Masters Programma in Human Resource Management

Top 63 Master's Programma's in Human Resource Management 2018

Human Resource Management

Een master's degree is een wereldwijd erkende academische prestatie die de vaardigheden behaalt die behaald zijn in een gerelateerde bacheloropleiding. Studenten toegelaten tot een masteropleiding hebben over het algemeen al het hoger onderwijs voltooid in een reeks van disciplines, waaronder, maar niet beperkt tot, geschiedenis, geesteswetenschappen, Engels, elementaire wiskunde, filosofie, schone kunsten, theologie en sociale wetenschappen.

Wat is een Master in Human Resource Management? Dit rigoureuze programma duurt doorgaans tussen één en twee jaar en biedt studenten een breed scala aan HR-gerelateerde competenties die zeer gewild zijn voor bedrijven over de hele wereld. Deze grondige studie biedt niet alleen een overzicht van de wereldwijde zakelijke omgeving, maar leert ook studenten personeelstechnieken en -overwegingen, verschillende methoden om een ​​effectieve leider te worden, belangrijke beslissingen met betrekking tot personeel te nemen en hoe te voldoen aan de personeelsbehoeften van bedrijven. proberen het te maken in de hedendaagse moderne zakenwereld.

Studenten die met succes een Master in Human Resource Management-programma hebben afgerond, zijn voorbereid op werk in een zeer breed scala aan concurrerende internationale bedrijven en kunnen vaak hogere salarissen opleggen dan hun laagopgeleide carrièreconcurrenten.

De kosten voor het behalen van een Master in Human Resource Management variëren aanzienlijk van school tot school en per geografische regio, daarom is het aan te raden dat geïnteresseerde studenten contact opnemen met elke individuele school van belang voor relevante collegegeldinformatie.

Succesvolle afgestudeerden van een Master in Human Resource Management-programma zijn voorbereid op een breed scala van goedbetaalde posities. Velen gaan door met het vinden van werk als personeelsadviseurs, managers, specialisten en bedrijfsanalisten, terwijl anderen hun werk voortzetten als arbeidsverhoudingen of prestatiebeheerspecialisten, personeelsexperts of specialisten en managers voor talentverwerving.

Als een Masters in Human Resource Management klinkt als iets waar je graag meer over wilt horen, bekijk dan de uitgebreide educatieve mogelijkheden die wereldwijd beschikbaar zijn via de uitgebreide database van Masterstudies. Zoek naar je programma hieronder en neem rechtstreeks contact op met het opnamekantoor van de school van je keuze door het leadformulier in te vullen.

 

 

Lees meer

Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden December 2017 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus Voltijd 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid +1 more

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Meesters Van Human Resource Management (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online en Campus gecombineerd Deeltijd 18 maanden February 2018 Tanzania Dar Es Salaam

Het programma bestaat uit vier (4) kerncursussen, twee (2) keuzevakken die elk een gewicht hebben van twee eenheden en een Research Methodology-cursus met een academische 179-proefschrift die zes (6) eenheden draagt ​​om een ​​totaal van achttien (18) eenheden te maken Om het programma af te ronden. [+]

Het programma bestaat uit vier (4) kerncursussen, twee (2) keuzevakken die elk een gewicht hebben van twee eenheden en een Research Methodology-cursus met een academische 179-proefschrift die zes (6) eenheden draagt ​​om een ​​totaal van achttien (18) eenheden te maken Om het programma af te ronden.

