Master in leiderschap en organisatie: maatschappelijke uitdagingen en organisatorische uitdagingen
Malmö University
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Malmö, Zweden
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
2 jaar
Tempo
Full time
Collegegeld
SEK 195.000 / per course *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
02 Sep 2024
* volledig collegegeld
Invoering
Dit tweejarige masterprogramma biedt je diepgaande kennis van en inzicht in de uitdagingen waarmee hedendaagse organisaties en bedrijven worden geconfronteerd. Het richt zich op de relatie tussen maatschappelijke uitdagingen en leiderschap en organisatie op het snijvlak van de private, publieke en non-profit sectoren. Het onderwijs houdt zich bezig met kritieke kwesties van leiderschap en organisatorische verandering zoals macht, ethiek, weerstand, gender, diversiteit, duurzaamheid en digitalisering. Het onderwijs combineert perspectieven uit de organisatietheorie, sociologie, leren, bedrijfskunde, politicologie en filosofie.
Het programma voorziet je van geavanceerde kennis van leiderschap en organisatietheorie. Je kijkt naar de relaties tussen mensen, organisaties en maatschappelijke uitdagingen, en hoe je samenwerking binnen organisaties en over sectoren heen mogelijk kunt maken over bijvoorbeeld globalisering, digitalisering, inclusie en duurzaamheid.
toelatingen
leerplan
Het eerste jaar volg je vakken binnen het hoofdgebied leiderschap en organisatie. Tijdens het derde semester kies je uit verschillende onafhankelijke cursussen om je kennis te verdiepen in onderwerpen als leiderschap voor duurzaamheid, leiderschap binnen menselijke dienstverlenende organisaties, onderzoek binnen leiderschap en organisatie, en ondernemerschap en internationale strategie. Het programma wordt afgesloten met het schrijven van een masterproef van 30 studiepunten.
Het programma heeft een sterke, multidisciplinaire band met onderzoek. Verschillende docenten van het programma zijn actieve wetenschappers met een focus op maatschappelijk relevante uitdagingen zoals psychosociale werkomgeving, gendergelijkheid, governance en management in organisaties. Tijdens het programma werk je nauw samen met de lopende onderzoeksprojecten aan de universiteit.
Organisatie
Het doel van het masterprogramma is dat de studenten geavanceerde kennis en een kritisch inzicht verwerven in de wederzijdse relatie tussen maatschappelijke uitdagingen, leiderschap en organisatie in de private, publieke en non-profitsector, evenals kennis van kritische perspectieven. Na het voltooien van het programma kunnen de studenten doorgaan naar Ph.D. studies of gekwalificeerd werk binnen bijvoorbeeld nationale en internationale instanties en organisaties.
Het programma is multidisciplinair en is gebaseerd op de disciplines sociologie, pedagogiek, psychologie, bedrijfskunde en politieke wetenschappen. Het programma is bedoeld voor studenten en professionals die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van hun kennis en begrip van de uitdagingen waarmee organisaties en bedrijven worden geconfronteerd.
De vakken binnen het hoofdgebied Leiderschap en Organisatie worden gegeven in het eerste en tweede semester. In het derde semester worden verschillende keuzevakken aangeboden. Het vierde semester bestaat uit de verplichte masterproef van 30 studiepunten.
Inhoud
Herfst 2024 - Semester 1
- Leiderschap en organisatie: maatschappelijke uitdagingen - Perspectieven op leidinggeven en organiseren (OL671E), 15 studiepunten,
- Leiderschap en organisatie: maatschappelijke veranderingen - Macht en weerstand (OL672E), 15 studiepunten,
Lente 2025 - Semester 2
- Leiderschap en organisatie: kritische perspectieven op leiderschap en organisatie (OL673E), 15 studiepunten, verplicht
- Leiderschap en organisatie: onderzoeksmethoden in leiderschap en organisatie (OL674E), 15 studiepunten, verplicht
Lente 2026 - Semester 4
- Leiderschap en organisatie: masterproef (OL675E), 30 studiepunten, verplicht
Opmerking
- Semester 3: Studenten kunnen ervoor kiezen om cursussen te volgen aan de Universiteit van Malmö of een andere universiteit in Zweden of in het buitenland (dwz uitwisselingsstudies). De afdeling Urban Studies gaat een aantal keuzevakken aanbieden. Deze zullen in semester 2 op tijd voor aanmelding beschikbaar worden gesteld. Er bestaat een mogelijkheid voor een onderzoeksstage.
Programma resultaat
Kennis en begrip
Om het masterdiploma Leiderschap en Organisatie te behalen, moet de student:
- Demonstreer kennis en begrip op het hoofdgebied van de studie, inclusief zowel brede kennis van het veld als een aanzienlijke mate van gespecialiseerde kennis op bepaalde gebieden van het veld, evenals inzicht in het huidige onderzoeks- en ontwikkelingswerk
- Demonstreer gespecialiseerde methodologische kennis op het belangrijkste vakgebied
Competenties en vaardigheden
Om het masterdiploma Leiderschap en Organisatie te behalen, moet de student:
- Demonstreer het vermogen om kennis kritisch en systematisch te integreren en complexe verschijnselen, problemen en situaties te analyseren, beoordelen en aan te pakken, zelfs met beperkte informatie
- Demonstreer het vermogen om problemen kritisch, autonoom en creatief te identificeren en te formuleren, evenals om geschikte methoden te plannen en te gebruiken, geavanceerde taken uit te voeren binnen vooraf bepaalde tijdsbestekken en zo bij te dragen aan de vorming van kennis, evenals het vermogen om dit werk te evalueren
- Demonstreren van het vermogen om in spraak en geschrift, zowel nationaal als internationaal, zijn of haar conclusies en de kennis en argumenten waarop deze zijn gebaseerd te rapporteren en te bespreken in dialoog met verschillende doelgroepen
- Demonstreer de vaardigheden die nodig zijn voor deelname aan onderzoeks- en ontwikkelingswerk of autonome werkgelegenheid in een andere gekwalificeerde hoedanigheid
Oordeel en benadering
Om het masterdiploma Leiderschap en Organisatie te behalen, moet de student:
- Demonstreer het vermogen om beoordelingen te maken op het belangrijkste vakgebied op basis van relevante disciplinaire, sociale en ethische kwesties en ook om het bewustzijn van ethische aspecten van onderzoeks- en ontwikkelingswerk aan te tonen
- Inzicht tonen in de mogelijkheden en beperkingen van onderzoek, de rol ervan in de samenleving en de verantwoordelijkheid van het individu voor de manier waarop het wordt gebruikt
- Demonstreer het vermogen om de persoonlijke behoefte aan verdere kennis te identificeren en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar voortdurende leerproces
Carrièremogelijkheden
De waargenomen druk voor organisaties om zich aan te passen aan maatschappelijke veranderingen betekent dat het belangrijk is dat managers, leiders en werknemers gedegen kennis en een kritisch inzicht hebben in bestuur, management en organisatie binnen en tussen de private, publieke en non-profitsector. Daarnaast is er een toenemende vraag naar mensen die kennis en begrip van macht, gender, diversiteit, werk, technologie en duurzaamheid kunnen integreren in leiderschap, organisatie en verandering.
Afgestudeerden zullen gekwalificeerd zijn om op verschillende gebieden te werken, zoals management en organisatieontwikkeling binnen organisaties, instanties en bedrijven, zowel nationaal als internationaal. Het programma bereidt je ook voor op vervolgstudies op PhD-niveau.