Master's in Arbeidsverhoudingen in Quebec Canada

Top Masters Programma's in Arbeidsverhoudingen in Quebec Canada

Arbeidsverhoudingen

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Werknemer relations professionals werken binnen het kader van human resource management om de beste te beheren de aanwerving, ontwikkeling, het behoud en compensatie van het personeel. Rekening houdend met de behoeften van het bedrijf, ze werken te ontwikkelen en een beleid dat zich te houden aan de huidige wetgeving en contract bepalingen toe te passen en ook de organisatie en haar talent ten goede komen.

Canada is een Noord-Amerikaanse land dat bestaat uit tien provincies en drie territoria. Gelegen in het noordelijke deel van het continent, het strekt zich uit van de Atlantische naar de Stille Oceaan en noordwaarts in de Noordelijke IJszee.

Deze grote Franstalige provincie in Canada is een keuze voor veel vooral Franse inboorlingen wonen in het land als het gaat om ondernemen hoger onderwijs. Echter, niet alle regio's gebruiken het Frans, maar de belangrijkste instelling van hoger onderwijs in de regio is Universite du Quebec waar duizenden van de lokale studenten jaarlijks inschrijft.

Top Masters in Arbeidsverhoudingen in Quebec in Canada

Lees meer

Gespecialiseerde Graduate Studies In People Management Op De Werkvloer

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus 6 maanden September 2018 Canada Rimouski Lévis

De gespecialiseerde graduate diploma (DESS) in people management op de werkplek is een human resource management DESS. Het doel is om toekomstige managers te trainen voor het beheer van de werknemers door het aanbieden van een specialisatie op de menselijke factor in het bedrijf. [+]

De gespecialiseerde graduate diploma (DESS) in people management op de werkplek is een human resource management DESS. Het doel is om toekomstige managers te trainen voor het beheer van de werknemers door het aanbieden van een specialisatie op de menselijke factor in het bedrijf.

Het behandelt thema's daar als mobilisatie, motiveren, conflicthantering, ethiek, de consolidatie van het werk teams, onderhandelen, leiderschap, management van verschillende generaties, enz.

passage Masters

Alle cursussen gespecialiseerde graduate diploma (DESS) in people management op de werkplek maken deel uit van de Meester van het managen van mensen op de werkvloer.

Studenten die de Master kan de zeggenschap door het invullen van aanvullende cursussen en testen van 12 studiepunten te verkrijgen hebt voltooid. Dit zal echter, hebben de volgende cursussen als keuzevakken DESS: GPE6409 complexiteit van de mens: theorieën en modellen en GPE65004 Research Methodology.... [-]


Meester Van Het Managen Van Mensen Op De Werkvloer (met Geheugen)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus Voltijd 6 maanden September 2018 Canada Rimouski Lévis +1 more

Vaardigheid in het managen van mensen op de werkplek is een Masters in human resource management. [+]

Vaardigheid in het managen van mensen op de werkplek is een Masters in human resource management.

De uitdagingen van de intergenerationele en interculturele relaties, motivatie, arbeid-management en conflictbeheersing zijn allemaal onderwerpen die verder te verdienen door dit programma.

paden

Master of people management op de werkvloer, het bijhouden van onderzoek (met geheugen)

Terwijl het verstrekken van de kennis en belangrijke vaardigheden in people management, dit pad vertrouwd studenten met onderzoeksmethoden op dit gebied.

Het zorgt voor een onderzoeksproject (geheugen 21 studiepunten) om hun kennis te verdiepen op een specifiek onderwerp met betrekking tot de kwestie van de menselijke dimensie van het management.... [-]