Master in de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen
SUP des RH
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Île-de-France, Frankrijk
Talen
Frans
Studieformaat
Blended, Afstand leren, Op de campus
Duur
12 - 24 maanden
Tempo
Full time
Collegegeld
EUR 7.800 *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Sep 2024
* Als u werknemer bent: € 7.800 / 12 maanden. Als je in opleiding/leerling bent: € 19.600 / 24 maanden
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
Een diploma om toegang te krijgen tot de hoogste HR-functies
Gespecialiseerde opleiding op hoog niveau, deze master bereidt je voor om alle verantwoordelijke functies binnen de HR-afdelingen van grote bedrijven te bekleden, om de HR-functie in KMO's / SMI's te creëren en te ontwikkelen of om HR-consultant te worden. Gecertificeerd niveau 7 sinds 2007, vernieuwd door PB op 06/07/2016 RNCP-directorybestand n ° 26267, dit diploma wordt erkend door zowel de staat als bedrijven.
Het wordt gegeven in Parijs of op afstand , het stelt u in staat uw kennis te verdiepen, een strategische visie op HR-tools te verwerven en u op te leiden in management en teambeheer.
Het doel van deze master is om je kennis te verdiepen, je HR-, management- en analytische vaardigheden te ontwikkelen. Het stelt je in staat om vaardigheden te verwerven:
- Strategisch: Je zult actief kunnen deelnemen aan de implementatie van de bedrijfsstrategie (gestructureerd of meer intuïtief) in samenwerking met het General Management of de Human Resources-afdeling van de groep. Je kunt ook een probleem diagnosticeren en oplossingen bieden.
- Leidinggevend: je bent in staat om een activiteit te organiseren, een team te leiden, een project te leiden, energie te mobiliseren en te onderhandelen met partners of instellingen.
- Operationeel: Alle HR is een persoon op de grond. Je zult in staat zijn om het management te vertegenwoordigen voor werknemers en te onderhandelen met personeelsvertegenwoordigende organen om beslissingen op HRD-niveau af te dwingen, door de nodige HR-tools te ontwikkelen.
Het maakt de ontwikkeling mogelijk van kennis (sociaal recht, HR-tools, enz.), Knowhow (sociale onderhandelingen, e-rekrutering, enz.) En interpersoonlijke vaardigheden (management, reflectie, overtuiging, enz.). Innovatief en up-to-date, ontworpen door HR-experts, deze cursus geeft je snel toegang tot de hoogste functies in Human Resources.
Deze cyclus omvat diepgaand alle componenten van de HR-functie (rekrutering, opleiding, arbeidsrelaties, personeelsadministratie, enz.), Aangevuld met een gedegen opleiding in het managen van mensen en organisaties.
Aan het einde van deze titel kun je:
- Pilot de HR-strategie in een internationale context
- Beheer en ontwikkel vaardigheden
- Teams aansturen in een context van verandering
- Beheer veiligheid en welzijn op het werk
- Beheer individuele sociale relaties
- Beheer de sociale dialoog
- Beheer compensatie en salarisadministratie
Face-to-face of op afstand mogelijk
Deze cursus wordt face-to-face aangeboden in Parijs of in blended-learning (online + face-to-face cursus). Deze lesmethode maakt het mogelijk om je voor te bereiden op deze Master (zonder specialisatie) van overal op het vasteland van Frankrijk, DOM TOM maar ook vanuit het buitenland.
Voordelen van de face-to-face cursus:
- Groepsdynamiek: discussies, groepswerk, wederzijdse hulp
- Lesgeven rechtstreeks door HR-professionals
- Tarief van 1 dag / week: mogelijkheid om in post of in professionaliseringscontract te zitten
- Innovatieve pedagogie gebaseerd op praktijk om het leren te vergemakkelijken
- Opvolging tijdens je opleiding door een SUP des RH
- Gratis abonnement: licentie Microsoft 365, HR-nieuws en boeken van Wolters Kluwer
Voordelen van de cursus afstandsonderwijs in blended learning:
- Gedetailleerde en regelmatig verrijkte cursussen, vergezeld van video, podcast, samenvattingen… Alles is ontworpen om het leren voor u gemakkelijker te maken.
- Een uitwisselingsforum met de spreker en tussen cursisten: u wordt op afstand getraind, maar in een klasgroep (15 tot 20 cursisten). Je bent niet de enige, je kunt discussiëren en profiteren van de hulp van andere stagiaires.