De kerneenheden Code Titel Eenheden Credits OLG 631 Strategisch Human Resource Management 2 20 OLG 632 ICT in het bedrijfsvoering 2 20 OLG 633 Prestaties en Reward Management 2 20 OLG 636 Arbeidsrecht en werknemersverhoudingen 2 20 Elk van de twee keuzevakken hieronder: OLG 637 Counseling en Coaching op de werkplek 2 20 OLG 638 Human Resource Management Consultancy 2 20 OLG 639 International Human Resource Management 2 20 OLG 640 Beheer van veiligheid en gezondheid 2 20 OLG 641 Human resource planning en ontwikkeling 2 20 Proefschrift: OBM 699 Business Research Methodology / Dissertatie 6 60 Programmabezorging MHRM door coursework en dissertatie wordt aangeboden in drie verschillende leveringswijzen, namelijk; Afstand, avond en uitvoerende modi. Kandidaten in de regio's en in Dar es Salaam die voor een of andere reden niet konden kiezen voor de avond of de uitvoerende modi, worden geadviseerd om het MHRM-afstandsprogramma te volgen. Afstandsmodus: Dit is de modus Open en Afstandsonderwijs (ODL), de hoofdsteun van OUT. Studenten beginnen het academiejaar (meestal in oktober) met een oriënteringsweek waarin ze zich ook registreren. Ze worden voorzien van cursussen en gaan verder met de cursussen. Van hen wordt verwacht dat ze voor een minimum van 8 eenheden van de kerneenheden registreren. Na de... [-]

Executive Meesters In Organisatieverandering

Ashridge Executive Education
Campus Deeltijd 2 jaar October 2018 Verenigd Koninkrijk Londen

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken. [+]

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken.

Deze tweejarige deeltijdopleiding is ontworpen door ervaren beoefenaars om aan de behoeften van hun collega's te ontmoeten. U vindt er verschillende perspectieven op organisaties, verandering en nieuwe benaderingen gegrond in jarenlange praktijkervaring als geluid wetenschappelijk onderzoek te verkennen.

Toelatingseisen: Bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in een organisatorische ingreep rol.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

IMF Business School
Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. [+]

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla.

In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. Deze toegevoegde waarde wordt geprojecteerd op de Master studies en is een bron van initiatieven om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, terwijl bij te dragen aan de ontwikkeling van het Masterplan Research Center.... [-]


Master's Degree In Het Beheer Van Menselijk Talent

Fundación Universidad de América
Campus Voltijd 2 jaar January 2018 Colombia Bogotá

De Master in Management van Human Talent is gericht op professionals in de economische en administratieve wetenschappen, techniek, menswetenschappen en sociale, die in managementfuncties Human Resource, het beheer van Human Talent Consulting Human Resources Management en leiderschap groepen werken, zoals executives uit verschillende functionele gebieden van de publieke en private bedrijven en managers die willen de prestaties van de organisatie vanuit het perspectief van het menselijk beheer te verbeteren. [+]

Rechtvaardiging

"Bedrijven zijn complexe sociale systemen die duidelijke doelstellingen, leiding en begeleiding nodig hebben. Bedrijven die leiden tot deze systemen door het creëren van wat wij voordeel noemen via mensen, dat wil zeggen, de mogelijkheid om een ​​concurrentievoordeel door middel van mensen strategieën te krijgen, zullen hun voorsprong op hun concurrenten te positioneren. " De bovenstaande verklaring verschijnt in "People Advantage" naar The Boston Consulting Group (BCG) en de World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) uitgevoerd om organisaties over hoe de uitdagingen van HR voldoen aan de hele gids wereld.

In deze context is de MSc in Human Resource Management aan de Universiteit van Amerika richt zich op de twee essentiële aspecten van het probleem van een grotere complexiteit en een groter belang geconfronteerd met organisaties in het tijdperk van de globalisering. In het eerste aspect, het programma biedt theoretische en technische hulpmiddelen om te bepalen hoe het menselijk talent management zal intelligentie, creativiteit en eigen initiatief van de mensen in de organisatie te worden, in een kwantificeerbare strategisch voordeel. In het tweede aspect van het probleem, ontwikkelen de studenten de mogelijkheid om psychosociale omstandigheden die het mogelijk maken werknemers om zich te committeren aan hun talenten aan het succes van de organisatie te zetten te maken.... [-]


Master's Degree In Management En Human Resource Management

CESMA Business School
Campus Voltijd 1 jaar November 2018 Spanje Madrid

De Master in Management van Human Resources in de eerste plaats streeft naar afgestudeerden die in staat zijn om de verantwoordelijkheden op te nemen en de ontwikkeling van het beheer van activiteiten, management en technieken op het gebied van Human Resources in organisaties van verschillende soorten te produceren. [+]

Organisaties bewegen, op dit moment in een meer concurrerende en steeds snelle en ingrijpende economische, technologische, markt, etc., geglobaliseerde wereld. In deze situatie, het concurrentievermogen van ondernemingen hangt voornamelijk af van het initiatief, innovativiteit, het vermogen om problemen op te lossen en beslissingen te nemen en de positie van mensen die ze samen te stellen.

