Deeltijd Master's in Administratieve Studies in Afrika

Top Deeltijd Master Opleidingen in Administratieve Studies 2019 in Afrika

Administratieve Studies

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

In de academische wereld is het bestuderen van de administratie bedoeld om iemand voor te bereiden op een baan in het bedrijfsleven. Van de studenten wordt verwacht dat zij de grondbeginselen leren op gebieden zoals bedrijfsvoering, interpersoonlijke vaardigheden en hoe te werken in een team.

Afrika is een continent van 53 onafhankelijke landen en een rijke mix van inheemse volkeren, culturen, economieën en geschiedenis. Afrika is het op een na grootste continent ter wereld.

Master's Programma Deeltijd in Administratieve Studies in Afrika

Lees meer

Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Canada Canada Online Algerije Algeria Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Frans-Guyana French Guiana Online Frans-Polynesië French Polynesia Online +28 more

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]

Mcom / MPhil in logistiek management (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens. [+]

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens.

Studenten die de MCom Degree moet een BCom (Honours) op het gebied van onderzoek hebben, terwijl de studenten op de MPhil kan afkomstig zijn van andere disciplines, op voorwaarde dat zij de vereiste wetenschappelijke basis voor het vakgebied.... [-]


Mcom / MPhil in human resource management (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]


Mcom / MPhil in arbeidsrelaties (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven.

Toelatingseisen

De student die in het bezit is van een BCom Honours kwalificatie op NQF niveau 7 of 8 van toepassing zijn. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren, indien van mening thet academische achtergrond van de student in onvoldoende.

Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens ... [-]

MPhil in human resource development (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 2 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. [+]

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 7) .Student aantal beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments.... [-]


MTech in operations management (onderzoek - gebaseerd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 2 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

De cursus wil intellectuele en professionele vaardigheden te ontwikkelen, en biedt de student de mogelijkheid om het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. [+]

De cursus wil intellectuele en professionele vaardigheden te ontwikkelen, en biedt de student de mogelijkheid om het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van relevante onderzoeksmethodologie weer te geven, en de goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen en na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen.

Kwalificatie uitkomsten en beoordelingscriteria

Verrichten van onderzoek en ontwikkeling in een gespecialiseerd gebied en zich in de overdracht van technologie op het gebied van kwantiteit landmeten en vastgoedontwikkeling.... [-]


MPA - Master of Public Administration

Unicaf University (ZM)
Online Campus Deeltijd Open Inschrijving Cyprus Larnaca Verenigde Staten New York City Griekenland Athene Roemenië Boekarest Verenigd Koninkrijk Londen Egypte Caïro Ghana Accra Malawi Lilongwe Mauritius Port Louis Kenia Nairobi Nigeria Lagos Somalië Mogadishu Zambia Lusaka Jordanië Irbid Cyprus Online +27 more

De MPA is ontworpen om professionals in de publieke sector te ontwikkelen, die de steeds complexere vraagstukken begrijpen die beleid en projecten op lokaal en nationaal niveau vorm geven, en die over de nodige analytische en managementvaardigheden beschikken om hun kennis toe te passen op praktijksituaties. [+]

De MPA is ontworpen om professionals in de publieke sector te ontwikkelen, die de steeds complexere vraagstukken begrijpen die beleid en projecten op lokaal en nationaal niveau vorm geven, en die over de nodige analytische en managementvaardigheden beschikken om hun kennis toe te passen op praktijksituaties. De Master in Public Administration- programma rust afgestudeerden met de vaardigheden, perspectieven en inzicht die nodig zijn om effectief te werken bij het oplossen van problemen en het aanpakken van uitdagingen binnen de bredere publieke sector.

Bezorgingsmodus

Online en via ondersteund open leren

ToelatingseisenVoor reguliere toelating tot een masteropleiding is een geaccrediteerde bachelordiploma vereistKandidaten met een geaccrediteerde mastergraad komen ook in aanmerking voor deelnameHND Relevante houders met goede relevante werkervaring (na het afstuderen) kunnen worden overwogen voor deelnameEngels taalvaardigheid (als het bachelordiploma niet in het Engels is gegeven)Bijgewerkt CVEén officiële aanbevelingsbrief (zowel Academisch als Zakelijk)Persoonlijke verklaring (minimaal 500 woorden)Kopie van paspoort of IDPathwayUU-FNT-203-ZM Inleiding tot de Master DegreeBeleidsanalyse UU-MPA-7000: kaders, benaderingen en waardenUU-MPA-7010 Hedendaagse openbare orde: theoretische perspectievenUU-MPA-7020 Openbaar beheerUU-MPA-7030 Ethiek in openbaar bestuurUU-MPA-7040 Governance en openbaar beleidUU-MPA-7050 Beheer van human resources in de publieke sectorUU-MPA-7060 Strategisch denken en plannenUU-MPA-7070 Elektronisch bestuur en statistische toepassingenUU-MPA-7080 OnderzoeksprojectUU-Msc-IND100-ZM inductiemodule [-]