Masters Programma in Arbeidsverhoudingen in Italië

Vergelijk Master's Programma's in Arbeidsverhoudingen in Italië

Arbeidsverhoudingen

Een Masters degree is een academische graad uitgereikt aan personen die met succes een hoger niveau van deskundigheid te duiden. Er zijn twee hoofdtypen van Meesters - onderwezen en onderzoek.

Een Master of Arbeidsverhoudingen zullen de studenten toe te kennen met de kennis over de formulering van beleid, onderhandelingen, geschillenbeslechting of arbeidsrecht. In het algemeen gebruikt het huidige institutionele praktijken en strategieën, en de manier om te verbeteren op deze en toepassen op dynamische context.

Italië, officieel de Italiaanse Republiek, is een unitaire parlementaire republiek binnen de Europese Unie, gevestigd in Zuid-Europa. Naar het noorden, het grenst aan Frankrijk, Zwitserland, Oostenrijk en Slovenië langs de Alpen.

Master's in Arbeidsverhoudingen in Italië

Lees meer

Master In De Industriële En Arbeidsverhoudingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd Voltijd October 2018 Italië Turijn

De masteropleiding in de industriële en Arbeidsverhoudingen wordt aangeboden door de International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal van de ILO vooraanstaande deskundigen zullen deelnemen aan de levering van dit programma. [+]

DOELEN Algemene doelstelling

De masteropleiding is ontworpen om een ​​breed spectrum van kennis en vaardigheden te bieden voor mensen met een professionele belangen in de industriële en de arbeidsverhoudingen. Daarnaast zullen de deelnemers worden blootgesteld aan internationale en vergelijkende industrie en de arbeidsverhoudingen met het oog op de gevolgen voor de huidige arbeidsverhoudingen en praktijken beter te begrijpen.

Specifieke doelen

Aan het einde van de masteropleiding, zal de deelnemers in staat zijn om:

beschrijf de industriële en arbeidsrelaties systemen met een vergelijkende aanpak; instrumenten en methoden voor effectieve arbeid-beheer relaties op verschillende niveaus van de economie van onderneming aan de nationaal en internationaal niveau toe te passen; adviseren de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers op de industriële en arbeidsverhoudingen kwesties. kritisch te reflecteren op theoretische benaderingen en analyseren van de toepassing ervan op een effectieve industriële en arbeidsverhoudingen strategieën te bereiken. van toepassing multidisciplinaire kennis om industriële relaties gerelateerde beslissing making.ent relaties kwesties. vertegenwoordigen werkgevers of werknemers in de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van overleg, interpretatie, en het beheer van collectieve arbeidsovereenkomsten. werkgevers of werknemers te helpen bij de bemiddeling / mediation procedures. PROFIEL EN EISEN DEELNEMERS ' ... [-]