Masters Programma in Human Resource Management

Top 49 Master's Programma's in Human Resource Management 2018

Human Resource Management

Een master's degree is een wereldwijd erkende academische prestatie die de vaardigheden behaalt die behaald zijn in een gerelateerde bacheloropleiding. Studenten toegelaten tot een masteropleiding hebben over het algemeen al het hoger onderwijs voltooid in een reeks van disciplines, waaronder, maar niet beperkt tot, geschiedenis, geesteswetenschappen, Engels, elementaire wiskunde, filosofie, schone kunsten, theologie en sociale wetenschappen.

Wat is een Master in Human Resource Management? Dit rigoureuze programma duurt doorgaans tussen één en twee jaar en biedt studenten een breed scala aan HR-gerelateerde competenties die zeer gewild zijn voor bedrijven over de hele wereld. Deze grondige studie biedt niet alleen een overzicht van de wereldwijde zakelijke omgeving, maar leert ook studenten personeelstechnieken en -overwegingen, verschillende methoden om een ​​effectieve leider te worden, belangrijke beslissingen met betrekking tot personeel te nemen en hoe te voldoen aan de personeelsbehoeften van bedrijven. proberen het te maken in de hedendaagse moderne zakenwereld.

Studenten die met succes een Master in Human Resource Management-programma hebben afgerond, zijn voorbereid op werk in een zeer breed scala aan concurrerende internationale bedrijven en kunnen vaak hogere salarissen opleggen dan hun laagopgeleide carrièreconcurrenten.

De kosten voor het behalen van een Master in Human Resource Management variëren aanzienlijk van school tot school en per geografische regio, daarom is het aan te raden dat geïnteresseerde studenten contact opnemen met elke individuele school van belang voor relevante collegegeldinformatie.

Succesvolle afgestudeerden van een Master in Human Resource Management-programma zijn voorbereid op een breed scala van goedbetaalde posities. Velen gaan door met het vinden van werk als personeelsadviseurs, managers, specialisten en bedrijfsanalisten, terwijl anderen hun werk voortzetten als arbeidsverhoudingen of prestatiebeheerspecialisten, personeelsexperts of specialisten en managers voor talentverwerving.

Als een Masters in Human Resource Management klinkt als iets waar je graag meer over wilt horen, bekijk dan de uitgebreide educatieve mogelijkheden die wereldwijd beschikbaar zijn via de uitgebreide database van Masterstudies. Zoek naar je programma hieronder en neem rechtstreeks contact op met het opnamekantoor van de school van je keuze door het leadformulier in te vullen.

 

 

Lees meer

Meester In Human Resource Management (mhrm)

American University of Beirut - AUB
Campus Voltijd 15 - 18 maanden October 2018 Libanon Beiroet Verenigde Staten New York +2 more

De MHRM vereist een minimum van 30 studiepunten uur in 9 verplichte vakken (27 studiepunten) en één (3 studiepunten) industrie project / practicum. Het uitgebreide industrie project is geworteld in het toepassen van analytische en conceptuele vaardigheden, kennis en tools om een ​​real-time strategische HR probleem. [+]

Programma overzicht

De MHRM vereist een minimum van 30 studiepunten uur in 9 verplichte vakken (27 studiepunten) en één (3 studiepunten) industrie project / practicum. Het uitgebreide industrie project is geworteld in het toepassen van analytische en conceptuele vaardigheden, kennis en tools om een ​​real-time strategische HR probleem. Toegelaten studenten niet hebben van een bachelordiploma in het bedrijfsleven zal moeten nemen, voorafgaand aan de inschrijving in het MHRM programma, twee pre-vereiste cursussen (bijlessen) van elk 3 credits.

Levering van programma's

Deelnemers normaliter het programma compleet in 15-18 maanden, afhankelijk van hun achtergrond. De lessen worden geleverd in drie volle dagen (donderdag, vrijdag, zaterdag) om de 3 weken die ongeveer 1,25 jaar (15 maanden) voor het programma van de voltooiing. Voor studenten met een niet-zakelijke achtergronden, zal het programma 36 krediet uur of ongeveer 1,5 jaar (18 maanden) in beslag nemen.... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus Voltijd 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid +1 more

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management -in Spaans-

EAE Business School
Campus Voltijd 12 jaar October 2018 Spanje Barcelona Madrid +1 more

De Master in Human Resource Management richt zich op de ontwikkeling van mensen binnen de organisatie en de rol die gespeeld worden door HR management om dit te maken ... [+]

Master in Human Resources

De Master in Human Resource Management richt zich op de ontwikkeling van mensen binnen de organisatie en de rol die gespeeld worden door HR management om dit doel te bereiken wordt niet alleen bereikt, maar ook is afgestemd op de bedrijfsstrategie .

We zullen antwoorden veel belangrijke vragen op het gebied van human resources: Wat is de rol van directeur van Human Resources en welke doelen moeten zijn? Hoe de balans tussen talent en de crisis? Welke vaardigheden en capaciteiten laten Human Resources om aan de veranderende realiteit van de bedrijven te brengen?

