Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

De Human Resources Management geleidelijk opgelegd in bedrijven uit de tijd dat meer en meer leiders zien de vaardigheden die in het bezit van hun werknemers, individueel of collectief, kan de bron van concurrentievoordeel. Daarnaast is de strategische keuzes gemaakt van mogelijkheden die de omgeving vereisen een strategische variatie in menselijke termen.

Dit programma gehoorzaamt aan de BMD-systeem en het ISO-programma ontwerp methodologische repository 9001 2008. Originaliteit, samenhang en pedagogische structuur hebben verdiend accreditatie Afrikaanse en Malagasi Raad van Hoger Onderwijs (Cames) en het centrum van uitmuntendheid van de UEMOA.

Het duurt vier semesters verdeeld in specialiteiten en het aanbieden van de studenten een rijk en gevarieerd horizon op de ontwikkeling van vaardigheden in het bedrijf en in de nationale en internationale omgeving. Om de Master in Human Resources Management te verkrijgen, voorbij de validatie van de student-eenheden moet een geheugen, en ondersteuning van de pas.... [-]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]

De Master in Human Resource Management als senior executives en deskundigen in het management en Human Resource Management. De afgestudeerde zal uiteindelijk bereiken en met ervaring als directeur van human resources in een bedrijf, een opleidingscentrum, een adviesbureau of zelfs in de administratie.

De Professional Master in Human Resources Management na het geven van een diploma in het beheer van de wetenschap theoretische opleiding op instrumenten en human resource management modellen en training op praktische case studies, beroepskwalificaties en persoonlijke ontwikkeling modules.

De Masters of Masters in HRM Tunis International University heeft een gespecialiseerde en internationaal onderwijs. Studenten leren over de HR-module van de SAP ERP-systemen en kunnen zich specialiseren als toekomstige experts, maar ook met regelmatig seminars georganiseerd met partners in Frankrijk. ITU en haar partners in staat stelt afgestudeerden om het onderzoek voort te zetten DBA.... [-]

De master op afstand human resource management experts en treinen senior executives in het management en human resource management. De afgestudeerde zal uiteindelijk bereiken en met ervaring als directeur van human resources in een bedrijf, een opleidingscentrum, een adviesbureau of zelfs in de administratie.

De master op afstand HR geeft na een diploma in management science theoretische opleiding op instrumenten en human resource management modellen en training op praktische case studies, beroepskwalificaties en persoonlijke ontwikkeling modules.

De Masters of Masters in HRM van de virtuele Universiteit van Tunis International heeft een gespecialiseerd en internationaal onderwijs. Studenten leren over de HR-module van de SAP ERP-systemen en kunnen zich specialiseren als toekomstige experts, maar ook met regelmatig seminars georganiseerd met partners in Frankrijk. IVU en haar partners in staat stellen afgestudeerden om onderzoek te DBA na te streven.... [-]