Master in Management van Mensen en Organisatieontwikkeling

Algemeen

Beschrijving van opleiding

Differentiële factoren

  1. Training van hoge kwaliteit in combinatie met grote nauwkeurigheid en de eisen van een universitair programma.
  2. Mogelijkheid om studies uit te breiden naar het behalen van het doctoraat.
  3. Streng geselecteerde faculteit die academische excellentie en professionele ervaring combineert.
  4. Officiële versie van het programma dat de eerste posities inneemt in de ranglijst van de HR-sector van de krant El Mundo.

Inzetbaarheid ratio

  • 6 maanden na afronding van het programma: 93%
  • Een jaar na afronding van het programma: 95%

Gegevens van voormalige studenten van het programma

Functionele gebieden die onze studenten bezetten

  • 55% Ontwikkeling van human resources
  • 25% Werving en selectie
  • 13% Training en ontwikkeling
  • 7% HR-advies

Geografische gebieden waar ze werken

  • 87% Spanje
  • 3% Rest van Europa
  • 10% LATAM

methodologie

De methodologie van het programma is gericht op het leren van studenten door de combinatie van een adequate individuele inspanning en het vermogen en de betrokkenheid die wordt aangetoond in teamwerk.

Docenten, mentoren en leraren vergemakkelijken het proces van het begrijpen en toepassen van kennis en het overbrengen van vaardigheden.

  • Virtuele cirkel van actie-feedback-analyse-actie bij de deelnemers van ons programma.
  • Ontwikkeling van kritisch denken, bevordering van zelfstandig leren (Student Centered Learning).
  • Sessies gericht op besluitvorming.
  • Individuele eis in evaluaties, cases, oefeningen, etc.
  • Teampresentatie van bedrijfscases.
  • Voorbereiding, presentatie en verdediging in groepen van een begeleid project.

Methodologische criteria

  • Theoretische component
  • Praktische component
  • Werken en koffers
  • afstudeerproject
  • Individuele evaluaties
  • Groepsevaluaties

130899_photo-1517245386807-bb43f82c33c4.jpgHeadway / Unsplash

Academische structuur

De Master in People Management en Organisatieontwikkeling is momenteel een van de meest complete programma's in de opleiding van deskundige professionals in Human Resources Management. Een rigoureus programma met jarenlange ervaring dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van bedrijven en toekomstige human resources-managers als onbetwistbare leiders in dit proces.

Deze master is een officieel programma dat samen met de Rey Juan Carlos University wordt gegeven, gebaseerd op een methodologie die state-of-the-art pedagogische elementen bevat, samen met hoogwaardige training in People Management en organisatieontwikkeling.

  • Het ontwikkelen van de belangrijkste aspecten organisatorische en menselijke middelen van goede corporate governance aan het succes en het concurrentievermogen te garanderen.
  • Moedigt mensen beheer als een van de belangrijkste organisatorische factoren.
  • Constant update: Verzamel huidige milieu-eisen: de snelheid van verandering, de groei van het internet, globalisering en diversiteit van het personeelsbestand, aanpassing aan de wetgeving, en de evolutie van het werk en work-life balance.

Kernmodules

Strategische visie (zakelijk)

  • Milieu en bedrijf
  • strategie
  • MVO
  • Planning en controle
  • Organisatieontwerp en -gedrag
  • Seminarie: onderzoekstechnieken

HR-technologie en tools

  • Afdeling Human Resources
  • Opleiding van menselijke hulpbronnen
  • Loopbaanbeheer
  • Compensatiesystemen
  • OutDooor Training
  • Juridische aspecten van arbeidsverhoudingen. Principes
  • Individuele arbeidsverhoudingen
  • Collectieve arbeidsverhoudingen
  • Preventie van beroepsrisico's
  • Salarisprikkels

Vaardigheden voor het managen van mensen

  • High performance teams integreren
  • Vaardigheden in interactie met andere mensen
  • Persoonlijke vaardigheden
  • Professionele vaardigheden
  • Cultuur en organisatieverandering

Cross-sessies

  • Seminar over onderzoekstechnieken
  • posities
  • Seminars en conferenties over relevante en actuele kwesties in people management

TFM

  • TFM

rankings

# 27 ESIC bij de 27 beste internationale business schools in MBA-onderwijs - Bloomberg Business
TOP - ESIC in de top 250 van de beste MBA Business Schools ter wereld - QS
TOP - ESIC in de wereldtop van universitaire centra en business schools - U-Multirank



Laatst bijgewerkt op mrt 2020

Over de school

ESIC is een groep van toonaangevende business schools in Spanje, met een ervaring van meer dan vijftig jaar training van zakelijke en marketingprofessionals. We streven ernaar om een directe relatie m ... Lees meer

ESIC is een groep van toonaangevende business schools in Spanje, met een ervaring van meer dan vijftig jaar training van zakelijke en marketingprofessionals. We streven ernaar om een directe relatie met de zakelijke omgeving te stimuleren, te bevorderen en te onderhouden om u een praktische academische training te bieden die zich richt op de behoeften van de arbeidsmarkt. Wij bieden training met waarden om succesvol in te zetten als een hooggekwalificeerde professional met uitstekende beheersing en kennis van de nieuwste trends. Lees Minder
Madrid , Barcelona , Valencia , Sevilla , Zaragoza , Malaga , A Coruña , Pamplona , Bilbao , Granada , Vigo , Spanje Online + 11 Meer Minder