Daarom is het concurrentievermogen van de ondernemingen vertrouwt steeds meer op een goed beheer van human resources; of, zoals het momenteel uitgedrukt in vele forums bij het beheer van de mensen die het maken.

Bovendien, vandaag organisaties eisen directeuren, managers en human resources technici met verschillende vaardigheden waarop de voormalige bestuurders en technisch personeel nodig waren; zoals planning en organisatie vaardigheden, continu leren en verbeteren, besluitvorming, flexibiliteit, oplossen van problemen, enz.; en niet alleen weten over de activiteiten die plaatsvinden in het gebied, maar het management, management, financiën, recht, etc.... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School
Campus Voltijd October 2018 Spanje Madrid

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. [+]

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel. De rol van Human Resources moet de kern van de strategie van de onderneming en haar management, Want het is een belangrijke factor bij het opzetten van het bedrijf, afgezien van zijn rivalen. De Master in Human Resources Management is ontworpen voor Human Resources professionals toe te rusten om inspelen op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. Professionals die verandering als de meest effectieve manier van het genereren van concurrentievoordelen, die kunnen profiteren van nieuwe technologieën, die hebben een stevige greep van de nieuwe generaties van professionals toetreding tot de arbeidsmarkt, die volledig te begrijpen het belang van de work / life balance en ethische omarmen voeren en... [-]


Master in Human Resource Management

Antwerp Management School
Campus Voltijd 12 maanden August 2018 België Antwerpen

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op [+]

Full-time Master in Human Resource Management

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op de arbeidsmarkt?

Waarom dit programma van Antwerp Management School kiezen?Studenten krijgen hierdoor een brede en gefundeerde kijk op het actuele HR gebeuren. De link met de HR praktijk wordt hierin nauwgezet bewaakt. Naast een zeer volledige kijk op het inhoudelijk HR gebeuren, krijgen studenten gedurende het hele academiejaar ook trainingen en workshops rond strategische communicatievaardigheden, management skills en talentontwikkeling.Dankzij onze Career Management Service neemt je carrière een vliegende start. We begeleiden de studenten doorheen het volledige jaar in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.Wat mag u verwachten?Inhoudsniveau: Deepening Expertise... [-]


Master Human Resources Management

ESCA School of Management
Campus Deeltijd 15 maanden August 2018 Marokko Casablanca

Deze cursus heeft als doel om managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen.Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en de ontwikkeling van [+]

Master Human Resources Management

&nbsp

Doelstellingen: Deze cursus heeft tot doel managers voor te bereiden om de verantwoordelijkheid voor de HR-functie te nemen. Zij is van plan om deel te nemen in de professionalisering, methodologische instrumenten te verschaffen voor zijn meesterschap en het denken over de evolutie en de praktijken te ontwikkelen. Het gaat niet alleen het verwerven van nieuwe vaardigheden, maar ook het aansluiten van hen evenals de uitvoering daarvan in een veranderende zakelijke omgeving.

Programma

Unit 1: De Human Resources Management, een transversale functie

&nbsp

Opdrachten en evolutie van de HR-functie Theorie van organisaties Zakelijk sociologie ... [-]

Master In Personeelsbeleid/Human Resource

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online en Campus gecombineerd Voltijd 3 semesters September 2018 Verenigde Arabische Emiraten Dubai

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. [+]

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. De vaardigheden en competenties van de medewerkers spelen een centrale rol in het succes van een organisatie in de mondiale concurrentie. Het doel van de Master of Human Resource Management programma is om professionals in de gespecialiseerde HRM-discipline voor te bereiden, goed vertrouwd met de hedendaagse HRM-praktijken en het strategische belang van people management in organisaties om de uitdagingen van de moderne organisaties te voldoen. Het programma benadrukt human resource management als een strategische functie van de organisatie, is bedoeld om leerlingen te ontwikkelen.

