Master Opleiding in Arbeidsverhoudingen in West-Australië Australië

Beste Master Programma's in Arbeidsverhoudingen in West-Australië Australië

Arbeidsverhoudingen

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

Werknemer relations professionals werken binnen het kader van human resource management om de beste te beheren de aanwerving, ontwikkeling, het behoud en compensatie van het personeel. Rekening houdend met de behoeften van het bedrijf, ze werken te ontwikkelen en een beleid dat zich te houden aan de huidige wetgeving en contract bepalingen toe te passen en ook de organisatie en haar talent ten goede komen.

Australië heeft zeven van de top 100 instelling voor hoger onderwijs in de wereld! Australië zit boven de wil van Duitsland, Nederland en Japan, het plaatsen van achtste in de Universitas 2012 U21 ranglijst van National Education Systems Higher.

Victoria heeft acht universiteiten en diverse overheid gerunde instellingen die technisch en voortgezet onderwijs te vergemakkelijken. Daarnaast is er een toestand bibliotheek die goed is voor onderzoekers onderneming hoger onderwijs in het gebied.

Top Masters in Arbeidsverhoudingen in West-Australië in Australië

Lees meer

Meester Van De Menselijke Hulpbronnen En De Arbeidsverhoudingen

The University of Western Australia Business School
Campus Voltijd Deeltijd 1.5 - 2 jaar February 2018 Australië Perth +1 more

Postdoctorale studie in Human Resources en Arbeidsverhoudingen (HR & ER) zal u voorzien van een gedegen theoretische en praktische basis in het beheer van de mensen en de werkgelegenheid in [+]

Master of Human Resources en Werkgelegenheid Relaties

&nbsp

Postdoctorale studie in Human Resources en Arbeidsverhoudingen (HR & ER) zal u voorzien van een gedegen theoretische en praktische basis in het beheer van de mensen en de werkgelegenheid in Australië en in het buitenland. Cursus beschrijving, functies en faciliteiten

HR & ER onderzoekt hoe een goed beheer van de medewerkers draagt ​​bij aan effectiviteit van de organisatie. HR & ER onderzoekt ook de organisatie van het werk, het beheer van personeel, rol van de vakbonden, de ontwikkeling van de samenwerking en onderhandelingen, en de wijze waarop conflicten kunnen ontstaan ​​en worden beheerd. ... [-]