We zullen de uitvoering van de algemene missie van het bedrijf aan te pakken met een tweeledig doel: het verbeteren van de werkomgeving en ervoor te zorgen dat werknemers van het bedrijf zien als een Best Place to Work.... [-]


Online Master In HR Management

Rome Business School
Online 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De Online Master in International Human Resources Management biedt je een uitstekende opleiding, stages, carrièreservice, internationale netwerken en vele andere voordelen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verschillende lesformules zijn beschikbaar voor elke wens. Studenten uit meer dan 140 landen van de wereld. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die in staat zijn om zowel de centrale rol van het individu volledig te begrijpen als om toezicht te houden op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesStages in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]

MBA In Human Resource Management

Zagreb School of Economics and Management
Campus Voltijd 2 semesters September 2018 Kroatië Kroatië Online Zagreb +1 more

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen. Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten wereldwijd, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, sterpersoneel te werven, veranderingen te beheren, te creëren een HR-strategie en meer. [+]

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen.

Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten over de hele wereld, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, die willen leren hoe ze een ster kunnen werven medewerkers, hoe om te gaan met verandering, een HR-strategie te creëren en meer.... [-]


Ma In Human Resource Management (18 Maanden)

London School Of International Business - LSIB
Online Voltijd 10 maanden Open Inschrijving Verenigd Koninkrijk Londen Groot-Brittannië (UK) Online +1 more

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière.

[+]

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière. Samen met internationale focus, zult u essentiële kennis opdoen om een ​​HR-professional te worden. Het programma geeft sterk de nadruk op het toepassen van deze kennis in de praktijk zakelijke omgevingen. Programma Relevant en flexibel en binnen 10 maanden opgeleverd en het is gerangschikt als een waardevolle investering waarbij de meerderheid van onze studenten dit hoog scoort wat betreft rendement op investering en programma-inhoud.... [-]


Master Of Business Administration Op Het Gebied Van Human Resources (online)

Universidad Tecmilenio
Online Deeltijd 5 semesters Open Inschrijving Mexico Mexico Online

Kies TecMilenio University Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Master In Personeelsbeleid/Human Resource

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online en Campus gecombineerd Voltijd 3 semesters September 2018 Verenigde Arabische Emiraten Dubai

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. [+]

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. De vaardigheden en competenties van de medewerkers spelen een centrale rol in het succes van een organisatie in de mondiale concurrentie. Het doel van de Master of Human Resource Management programma is om professionals in de gespecialiseerde HRM-discipline voor te bereiden, goed vertrouwd met de hedendaagse HRM-praktijken en het strategische belang van people management in organisaties om de uitdagingen van de moderne organisaties te voldoen. Het programma benadrukt human resource management als een strategische functie van de organisatie, is bedoeld om leerlingen te ontwikkelen.

Doelgroep ... [-]

Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden November 2018 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Executive Meesters In Organisatieverandering

Ashridge Executive Education
Campus Deeltijd 2 jaar October 2018 Verenigd Koninkrijk Londen

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken. [+]

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken.

Deze tweejarige deeltijdopleiding is ontworpen door ervaren beoefenaars om aan de behoeften van hun collega's te ontmoeten. U vindt er verschillende perspectieven op organisaties, verandering en nieuwe benaderingen gegrond in jarenlange praktijkervaring als geluid wetenschappelijk onderzoek te verkennen.

Toelatingseisen: Bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in een organisatorische ingreep rol.... [-]


Master's Degree In Het Beheer Van Menselijk Talent

Fundación Universidad de América
Campus Voltijd 2 jaar January 2019 Colombia Bogotá

De Master in Management van Human Talent is gericht op professionals in de economische en administratieve wetenschappen, techniek, menswetenschappen en sociale, die in managementfuncties Human Resource, het beheer van Human Talent Consulting Human Resources Management en leiderschap groepen werken, zoals executives uit verschillende functionele gebieden van de publieke en private bedrijven en managers die willen de prestaties van de organisatie vanuit het perspectief van het menselijk beheer te verbeteren. [+]

Rechtvaardiging

"Bedrijven zijn complexe sociale systemen die duidelijke doelstellingen, leiding en begeleiding nodig hebben. Bedrijven die leiden tot deze systemen door het creëren van wat wij voordeel noemen via mensen, dat wil zeggen, de mogelijkheid om een ​​concurrentievoordeel door middel van mensen strategieën te krijgen, zullen hun voorsprong op hun concurrenten te positioneren. " De bovenstaande verklaring verschijnt in "People Advantage" naar The Boston Consulting Group (BCG) en de World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) uitgevoerd om organisaties over hoe de uitdagingen van HR voldoen aan de hele gids wereld.