Doelgroep ... [-]

Meester In Human Resource Management (mhrm)

American University of Beirut - AUB
Campus Voltijd 15 - 18 maanden October 2018 Libanon Beiroet Verenigde Staten New York +2 more

De MHRM vereist een minimum van 30 studiepunten uur in 9 verplichte vakken (27 studiepunten) en één (3 studiepunten) industrie project / practicum. Het uitgebreide industrie project is geworteld in het toepassen van analytische en conceptuele vaardigheden, kennis en tools om een ​​real-time strategische HR probleem. [+]

Programma overzicht

De MHRM vereist een minimum van 30 studiepunten uur in 9 verplichte vakken (27 studiepunten) en één (3 studiepunten) industrie project / practicum. Het uitgebreide industrie project is geworteld in het toepassen van analytische en conceptuele vaardigheden, kennis en tools om een ​​real-time strategische HR probleem. Toegelaten studenten niet hebben van een bachelordiploma in het bedrijfsleven zal moeten nemen, voorafgaand aan de inschrijving in het MHRM programma, twee pre-vereiste cursussen (bijlessen) van elk 3 credits.

Levering van programma's

Deelnemers normaliter het programma compleet in 15-18 maanden, afhankelijk van hun achtergrond. De lessen worden geleverd in drie volle dagen (donderdag, vrijdag, zaterdag) om de 3 weken die ongeveer 1,25 jaar (15 maanden) voor het programma van de voltooiing. Voor studenten met een niet-zakelijke achtergronden, zal het programma 36 krediet uur of ongeveer 1,5 jaar (18 maanden) in beslag nemen.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

Universidade Europeia
Campus Voltijd 4 semesters September 2018 Portugal Lisboa

De Master in Human Resources Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en zakelijke doelstellingen zijn uitgelijnd. [+]

De Master in Human Resource Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en de doelstellingen van het bedrijf zijn uitgelijnd.

Belangrijkste voordelen van deze meester:

Aanpassing aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt; Focus op strategische planning, gedrags beheer en ontwikkeling van organisatieverandering project; Sterke band tussen human resource management en organisatiedoelstellingen; stage in het 2de semester voor studenten zonder werkervaring. [-]

Master In Management Van Human Resources

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus Voltijd September 2018 Tunesië Tunis

De Master in Human Resource Management als senior executives en deskundigen in het management en Human Resource Management. [+]

De Master in Human Resource Management als senior executives en deskundigen in het management en Human Resource Management. De afgestudeerde zal uiteindelijk bereiken en met ervaring als directeur van human resources in een bedrijf, een opleidingscentrum, een adviesbureau of zelfs in de administratie.

De Professional Master in Human Resources Management na het geven van een diploma in het beheer van de wetenschap theoretische opleiding op instrumenten en human resource management modellen en training op praktische case studies, beroepskwalificaties en persoonlijke ontwikkeling modules.

De Masters of Masters in HRM Tunis International University heeft een gespecialiseerde en internationaal onderwijs. Studenten leren over de HR-module van de SAP ERP-systemen en kunnen zich specialiseren als toekomstige experts, maar ook met regelmatig seminars georganiseerd met partners in Frankrijk. ITU en haar partners in staat stelt afgestudeerden om het onderzoek voort te zetten DBA.... [-]


Master Of Business Administration Met Human Resources

Universidad Tecmilenio
Campus of Online Voltijd Deeltijd 5 semesters July 2018 Mexico Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacan Mazatlan Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Merida Hermosillo Ciudad Obregon Queretaro Durango Campus Cuernavaca Mexico State Mexico-stad Monterrey Torreon Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo +22 more

Af te studeren aan de Master of Business Administration met Human Resources, bent u in staat om: het oplossen van problemen van human capital management, beslissingen af ​​te stemmen met de doelstellingen van organisaties. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]