Deeltijd Masters Opleiding in Arbeidsverhoudingen in de Verenigde Madrid Spanje

Beste Deeltijd Master's Opleidingen in Arbeidsverhoudingen in de Verenigde Madrid Spanje 2018/2019

Arbeidsverhoudingen

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

Terwijl bewust van belangrijke juridische, financiële, sociale, organisatorische en andere problemen, employee relations specialisten werken aan de behoeften van het bedrijf in evenwicht te brengen met de behoeften van haar talent. Dit geldt ook voor het omgaan met de ontwikkeling en motivatie, concurrerende lonen en uitkeringen, ethische codes en regels, en retentie.

Spanje (Spaans: España) is een divers land delen van het Iberische schiereiland met Portugal aan de westelijke kant van de Middellandse Zee. Spanje wordt beschouwd als een exotisch land in Europa vanwege zijn vriendelijke inwoners en ontspannen levensstijl. De normale duur van de Universiteit cursussen in Spanje is 4 jaar, met uitzondering van de Geneeskunde en de dubbele graden, die 6. Madrid en Barcelona zijn bekende steden rond de wereld om zijn keuken, een bruisend nachtleven, en de wereldberoemde folklore en festiviteiten.

Madrid City is de hoofdstad van Spanje. Het is een grootstedelijk gebied met meer dan 3 miljoen inwoners. Het heeft een arena genaamd Las Ventas dat de jaarlijkse stierenvechten evenement organiseert. De stad heeft vele publieke en private universiteiten.

Deeltijd Master Opleiding in Arbeidsverhoudingen in de Verenigde Madrid in Spanje

Lees meer

Executive Master's degree in de arbeidsverhoudingen

Centro de Estudios Garrigues
Campus Deeltijd 200 uur October 2018 Spanje Madrid

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied [+]

Executive Masters in Industrial Relations

&nbsp

&nbsp

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied en degenen die een of andere van deze toegewijde professionals. De Master legt het accent op kennis van het juridisch kader dat het personeel het management beslissingen en de mogelijkheden bepaalt voor in hun midden, oplossingen te vinden voor problemen die de moderne arbeidsverhoudingen voorstelt.

Ontwikkeling van het Programma

&nbsp

1.Inleiding: arbeidsverhoudingen in de Nieuwe Economie De introductie heeft tot doel presenteren het nieuwe kader waarin de arbeidsverhoudingen worden ontwikkeld als een gevolg van de economische veranderingen die de globalisering, de opening van economieën en de nieuwe voorwaarden van de internationale concurrentie. ... [-]