- Virtuele lessen over teams: om u directe uitwisselingen mogelijk te maken en bepaald leren te optimaliseren.
- 24/7 onbeperkte toegang tot het trainingsplatform
- Werk in je eigen tempo en in autonomie, met respect voor deadlines: dit dwingt je om jezelf te organiseren en vermijdt trainingen die voor altijd doorgaan.
- Drie hergroeperingsperioden (optioneel): 3 dagen aan het begin van het academiejaar om meer te weten te komen over het programma, de vereisten en verwachte werkmethoden om de examens te halen, daarna eenmaal per semester: een week les in Parijs, om de belangrijkste punten die complexer zijn in het programma, trainingen uitvoeren die niet zonder trainer kunnen plaatsvinden en de eindexamen toetsen, schriftelijk of mondeling, afleggen.
Een innovatieve en meeslepende pedagogiek
Sinds de start van het schooljaar 2019 is het hele programma hervormd om je een echte digitale cultuur te brengen en een internationale dimensie te geven aan je toekomstige carrière. Er zijn veel innovatieve leermiddelen geïntroduceerd om het leren te stimuleren: agile methode, flipped classroom, test- en leermethode, etc.
Door middel van een veeleisende opleiding, verzorgd door professionele HR-specialisten, ontwikkel je je HR-vaardigheden en management- en analytische vaardigheden, om een Human Resources-beleid te kunnen implementeren dat is aangepast aan de algemene strategie van de organisatie. Bedrijf en snel posities bekleden van verantwoordelijkheid.
- Al uw cursussen zijn gewijd aan het in de praktijk brengen, uitwisselen van praktijken en groepswerk: als resultaat hebben onze klassen gemiddeld 25 leerlingen.
- U volgt geen formele cursus: u bent een acteur in uw opleiding!
- Al onze onderwerpen worden behandeld door een HR-expert of HR-professional in post (meer dan 50 verschillende sprekers en sprekers gedurende de 2 jaar).
Permanente ondersteuning:
- Gepersonaliseerde opvolging gedurende het hele jaar door uw CARE (verantwoordelijk voor ondersteuning en bedrijfsrelaties) maar ook rechtstreeks door belanghebbenden via het forum
- Al onze sprekers zijn HR-professionals
- Kleine groepsnummers maken uitwisselingen en hechtheid tussen iedereen en het onderwijzend personeel mogelijk
- Ondersteuning bij het vinden van je stage in een bedrijf en / of duale opleiding indien nodig
toelatingen
- Voor studenten / werkstudenten: Professionele HR-licentie of gelijkwaardig.
- Voor werknemers / werkzoekenden: BAC + 3 met aanzienlijke ervaring.
leerplan
Het titelprogramma "Human Resources Development Manager" is opgebouwd rond de 7 vaardigheidsblokken waaruit het bestaat.
- Blok 1: Beheer de HR-strategie in een internationale context
- Blok 2: Beheer en ontwikkel vaardigheden
- Blok 3: Manage teams in een context van verandering
- Blok 4: Beheer veiligheid en welzijn op het werk
- Blok 5: Beheer individuele sociale relaties
- Blok 6: Beheer sociale dialoog
- Blok 7: Beheer beloning en salarisadministratie
Evaluatiemethoden:
Om de titel te behalen, moet je elk van de 7 blokken valideren met een score> 10 en een TOEIC-score> 785 behalen. Elk gevalideerd blok maakt de afgifte van een vaardigheidscertificaat mogelijk.
HR-ervaring is vereist om de titel te valideren. Personen die reeds beroepservaring in human resources hebben, zijn vrijgesteld.
examen :
- Aan het einde van elke cursusmodule worden MCQ's voor zelfevaluatie aangeboden.
- Mondelingen aan het einde van het blok vinden plaats tijdens de hergroeperingsweken in Parijs. ze kunnen op afstand worden uitgevoerd als het onmogelijk is om naar Parijs te reizen.
Een titelvalidatiecommissie, bestaande uit professionals en de schoolleiding, bestudeert alle dossiers en beslist over degenen die na de inhaalslag niet voldoende resultaten hebben behaald om de titel te behalen.
Getuigenissen van studenten
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
Master of Arts in Human Resource Management (MHRM) (op de campus en online)
- Doral, Verenigde Staten
MSc Human Resource Management
- Sheffield, Verenigd Koninkrijk
Master in human resources en ontwikkeling in het Engels
- Madrid, Spanje