Masters Programma in Arbeidsverhoudingen in Italië

Vergelijk Master's Programma's in Arbeidsverhoudingen in Italië

Arbeidsverhoudingen

Een Masters degree is een academische graad uitgereikt aan personen die met succes een hoger niveau van deskundigheid te duiden. Er zijn twee hoofdtypen van Meesters - onderwezen en onderzoek.

Een Master of Arbeidsverhoudingen zullen de studenten toe te kennen met de kennis over de formulering van beleid, onderhandelingen, geschillenbeslechting of arbeidsrecht. In het algemeen gebruikt het huidige institutionele praktijken en strategieën, en de manier om te verbeteren op deze en toepassen op dynamische context.

Italië, officieel de Italiaanse Republiek, is een unitaire parlementaire republiek binnen de Europese Unie, gevestigd in Zuid-Europa. Naar het noorden, het grenst aan Frankrijk, Zwitserland, Oostenrijk en Slovenië langs de Alpen.

Master's in Arbeidsverhoudingen in Italië

Lees meer

Masterprogramma in industriële en arbeidsbetrekkingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd Voltijd 3 - 3 maanden October 2019 Italië Turijn

De Master in industriële en arbeidsrelaties wordt aangeboden door het International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal vooraanstaande experts van de IAO zullen deelnemen aan de uitvoering van dit programma. [+]

DOELENAlgemene doelstelling

De Master in industriële en arbeidsrelaties (MIER) beoogt de ontwikkeling van gespecialiseerde multidisciplinaire kennis op het gebied van industriële en arbeidsrelaties vanuit een comparatief oogpunt. Het biedt de deelnemers een theoretisch en praktisch inzicht in de systemen voor arbeids- en arbeidsverhoudingen in de wereld, door te kijken naar recente veranderingen en trends in de belangrijkste economische geografische gebieden.

Bovendien biedt het een reeks leersituaties waarin deelnemers hun analytische en probleemoplossende vaardigheden kunnen verbeteren.

Specifieke doelen

Aan het einde van de master kunnen deelnemers:

beschrijf de industriële en arbeidsrelatiesystemen met een vergelijkende benadering;instrumenten en methodologieën toepassen voor effectieve arbeidsbeheerbetrekkingen op verschillende niveaus van de economie, van onderneming tot nationaal en internationaal niveau;de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers adviseren over kwesties op het gebied van industrie en arbeidsverhoudingen.kritisch reflecteren op theoretische benaderingen en hun toepassing analyseren om effectieve strategieën voor industriële en arbeidsrelaties te bereiken.multidisciplinaire kennis toepassen op relaties in verband met arbeidsverhoudingen.werkgevers of werknemers in arbeidsverhoudingen vertegenwoordigen, inclusief onderhandeling, interpretatie en administratie van collectieve overeenkomsten.werkgevers of werknemers helpen bij bemiddelings- / bemiddelingsprocedures.PROFIEL- EN INVOERVEREISTEN VAN DEELNEMERS... [-]