Master of International Business Administration (MIBA) met specialisatie in Human Resource Management

Het Master of International Business Administration (MIBA) -programma aan de American University in Switzerland zorgt ervoor dat onze studenten volledig voorbereid zijn om leiding te geven en te managen in de competitieve en veranderende wereldmarkt van vandaag. We richten ons op het integreren van traditionele zakelijke kennis met praktische besluitvorming, probleemoplossing, creativiteit en strategisch denken, terwijl we ons bezighouden met real-world projecten. We creëren een praktische leer- en onderzoeksomgeving die de nadruk legt op samenwerking en actieve betrokkenheid met marktleiders.

Het curriculum koppelt geavanceerde bedrijfstheorie aan praktisch onderzoek en toepassingen terwijl studenten worden begeleid om echte uitdagingen op te lossen. Deze omgeving legt de nadruk op samenwerking en teambuilding naast de gezonde concurrentie. Bij AUS komen internationaal diverse klasgenoten van het hoogste niveau samen, delen professionele ervaringen en vormen synergetische groepen waar wederzijdse inzet en gezamenlijke verantwoordelijkheid leiden tot zeer effectieve teams.

Elke cursus integreert ten minste twee ervaringsgerichte leeractiviteiten, zoals:

• Simulaties
• Presentaties – individueel en/of groep
• Casestudy's
• Projecten – individueel en/of groep

Naast de diepgaande en brede kennis die in de klas is opgedaan, zullen de levenslange verbindingen die zijn ontwikkeld tijdens het bijwonen van AUS van onschatbare waarde zijn. Hiertoe hebben we stageplaatsen, bedrijfsbezoeken op locatie en begeleiding van leidinggevenden nodig en ondersteunen we deze actief. Met ons uitgebreide netwerk van contacten in het nabijgelegen, wereldberoemde hoofdkantoor, zullen studenten zeker kansen vinden die zijn afgestemd op hun specifieke behoeften. Of het nu de ambitie van de student is om een toonaangevend bedrijf te leiden, een eigen bedrijf te hebben of voor een familiebedrijf te werken, AUS biedt de tools om het gewenste carrièrepad te volgen. Van afgestudeerde AUS-studenten wordt verwacht dat ze kwalitatief en praktisch zakelijk onderzoek produceren dat is samengevat in hun Master's Capstone-inzending. AUS kent prijzen toe aan de beste scriptie.

De Human Resource Management-specialisatie stelt de student in staat om de kennis en vaardigheden te integreren die zijn opgedaan met de kerncursussen voor de MBA-graad om de problemen en uitdagingen aan te pakken waarmee de hedendaagse human resource management-professionals worden geconfronteerd. Studenten zullen profiteren van blootstelling aan theorieën en toepassingen die betrokken zijn bij het verwerven en ontwikkelen van getalenteerde werknemers, het beheren van de voortdurende werkgever / werknemer-relatie en het bieden van concurrentievoordelen door middel van strategisch personeelsbeleid en -praktijken.

Wanneer een MIBA-student de DDP met succes voltooit, studeert de student, in de door hem gekozen specialiteit, af met een Master of International Business Administration (MIBA) van AUS en een Master of Business Administration (MBA) van de TU. MIBA-studenten ontvangen ook een Professional Certificate van de TU in de door hen gekozen specialiteit.

Dual Degree-structuur

Om dubbele graden te ontvangen, moeten studenten de vereiste AUS- en TU-cursussen met succes afronden. De curricula zijn mengsels van AUS- en TU-cursussen die zijn ontworpen om studenten maximale blootstelling te bieden aan de nodige kennis en vaardigheden voor de toekomstige werkplek, met de nadruk op kritisch denken, probleemoplossing, onderzoekstechnologieën en multimodale communicatiemethoden.

De TU-programma's staan allemaal online met video's, discussieruimtes, lezingen en andere opdrachten. De studenten zullen voor het grootste deel in dezelfde klas zitten als TU-studenten, waardoor interactie mogelijk is. Studenten zullen zowel AUS- als TU-cursussen volgen om hun vereiste cursussen te voltooien. Cursussen worden op de campus en op afstand gegeven, met de mogelijkheid van uitwisseling van studenten naar beide universiteiten.

• Duur : 2 jaar
• Toegangsdata : september / januari / april
• Studiemodus : voltijds
• Credits : 90 CH | 120 ECTS

Een standaardstudie om een MIBA-programma over twee jaar te voltooien, vereist de voltooiing van vijftien AUS-kerncursussen, twee AUS-keuzevakken, tien TU-kerncursussen en vier TU-specialisatiecursussen. Bovendien zijn negen credit-uren vereist voor Capstone-werk dat tijdens de laatste academische termijn begint en tot zes maanden na afstuderen kan worden voltooid. Het MIBA Capstone-werk kan een scriptie zijn in de vorm van een onderzoeksvoorstel, waarbij de validiteit van één of meerdere hypothesen wordt onderzocht, of in de vorm van een businessplan.

De toekenning van een MIBA-diploma van AUS volgt pas nadat aan alle volgende vereisten is voldaan:

• Academische kredietvereisten - minimaal 90 CH | 120 ECTS .
• Academische prestatie-eisen - een cumulatieve GPA van 3.0 .
• Capstone: Scriptie in de vorm van een onderzoeksvoorstel, waarbij de validiteit van één of meerdere hypothesen wordt onderzocht, of in de vorm van een businessplan.
• Aanwezigheids- en ingezetenschapsvereisten.

MIBA-studenten hebben andere mogelijkheden om studiepunten te verdienen, indien beschikbaar, door middel van stages en door met professoren samen te werken aan onderzoeksinitiatieven en programma-activiteiten rond hun specialisatie.

cursussen

• Onderhandelingen en conflictoplossing
• Human Resource Planning & Talent Acquisitie
• Talentontwikkeling & Prestatiemanagement
• Strategisch Human Resource Management

• De succesvolle MIBA-deelnemer zal in staat zijn om de prestaties van een bedrijf op de functionele gebieden van algemeen management (boekhouding, economie, financiën en marketing) te analyseren en te evalueren (buiten het niveau van begrip).
• De succesvolle MIBA-deelnemer zal in staat zijn om beslissingsalternatieven te analyseren en te evalueren met behulp van theorieën, hulpmiddelen en technieken (zoals een kasstroomoverzicht, marktsegmentatie en duurzaam concurrentievoordeel) toegepast op de interne en externe analyse van een bedrijfs- of branchesituatie en kunnen hun aanbevelingen ondersteunen en verdedigen.
• De succesvolle MIBA-deelnemer zal in staat zijn om geavanceerde mondelinge en schriftelijke zakelijke presentaties (zoals een onderzoeksvoorstel of een businessplan) op een ondersteunde en wetenschappelijke manier te maken en te presenteren.
• De succesvolle MIBA-deelnemer zal een voorbeeld zijn voor andere studenten door hun zaken op een zakelijke manier te regelen (zoals respect voor hun uiterlijk, tijdigheid en voorbereiding) en beschikt over het vermogen om in gemengde teams samen te werken aan diverse projecten voor een gemeenschappelijk doel.
• De succesvolle MIBA-deelnemer zal vaardigheden voor een leven lang leren kunnen ontwikkelen die hen zullen ondersteunen om hun studie op een zelfgestuurde en autonome manier voort te zetten.

Specialisatie in Human Resource Management stelt u in staat om door te groeien naar de volgende carrières:

• training en ontwikkeling
• Werving
• Staffing
• HR-planning en -analyse