Master Porgramma in Administratieve Studies in Johannesburg Zuid-Afrika

Beste Master Opleidingen in Administratieve Studies in Johannesburg Zuid-Afrika

Administratieve Studies

Een masterdiploma geeft u de mogelijkheid om ofwel verder uw begrip van een bepaalde vraag of opstijgen op een heel andere manier met behulp van vaardigheden die je hebt opgedaan bij uw vorige bachelordiploma.

Administratie is de studie van basis- en geavanceerde bedrijfsconcepten, waaronder financiën, marketing, teamwork en organisatie. Dit vakgebied is nuttig voor studenten die een carrière in het bedrijfsleven willen of hun huidige positie in een bedrijf willen bevorderen.

Een land gelegen aan de zuidpunt van Afrika, Zuid-Afrika, heeft een rijke cultuur die je nooit genoeg van terwijl het reizen of studeren hier zullen krijgen. De talen hier zijn Afrikaner en Engels alsmede Nederlands. Het leven op de campus van de uitgestrekte Zuid-Afrikaanse Universiteit, Universiteit van Johannesburg of een andere universiteit zullen worden geest waait. U zal genieten van de interactie met de Bantus hier en het tropische klimaat van de regio.

Johannesburg stad is de grootste bron van goud en diamanten in Zuid-Afrika. Het is de basis van het Grondwettelijk hof van Zuid-Afrika en is de grootste en rijkste stad in de provincie Gauteng. Het is de thuisbasis van de Universiteit van Johannesburg.

Top Masters in Administratieve Studies in Johannesburg in Zuid-Afrika

Lees meer

Mcom / MPhil In Logistiek Management (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens. [+]

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens.

Studenten die de MCom Degree moet een BCom (Honours) op het gebied van onderzoek hebben, terwijl de studenten op de MPhil kan afkomstig zijn van andere disciplines, op voorwaarde dat zij de vereiste wetenschappelijke basis voor het vakgebied.... [-]


Mcom / MPhil In Human Resource Management (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]


Mcom / MPhil In Arbeidsrelaties (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven.

Toelatingseisen

De student die in het bezit is van een BCom Honours kwalificatie op NQF niveau 7 of 8 van toepassing zijn. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren, indien van mening thet academische achtergrond van de student in onvoldoende.

Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens ... [-]

MPhil In Human Resource Development (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 2 - 3 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. [+]

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 7) .Student aantal beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]


MTech In Operations Management (onderzoek - Gebaseerd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 2 jaar February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

De cursus wil intellectuele en professionele vaardigheden te ontwikkelen, en biedt de student de mogelijkheid om het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. [+]

De cursus wil intellectuele en professionele vaardigheden te ontwikkelen, en biedt de student de mogelijkheid om het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van relevante onderzoeksmethodologie weer te geven, en de goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen en na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Kwalificatie uitkomsten en beoordelingscriteria

Verrichten van onderzoek en ontwikkeling in een gespecialiseerd gebied en zich in de overdracht van technologie op het gebied van kwantiteit landmeten en vastgoedontwikkeling.... [-]