Masters Programma in Arbeidsverhoudingen Europa

Top Graduate Studies in Arbeidsverhoudingen Europa 2018

Arbeidsverhoudingen

Een master 's degree is een postdoctorale academische graad. Men moet al een bachelordiploma te solliciteren naar een meester 's programma. De meeste meester 's degree programma zou vereisen studenten om een ​​meester voltooien' s scriptie of onderzoek papier.

Professionals op dit gebied te richten op de ontwikkeling en motivatie van medewerkers. Daarnaast moeten ze arbeidsrecht, contracten en onderhandelingen weet net zo goed als te begrijpen gedrag in organisaties en de bredere sociale en economische aspecten van het management.

In totaal zijn er meer dan 4000 instellingen voor hoger onderwijs in Europa en biedt een breed scala aan cursussen op bachelor, master en doctoraat niveau. Met meer en meer van deze organisaties die Engels als de taal van het onderwijs voor ten minste een deel van hun opleidingen, universiteiten in Europa zijn nu van betere kwaliteit dan ooit tevoren. Universiteiten in Europa bieden een vriendelijk welkom aan buitenlandse studenten en een cursus van kennis die beantwoordt aan hun beroep nodig heeft in de hedendaagse mondiale vraag te geven.

Master Opleiding in Arbeidsverhoudingen Europa

Lees meer

Masterprogramma In Industriële En Arbeidsbetrekkingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd Voltijd 3 - 11 maanden October 2018 Italië Turijn

De Master in industriële en arbeidsrelaties wordt aangeboden door het International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal vooraanstaande experts van de IAO zullen deelnemen aan de uitvoering van dit programma. [+]

DOELENAlgemene doelstelling

De Master in industriële en arbeidsrelaties (MIER) beoogt de ontwikkeling van gespecialiseerde multidisciplinaire kennis op het gebied van industriële en arbeidsrelaties vanuit een comparatief oogpunt. Het biedt de deelnemers een theoretisch en praktisch inzicht in de systemen voor arbeids- en arbeidsverhoudingen in de wereld, door te kijken naar recente veranderingen en trends in de belangrijkste economische geografische gebieden.

Bovendien biedt het een reeks leersituaties waarin deelnemers hun analytische en probleemoplossende vaardigheden kunnen verbeteren.

Specifieke doelen

Aan het einde van de master kunnen deelnemers:

beschrijf de industriële en arbeidsrelatiesystemen met een vergelijkende benadering;instrumenten en methodologieën toepassen voor effectieve arbeidsbeheerbetrekkingen op verschillende niveaus van de economie, van onderneming tot nationaal en internationaal niveau;de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers adviseren over kwesties op het gebied van industrie en arbeidsverhoudingen.kritisch reflecteren op theoretische benaderingen en hun toepassing analyseren om effectieve strategieën voor industriële en arbeidsrelaties te bereiken.multidisciplinaire kennis toepassen op relaties in verband met arbeidsverhoudingen.werkgevers of werknemers in arbeidsverhoudingen vertegenwoordigen, inclusief onderhandeling, interpretatie en administratie van collectieve overeenkomsten.werkgevers of werknemers helpen bij bemiddelings- / bemiddelingsprocedures.PROFIEL- EN INVOERVEREISTEN VAN DEELNEMERS... [-]

Executive Master's Degree In De Arbeidsverhoudingen

Centro de Estudios Garrigues
Campus Deeltijd 200 uur October 2018 Spanje Madrid

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied [+]

Executive Masters in Industrial Relations

&nbsp

&nbsp

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied en degenen die een of andere van deze toegewijde professionals. De Master legt het accent op kennis van het juridisch kader dat het personeel het management beslissingen en de mogelijkheden bepaalt voor in hun midden, oplossingen te vinden voor problemen die de moderne arbeidsverhoudingen voorstelt.

Ontwikkeling van het Programma

&nbsp

1.Inleiding: arbeidsverhoudingen in de Nieuwe Economie De introductie heeft tot doel presenteren het nieuwe kader waarin de arbeidsverhoudingen worden ontwikkeld als een gevolg van de economische veranderingen die de globalisering, de opening van economieën en de nieuwe voorwaarden van de internationale concurrentie. ... [-]