In deze context is de MSc in Human Resource Management aan de Universiteit van Amerika richt zich op de twee essentiële aspecten van het probleem van een grotere complexiteit en een groter belang geconfronteerd met organisaties in het tijdperk van de globalisering. In het eerste aspect, het programma biedt theoretische en technische hulpmiddelen om te bepalen hoe het menselijk talent management zal intelligentie, creativiteit en eigen initiatief van de mensen in de organisatie te worden, in een kwantificeerbare strategisch voordeel. In het tweede aspect van het probleem, ontwikkelen de studenten de mogelijkheid om psychosociale omstandigheden die het mogelijk maken werknemers om zich te committeren aan hun talenten aan het succes van de organisatie te zetten te maken.... [-]


Meester Van De Ontwikkeling Van Human Resources

Universitas Airlangga
Campus Voltijd 3 semesters July 2018 Indonesië Surabaya

Deze opleiding is gericht op de uitdaging van de toenemende rol van de human resources te beantwoorden in de huidige competitieve tijdperk. Daarom is de ontwikkeling van het menselijk potentieel voor het verbeteren van de prestaties van zowel private en publieke organisaties is van cruciaal belang. [+]

Doelstelling: Deze opleiding is gericht op de uitdaging van de toenemende rol van de human resources te beantwoorden in de huidige competitieve tijdperk. Daarom is de ontwikkeling van het menselijk potentieel voor het verbeteren van de prestaties van zowel private en publieke organisaties is van cruciaal belang.

Cursus Beschrijving: Het programma bestaat uit 39 krediet, dat is verdeeld in drie semesters. De studenten moeten in staat zijn om een ​​laatste onderzoek te ontwerpen aan het eind van het programma. Bovendien heeft het programma gekozen aanbod van cursussen, met inbegrip van die, Filosofie van de sociale wetenschappen, beheer van Human Resources Development, persoonlijkheid ontwikkeling, Theory of Human Resources, competentie-ontwikkeling, Training-systeem, onderzoek voorstel, onderzoek proefschrift. ... [-]


Master's Degree In Management En People Management. Officiële Titel.

Escuela de Negocios y Dirección
Online Voltijd 2 semesters October 2018 Spanje Madrid

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) waarvan de belangrijkste doelstelling is om te reageren op behoeften van de markt op het gebied van het beheer en de richting menselijke factor. [+]

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) hoofddoel reageren op de behoeften op het gebied van het beheer van de markt en het adres van de menselijke factor. De inhoud wordt gevormd uit een stroom-optische based process management met speciale aandacht voor het EFQM-normen en competentiemanagement.

De structuur heeft een dubbele opdracht omdat het zich perfect aanpast aan professionals die moeten beheren en beslissingen te nemen over mensen die een organisatie te maken, hetzij van een afdeling van het managen van mensen of van de algemene richting van een bedrijf, maar ook het maakt het makkelijker voor alle professionals omgaan tussen- of belangrijke managementfuncties tools die hun dagelijks leven op het gebied van talent management de leiding zal vergemakkelijken.... [-]


Master In Management Van Human Resources

Université Virtuelle (UIV)
Online Voltijd 2 jaar September 2018 Tunesië Tunesië Online

De master op afstand human resource management experts en treinen senior executives in het management en human resource management. [+]

De master op afstand human resource management experts en treinen senior executives in het management en human resource management. De afgestudeerde zal uiteindelijk bereiken en met ervaring als directeur van human resources in een bedrijf, een opleidingscentrum, een adviesbureau of zelfs in de administratie.

De master op afstand HR geeft na een diploma in management science theoretische opleiding op instrumenten en human resource management modellen en training op praktische case studies, beroepskwalificaties en persoonlijke ontwikkeling modules.

De Masters of Masters in HRM van de virtuele Universiteit van Tunis International heeft een gespecialiseerd en internationaal onderwijs. Studenten leren over de HR-module van de SAP ERP-systemen en kunnen zich specialiseren als toekomstige experts, maar ook met regelmatig seminars georganiseerd met partners in Frankrijk. IVU en haar partners in staat stellen afgestudeerden om onderzoek te DBA na te streven.... [-]


Meester In ETalent

Three Points Digital Business School
Online en Campus gecombineerd Voltijd 9 maanden October 2018 Spanje Spanje Online

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. [+]

Masters Programma's in Human Resource Management.

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. Deze professionals zijn gedwongen om de nieuwe vaardigheden, vaardigheden en kennis te verwerven die de digitale omgeving vereist, om hun functies op de meest efficiënte en effectieve manier mogelijk te kunnen uitvoeren, echter met behulp van de nieuwe tools in Deze nieuwe context wordt gedomineerd door de digitalisering van functies.

Als gevolg van deze veranderingen moet de directeur Personeelszaken niet alleen beschikken over nieuwe capaciteiten, vaardigheden en kennis om nieuwe instrumenten te gebruiken in hun dagelijks beheer van menselijk kapitaal, maar moet hij zich ook bewust zijn van en waarde hechten aan de impact van digitalisering. van de omgeving in het profiel van individuen, zowel binnen als buiten het bedrijf, moet het in staat zijn om de nieuwe opleidingsbehoeften van individuen te detecteren en trainingsplannen te ontwikkelen, terwijl we nieuw talent vastleggen.... [-]