Master Porgramma in Human Resource Management in Afrika

Beste Graduate Studies in Human Resource Management in Afrika 2018

Human Resource Management

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

Terwijl het bestuderen van human resource management, studenten beter worden voorbereid voor het beheren en leiden medewerkers op verschillende soorten bedrijven en organisaties. Er zijn een aantal klassen die een student kan nemen die helpen bij het opbouwen van een dieper begrip van de loopbaan gerelateerde taken, zoals het conflict management, arbeidsverhoudingen, het creëren van ROI's en bouwwerkzaamheden teams.

 

Een Afrikaans educatieve avontuur kan spannend zijn, omdat het continent 's rijke traditionele erfgoed is dus van vitaal belang voor de cultuur. Afrikanen legendarische gastvrijheid is gastvrij voor vreemdelingen en zijn multi-etnische steden zo spannend met zijn Afrikaanse muziek, dans en kunst, zowel traditionele als moderne vormen heel andere werelden van toepassing en vreugde, en er is een paar esthetische ervaringen waar u ook gaat om te vergelijken en contrast met de kleur, werveling, geur en geluiden van een Afrikaanse markt.

Masters Programma in Human Resource Management in Afrika

Lees meer

Meesters Van Human Resource Management (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online en Campus gecombineerd Deeltijd 18 maanden February 2018 Tanzania Dar Es Salaam

Het programma bestaat uit vier (4) kerncursussen, twee (2) keuzevakken die elk een gewicht hebben van twee eenheden en een Research Methodology-cursus met een academische 179-proefschrift die zes (6) eenheden draagt ​​om een ​​totaal van achttien (18) eenheden te maken Om het programma af te ronden. [+]

Het programma bestaat uit vier (4) kerncursussen, twee (2) keuzevakken die elk een gewicht hebben van twee eenheden en een Research Methodology-cursus met een academische 179-proefschrift die zes (6) eenheden draagt ​​om een ​​totaal van achttien (18) eenheden te maken Om het programma af te ronden.

De kerneenheden Code Titel Eenheden Credits OLG 631 Strategisch Human Resource Management 2 20 OLG 632 ICT in het bedrijfsvoering 2 20 OLG 633 Prestaties en Reward Management 2 20 OLG 636 Arbeidsrecht en werknemersverhoudingen 2 20 Elk van de twee keuzevakken hieronder: OLG 637 Counseling en Coaching op de werkplek 2 20 OLG 638 Human Resource Management Consultancy 2 20 OLG 639 International Human Resource Management 2 20 OLG 640 Beheer van veiligheid en gezondheid 2 20 OLG 641 Human resource planning en ontwikkeling 2 20 Proefschrift: OBM 699 Business Research Methodology / Dissertatie 6 60 Programmabezorging MHRM door coursework en dissertatie wordt aangeboden in drie verschillende leveringswijzen, namelijk; Afstand, avond en uitvoerende modi. Kandidaten in de regio's en in Dar es Salaam die voor een of andere reden niet konden kiezen voor de avond of de uitvoerende modi, worden geadviseerd om het MHRM-afstandsprogramma te volgen. Afstandsmodus: Dit is de modus Open en Afstandsonderwijs (ODL), de hoofdsteun van OUT. Studenten beginnen het academiejaar (meestal in oktober) met een oriënteringsweek waarin ze zich ook registreren. Ze worden voorzien van cursussen en gaan verder met de cursussen. Van hen wordt verwacht dat ze voor een minimum van 8 eenheden van de kerneenheden registreren. Na de... [-]

Master In Management Van Human Resources

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus Voltijd September 2018 Tunesië Tunis

De Master in Human Resource Management als senior executives en deskundigen in het management en Human Resource Management. [+]

De Master in Human Resource Management als senior executives en deskundigen in het management en Human Resource Management. De afgestudeerde zal uiteindelijk bereiken en met ervaring als directeur van human resources in een bedrijf, een opleidingscentrum, een adviesbureau of zelfs in de administratie.

De Professional Master in Human Resources Management na het geven van een diploma in het beheer van de wetenschap theoretische opleiding op instrumenten en human resource management modellen en training op praktische case studies, beroepskwalificaties en persoonlijke ontwikkeling modules.

De Masters of Masters in HRM Tunis International University heeft een gespecialiseerde en internationaal onderwijs. Studenten leren over de HR-module van de SAP ERP-systemen en kunnen zich specialiseren als toekomstige experts, maar ook met regelmatig seminars georganiseerd met partners in Frankrijk. ITU en haar partners in staat stelt afgestudeerden om het onderzoek voort te zetten DBA.... [-]


Mcom / MPhil In Human Resource Management (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]


Master Human Resources Management

ESCA School of Management
Campus Deeltijd 15 maanden August 2018 Marokko Casablanca

Deze cursus heeft als doel om managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen.Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en de ontwikkeling van [+]

Master Human Resources Management

&nbsp

Doelstellingen: Deze cursus heeft tot doel managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen. Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en het denken over de evolutie en de praktijken te ontwikkelen. Het gaat niet alleen het verwerven van nieuwe vaardigheden, maar ook het aansluiten van hen evenals de uitvoering daarvan in een veranderende zakelijke omgeving.

Programma

Unit 1: De Human Resources Management, een transversale functie

&nbsp

Opdrachten en evolutie van de HR-functie Theorie van organisaties Zakelijk sociologie ... [-]

Master Gespecialiseerd Human Resources Management

Institut Africain de Management
Campus Voltijd 4 semesters February 2018 Senegal Dakar

De Human Resources Management geleidelijk opgelegd in bedrijven uit de tijd dat meer en meer leiders zien de vaardigheden die in het bezit van hun werknemers, individueel of collectief, kan de bron van concurrentievoordeel. Daarnaast is de strategische keuzes gemaakt van mogelijkheden die de omgeving vereisen een strategische variatie in menselijke termen. [+]

De Human Resources Management geleidelijk opgelegd in bedrijven uit de tijd dat meer en meer leiders zien de vaardigheden die in het bezit van hun werknemers, individueel of collectief, kan de bron van concurrentievoordeel. Daarnaast is de strategische keuzes gemaakt van mogelijkheden die de omgeving vereisen een strategische variatie in menselijke termen.

Dit programma gehoorzaamt aan de BMD-systeem en het ISO-programma ontwerp methodologische repository 9001 2008. Originaliteit, samenhang en pedagogische structuur hebben verdiend accreditatie Afrikaanse en Malagasi Raad van Hoger Onderwijs (Cames) en het centrum van uitmuntendheid van de UEMOA.

Het duurt vier semesters verdeeld in specialiteiten en het aanbieden van de studenten een rijk en gevarieerd horizon op de ontwikkeling van vaardigheden in het bedrijf en in de nationale en internationale omgeving. Om de Master in Human Resources Management te verkrijgen, voorbij de validatie van de student-eenheden moet een geheugen, en ondersteuning van de pas.... [-]