, studenten beter worden voorbereid voor het beheren en leiden medewerkers op verschillende soorten bedrijven en organisaties. Er zijn een aantal klassen die een student kan nemen die helpen bij het opbouwen van een dieper begrip van de loopbaan gerelateerde taken, zoals het conflict management, arbeidsverhoudingen, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Een Afrikaans educatieve avontuur kan spannend zijn, omdat het continent 's rijke traditionele erfgoed is dus van vitaal belang voor de cultuur. Afrikanen legendarische gastvrijheid is gastvrij voor vreemdelingen en zijn multi-etnische steden zo spannend met zijn Afrikaanse muziek, dans en kunst, zowel traditionele als moderne vormen heel andere werelden van toepassing en vreugde, en er is een paar esthetische ervaringen waar u ook gaat om te vergelijken en contrast met de kleur, werveling, geur en geluiden van een Afrikaanse markt.

Master's Programma Deeltijd in Human Resource Management in Afrika

Lees meer

Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Canada Canada Online Algerije Algeria Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Frans-Guyana French Guiana Online Frans-Polynesië French Polynesia Online +28 more

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]

Mcom / MPhil in human resource management (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]