Deeltijd Master's Programma in Arbeidsverhoudingen

Beste Deeltijd Masters in Arbeidsverhoudingen 2018

Arbeidsverhoudingen

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Inclusief met human resource management, experts in de arbeidsverhoudingen zijn schakel elke organisatie tussen de bredere onderneming en haar medewerkers. Doelen zijn onder zich te houden aan de wet en contracten, balanceren competitieve voordelen en betalen met de financiële gezondheid van het bedrijf, het behoud en de prestaties.

Deeltijd Master's Programma in Arbeidsverhoudingen

Lees meer

Meester Naar Rr.hh. En Arbeidsverhoudingen

CEREM
Online 9 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten op te leiden in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn [+]

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn om leidinggevende functies uit te voeren op het hoogste niveau, een combinatie van theorie en praktijk en het vergemakkelijken van het leren door ervaringen, met trainen Om een ​​overzicht van het bedrijfsleven te krijgen.

Cerem schenkt geavanceerde training, het handhaven van een hoog niveau van kwaliteit door middel van een uitstekend team van docenten en docenten die actief zijn professionals en specialisten in hun respectieve technische gebieden.

Meer dan 175.000 studenten hebben doorgegeven via de school erkende kwaliteit, uitstekende en uitvoerbaarheid van de inhoud en opleidingsstelsel, aangeboden in de online modus met behulp van de nieuwste e-learning technologieën.... [-]


Executive Master's Degree In De Arbeidsverhoudingen

Centro de Estudios Garrigues
Campus Deeltijd 200 uur October 2018 Spanje Madrid

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied [+]

Executive Masters in Industrial Relations

&nbsp

&nbsp

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied en degenen die een of andere van deze toegewijde professionals. De Master legt het accent op kennis van het juridisch kader dat het personeel het management beslissingen en de mogelijkheden bepaalt voor in hun midden, oplossingen te vinden voor problemen die de moderne arbeidsverhoudingen voorstelt.

Ontwikkeling van het Programma

&nbsp

1.Inleiding: arbeidsverhoudingen in de Nieuwe Economie De introductie heeft tot doel presenteren het nieuwe kader waarin de arbeidsverhoudingen worden ontwikkeld als een gevolg van de economische veranderingen die de globalisering, de opening van economieën en de nieuwe voorwaarden van de internationale concurrentie. ... [-]


Internationaal Meester In De Werkgelegenheid En Menselijke Hulpbronnen (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Online Deeltijd 600 uur September 2018 Spanje Sevilla

De International Master in Human Resources en Werkgelegenheid (Italiaans-Spaans) maakt het mogelijk om hun opleiding specialiseren in een opkomende gebied van ons productiesysteem [+]

International Master in Human Resources en Werkgelegenheid (Italiaans-Spaans)

&nbsp

De International Master in Human Resources en Werkgelegenheid (Italiaans-Spaans) maakt het mogelijk om hun opleiding specialiseren in een opkomend gebied van onze productie systeem, van een sociale benadering. Openbaarmaking Dynamics biedt deze mate voldoen aan de groeiende vraag op de binnenlandse en internationale professionals gespecialiseerd en goed voorbereid op de interlinguïstische en interculturele, aan alle behoeften in een context die in toenemende mate globale adres.

&nbsp

&nbsp

INHOUD:

&nbsp

1. ARBEIDSMARKT - Werkgelegenheids-en opleidingsbeleid - De kenmerken van de beroepsbevolking in ons land in de late twintigste eeuw, in verband met nieuwe technologieën en nieuwe bronnen van werkgelegenheid ... [-]


Mcom / MPhil In Arbeidsrelaties (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven.

Toelatingseisen

De student die in het bezit is van een BCom Honours kwalificatie op NQF niveau 7 of 8 van toepassing zijn. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren, indien van mening thet academische achtergrond van de student in onvoldoende.

Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens ... [-]

Master Online In Human Resources En Personeelsbeheer

ESERP Business School online
Online Deeltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Spain Online

Zal u toelaten om de managementvaardigheden, werving 2.0 en selectie van personeel procedures moeten beheersen, in aanvulling op het kennen van de basis om een ​​Department of Human Resources uit te voeren. [+]

bestuderen van de Online Masters in Human Resources en Personnel Management Het zal, onder andere, meester managementvaardigheden en maak kennis met het kennen recruitment 2.0 en aanwervingsprocedures. Maar niet alleen dat. Ook, je weet uit de eerste hand andere fundamentele aspecten leiding geven aan een Afdeling Human Resources succes, omdat de wijze van het huren, afvuren tarieven en werktijden, bijvoorbeeld. Tijdens het proces van het vormen werkwijzen kunnen worden toegepast als case en simulatie of Werkwijze BSCMet die zal leren meer compleet zijn. Dit alles zonder dienstregeling of verplaatsing, de mogelijkheid om verbinding te maken met een andere activiteit van je dagelijkse leven. En met de erkenning van de UVic, Die zal u een juiste mate na afloop van de cursus te geven.... [-]


Meester In ETalent

Three Points Digital Business School
Online en Campus gecombineerd 9 maanden October 2018 Spanje Spain Online

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. [+]

In deze laatste twintig jaar heeft de sociaal-economische omgeving een draai van 360º genomen. De technologische veranderingen die hebben plaatsgevonden hebben zowel bedrijven als professionals uit de verschillende functionele gebieden gedwongen om zichzelf opnieuw uit te vinden. Deze professionals zijn gedwongen om de nieuwe vaardigheden, vaardigheden en kennis te verwerven die de digitale omgeving vereist, om hun functies op de meest efficiënte en effectieve manier mogelijk te kunnen uitvoeren, echter met behulp van de nieuwe tools in Deze nieuwe context wordt gedomineerd door de digitalisering van functies.

Als gevolg van deze veranderingen moet de directeur Personeelszaken niet alleen beschikken over nieuwe capaciteiten, vaardigheden en kennis om nieuwe instrumenten te gebruiken in hun dagelijks beheer van menselijk kapitaal, maar moet hij zich ook bewust zijn van en waarde hechten aan de impact van digitalisering. van de omgeving in het profiel van individuen, zowel binnen als buiten het bedrijf, moet het in staat zijn om de nieuwe opleidingsbehoeften van individuen te detecteren en trainingsplannen te ontwikkelen, terwijl we nieuw talent vastleggen.... [-]


Masterprogramma In Industriële En Arbeidsbetrekkingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd 3 - 3 maanden October 2018 Italië Turijn

De Master in industriële en arbeidsrelaties wordt aangeboden door het International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal vooraanstaande experts van de IAO zullen deelnemen aan de uitvoering van dit programma. [+]

DOELENAlgemene doelstelling

De Master in industriële en arbeidsrelaties (MIER) beoogt de ontwikkeling van gespecialiseerde multidisciplinaire kennis op het gebied van industriële en arbeidsrelaties vanuit een comparatief oogpunt. Het biedt de deelnemers een theoretisch en praktisch inzicht in de systemen voor arbeids- en arbeidsverhoudingen in de wereld, door te kijken naar recente veranderingen en trends in de belangrijkste economische geografische gebieden.

Bovendien biedt het een reeks leersituaties waarin deelnemers hun analytische en probleemoplossende vaardigheden kunnen verbeteren.

Specifieke doelen

Aan het einde van de master kunnen deelnemers:

beschrijf de industriële en arbeidsrelatiesystemen met een vergelijkende benadering;instrumenten en methodologieën toepassen voor effectieve arbeidsbeheerbetrekkingen op verschillende niveaus van de economie, van onderneming tot nationaal en internationaal niveau;de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers adviseren over kwesties op het gebied van industrie en arbeidsverhoudingen.kritisch reflecteren op theoretische benaderingen en hun toepassing analyseren om effectieve strategieën voor industriële en arbeidsrelaties te bereiken.multidisciplinaire kennis toepassen op relaties in verband met arbeidsverhoudingen.werkgevers of werknemers in arbeidsverhoudingen vertegenwoordigen, inclusief onderhandeling, interpretatie en administratie van collectieve overeenkomsten.werkgevers of werknemers helpen bij bemiddelings- / bemiddelingsprocedures.PROFIEL- EN INVOERVEREISTEN VAN DEELNEMERS... [-]