Master in arbeids- en organisatiepsychologie

Is dit het programma dat je zoekt?

Dit mastertraject legt de nadruk op de organisatiepsychologie en de rol van emoties in moderne organisaties. Verder worden in deze master nieuwe methoden in personeelsselectie onderzocht.

Het studieprogramma in een notendop

Deze track is bedoeld voor iedereen met een bijzondere interesse in de psychologie van organisaties, arbeid en personeel. Wij leren je hoe je de beste mensen selecteert; en hoe individuen daarin presteren.

Wat houdt deze studie in?

Hoe selecteren organisaties de juiste persoon voor de juiste functie? Hoe kunnen banen zo worden ingericht dat medewerkers met een hoge betrokkenheid hun werk doen? Welke strategieën kunnen individuele medewerkers gebruiken om hun eigen werkervaring proactief te optimaliseren? Als dit het soort vragen zijn die je wilt beantwoorden, dan is onze masterspecialisatie wellicht iets voor jou!

Waarom studeren voor een master psychologie in Rotterdam?

Dit is een intensief programma waarin de nadruk ligt op de psychologie zoals deze wordt beoefend.
Je werkt in kleine groepen aan het oplossen van problemen die je in het veld kunt tegenkomen (probleemgestuurde leeraanpak);
Dit programma biedt een uitstekende voorbereiding op een carrière in het onderwijs, het bedrijfsleven of onderzoek.

Organisaties hebben een concurrentievoordeel als hun medewerkers floreren. De nadruk in deze specialisatie ligt op de positieve organisatiepsychologie. De belangrijkste elementen van dit vakgebied zijn onder meer bevlogenheid en organisatieprestaties, teamdynamiek, diversiteit en leiderschap en de selectie en socialisatie van personeel. Verder wordt de rol van emoties in moderne organisaties onderzocht. Daarnaast kijken we naar nieuwe methoden bij personeelsselectie, bijvoorbeeld webcamtesten en computerspellen. De onderzoeksonderwerpen die deel uitmaken van het programma zijn onder meer de Job Demand Resources-theorie, bevlogenheid, job crafting, de werk-familie-interface, groepsprocessen en werkprestaties. ploegen; en hoe u de werkbetrokkenheid van medewerkers kunt bevorderen. Wij bieden je een van de beste masteropleidingen Psychologie in Nederland.

Het curriculum Psychologie bestaat uit een reeks modules of cursussen. Elke cursus behandelt één specifiek psychologisch thema. Alle activiteiten die je tijdens deze cursus gaat ondernemen, dus hoorcolleges, werkcolleges, praktijkbijeenkomsten en opdrachten, zijn gerelateerd aan dit thema. Het masterprogramma bestaat uit drie vakken waarin je de onderwerpen van de mastertrack Arbeids- en Organisatiepsychologie bestudeert en een vak statistiek.

In het tweede semester, vanaf februari, doe je een empirisch onderzoek en schrijf je je masterscriptie. Daarnaast is het in sommige gevallen mogelijk om stage te lopen tijdens het semester van de masteropleiding.

Klik op een van de cursussen in het onderstaande programmaoverzicht om de cursusbeschrijvingen te zien.

Het curriculum is onder voorbehoud van wijzigingen. Aan deze informatie (ook de informatie via de links) kunnen geen rechten worden ontleend.

Blok 1

• Houdingen en emoties in organisaties
• Praktische houdingen en emoties in organisaties

Blok 2

• Groepen op het werk
• Praktische conflicthantering en bemiddeling

Blok 3

• Personeelsselectie
• Praktische selectie en beoordeling

Blok 4

• Toegepaste multivariate data-analyse
• Praktisch toegepaste multivariate data-analyse met SPSS

Blok 5-8

• Praktijkstage (optioneel), onderzoeksvoorstel & scriptie

Is dit het juiste programma voor jou?

• Dit is een intensief programma dat psychologie benadrukt zoals het wordt beoefend.
• Je werkt in kleine groepen om problemen op te lossen die je in het veld kunt tegenkomen (dwz probleemgestuurde leeraanpak);
• Dit programma biedt een uitstekende voorbereiding op een carrière in het onderwijs, het bedrijfsleven of onderzoek.

De specialisatie Positieve Organisatiepsychologie bereidt je voor op een functie in het bedrijfsleven, consultancy, opleiding of onderzoek.

De specialisatie Arbeids- en Organisatiepsychologie bereidt je voor op een functie in het bedrijfsleven, consultancy, opleiding of onderzoek. Als Master of Science in de organisatiepsychologie heb je veel mogelijkheden om een carrière op te bouwen. Zo kun je bijvoorbeeld trainer, (loopbaan)coach, HR-adviseur, managementtrainee, selectieconsulent of sessor worden bij een werving- en selectiebureau. Wanneer je meer geïnteresseerd bent in onderzoek, kan promoveren ook een goede optie zijn.