Deeltijd Master's Programma in Arbeidsverhoudingen

Beste Deeltijd Masters in Arbeidsverhoudingen 2018

Arbeidsverhoudingen

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Inclusief met human resource management, experts in de arbeidsverhoudingen zijn schakel elke organisatie tussen de bredere onderneming en haar medewerkers. Doelen zijn onder zich te houden aan de wet en contracten, balanceren competitieve voordelen en betalen met de financiële gezondheid van het bedrijf, het behoud en de prestaties.

Deeltijd Master's Programma in Arbeidsverhoudingen

Lees meer

Mcom / MPhil In Arbeidsrelaties (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven.

Toelatingseisen

De student die in het bezit is van een BCom Honours kwalificatie op NQF niveau 7 of 8 van toepassing zijn. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren, indien van mening thet academische achtergrond van de student in onvoldoende.

Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens ... [-]

Master In De Industriële En Arbeidsverhoudingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd 3 - 11 maanden October 2018 Italië Turijn

De masteropleiding in de industriële en Arbeidsverhoudingen wordt aangeboden door de International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal van de ILO vooraanstaande deskundigen zullen deelnemen aan de levering van dit programma. [+]

DOELEN Algemene doelstelling

De masteropleiding Industrial and Employment Relations beoogt de ontwikkeling van gespecialiseerde multidisciplinaire kennis op het gebied van arbeids- en arbeidsverhoudingen vanuit een comparatief oogpunt. Het biedt de deelnemers een theoretisch en praktisch inzicht in de systemen voor arbeids- en arbeidsverhoudingen in de wereld, door te kijken naar recente veranderingen en trends in de belangrijkste economische geografische gebieden.

Bovendien biedt het een reeks leersituaties waarin deelnemers hun analytische en probleemoplossende vaardigheden kunnen verbeteren.

Specifieke doelen

Aan het einde van de masteropleiding, zal de deelnemers in staat zijn om:... [-]


Gespecialiseerde Graduate Studies In People Management Op De Werkvloer

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus 6 maanden September 2018 Canada Rimouski Lévis

De gespecialiseerde graduate diploma (DESS) in people management op de werkplek is een human resource management DESS. Het doel is om toekomstige managers te trainen voor het beheer van de werknemers door het aanbieden van een specialisatie op de menselijke factor in het bedrijf. [+]

De gespecialiseerde graduate diploma (DESS) in people management op de werkplek is een human resource management DESS. Het doel is om toekomstige managers te trainen voor het beheer van de werknemers door het aanbieden van een specialisatie op de menselijke factor in het bedrijf.

Het behandelt thema's daar als mobilisatie, motiveren, conflicthantering, ethiek, de consolidatie van het werk teams, onderhandelen, leiderschap, management van verschillende generaties, enz.

passage Masters

Alle cursussen gespecialiseerde graduate diploma (DESS) in people management op de werkplek maken deel uit van de Meester van het managen van mensen op de werkvloer.

Studenten die de Master kan de zeggenschap door het invullen van aanvullende cursussen en testen van 12 studiepunten te verkrijgen hebt voltooid. Dit zal echter, hebben de volgende cursussen als keuzevakken DESS: GPE6409 complexiteit van de mens: theorieën en modellen en GPE65004 Research Methodology.... [-]


Meester Van Het Managen Van Mensen Op De Werkvloer (met Geheugen)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus 6 maanden September 2018 Canada Rimouski Lévis

Vaardigheid in het managen van mensen op de werkplek is een Masters in human resource management. [+]

Vaardigheid in het managen van mensen op de werkplek is een Masters in human resource management.

De uitdagingen van de intergenerationele en interculturele relaties, motivatie, arbeid-management en conflictbeheersing zijn allemaal onderwerpen die verder te verdienen door dit programma.

paden

Master of people management op de werkvloer, het bijhouden van onderzoek (met geheugen)

Terwijl het verstrekken van de kennis en belangrijke vaardigheden in people management, dit pad vertrouwd studenten met onderzoeksmethoden op dit gebied.

Het zorgt voor een onderzoeksproject (geheugen 21 studiepunten) om hun kennis te verdiepen op een specifiek onderwerp met betrekking tot de kwestie van de menselijke dimensie van het management.... [-]


Meester Van De Menselijke Hulpbronnen En De Arbeidsverhoudingen

The University of Western Australia Business School
Campus Deeltijd 1.5 - 2 jaar February 2018 Australië Perth

Postdoctorale studie in Human Resources en Arbeidsverhoudingen (HR & ER) zal u voorzien van een gedegen theoretische en praktische basis in het beheer van de mensen en de werkgelegenheid in [+]

Master of Human Resources en Werkgelegenheid Relaties

&nbsp

Postdoctorale studie in Human Resources en Arbeidsverhoudingen (HR & ER) zal u voorzien van een gedegen theoretische en praktische basis in het beheer van de mensen en de werkgelegenheid in Australië en in het buitenland. Cursus beschrijving, functies en faciliteiten

HR & ER onderzoekt hoe een goed beheer van de medewerkers draagt ​​bij aan effectiviteit van de organisatie. HR & ER onderzoekt ook de organisatie van het werk, het beheer van personeel, rol van de vakbonden, de ontwikkeling van de samenwerking en onderhandelingen, en de wijze waarop conflicten kunnen ontstaan ​​en worden beheerd. ... [-]


Executive Master's Degree In De Arbeidsverhoudingen

Centro de Estudios Garrigues
Campus Deeltijd 200 uur October 2018 Spanje Madrid

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied [+]

Executive Masters in Industrial Relations

&nbsp

&nbsp

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied en degenen die een of andere van deze toegewijde professionals. De Master legt het accent op kennis van het juridisch kader dat het personeel het management beslissingen en de mogelijkheden bepaalt voor in hun midden, oplossingen te vinden voor problemen die de moderne arbeidsverhoudingen voorstelt.

Ontwikkeling van het Programma

&nbsp

1.Inleiding: arbeidsverhoudingen in de Nieuwe Economie De introductie heeft tot doel presenteren het nieuwe kader waarin de arbeidsverhoudingen worden ontwikkeld als een gevolg van de economische veranderingen die de globalisering, de opening van economieën en de nieuwe voorwaarden van de internationale concurrentie. ... [-]