MA-programma
Grubb Institute
Belangrijke informatie
Campuslocatie
London, Verenigd Koninkrijk
Talen
Informatie aanvragen
Studieformaat
Op de campus
Duur
2 jaar
Tempo
Informatie aanvragen
Collegegeld
GBP 15.000 / per year
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Aug 2024
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
MA-programma
Wie is het programma voor?
Senior executives, consultants, coaches, Activisten
- Kunt dit doen vanuit bestaande rollen binnen hun eigen organisationsor door het ontwikkelen van vaardigheden in organisatieadvies.
 
 
We verwachten dat het programma zal een beroep op degenen die in het bezit:
- Topfuncties in hun werk
- Voelen zich uitgedaagd door de nieuwe problemen waarmee zij worden geconfronteerd
- Op zoek zijn naar een gezonde, gedisciplineerde manier van het bevorderen van hun eigen praktijk
- Zijn mannen en vrouwen die hun effectiviteit in het leiden en beheren van organisatorische transformaties op een manier die anderen bevrijden om een verschil in die organisaties te ontwikkelen.
- Komen uit een waaier van geloof en spiritualiteit posities, van de grote tradities aan degenen die niet belijden een religieus geloof.
 
 
Wat ze willen doen:
- Om manieren te leiden, managen en raadpleging aan organisaties die vrij anderen om een verschil in hun werk te maken te ontwikkelen.
- Te maken van hun waarden en overtuigingen op een praktische manier in hun werk.
Hoe krijgen ze betrokken-participatie is ontworpen om zo flexibel mogelijk:
- de MA kan worden gestart op elk moment
- nemen deel omvat 40 uren van persoonlijke een-op-een werk, conferenties, seminars en workshops.
 
 
Wat eerdere deelnemers hebben gezegd:
'Ik wist bijna niets over Organisatorische Analyse toen ik ingeschreven op het MA programma, maar het ' s is de beste beslissing van mijn carrière tot nu toe. Als ik kijk naar het nu Ik kan niet geloven hoe gelukkig ik was te struikelen op het - hoewel het moest meer dan geluk, die leidde me naar de Grubb zijn! Ik was klaar voor een enorme uitdaging en deze reis is zeker dat. Ik worstelde om een meer uitgebreide learning programma dat zich bezighoudt met u als persoon in je rol, en zet alles in zo'n diepe perspectief vinden en richten dat je 're in staat om een verschil in alle domeinen van je leven, maken de meeste aanzienlijk op het werk en in de wereld. Het feit dat je 're leren naast mensen uit de hele wereld met allerlei rollen en verantwoordelijkheden breidt verder de mogelijkheid van het leren en het aansluiten op een breder niveau.Wat maakt dit anders dan andere programmeson aanbieding? Je krijgt al het leren, vaardigheden en ervaring die je 're na, evenals alle dingen die je nooit wist dat je nodig had, of al hadden. '
Oraganisational Consultant
'Maakt me om efficiënter en effectiever te beheren de immateriële activa van mijn organisatie. '
Business Consultant en Business School professor
'Ik erkennen nu duidelijk zien wat ik kan doen om het doel van de organisatie te ondersteunen '
Hoofd van Learning & Development, Global Engineering Company, Nederland
MA Programma Structuur
Rol Overleg
Elke deelnemer heeft zijn eigen rol Consultant. Over de programma zijn er 20 geplande persoonlijke Role overleg. In deze twee uur durende sessies het werk is om de beleving van hun eigen werk-rollen te analyseren. Deze sessies zullen normaal plaatsvinden face-to-face, telefonisch, of via een VOIP / webcam link.Ervaringsleren Conference The Passion doel Potentie Event is een residentiële 8 daagse evenement gesponsord door The Grubb Institute. Focussen op de conferentie als een tijdelijke instelling, het biedt een unieke kans zich bewust van het onbewuste en systemische processen die altijd aanwezig zijn in organisaties, maar vaak niet aanwezig om te worden. Het trekt een internationaal lidmaatschap en medewerkers. De deelnemers worden aangemoedigd om deel te nemen aan deze conferentie zo vroeg mogelijk in het programma.
Seminars
Deze twee-daagse seminars presenteren op een iteratieve wijze de kernbegrippen in de Transforming Experience Framework (zie hieronder), die ten grondslag ligt aan de benadering van de programma's te analyseren van organisaties. Elk seminar bestaat uit presentaties, discussies, oefeningen en tijd voor reflectie op de ervaring van het nemen van de rol van deelnemer aan het programma.
Er zijn vijf Seminars totaal, getiteld:
- Ervaring van het Zijn een Verbonden Persoon
- Ervaring van samenleven en samenwerken
- Ervaar in Organisationsand instellingen
- Vrijheid om een verschil te maken: de betekenis van werk naar Doel
- Toonaangevende OrganisationalTransformation.
Deelnemers kiezen om deel te nemen aan twee seminars in het eerste jaar, en drie in het tweede jaar. De volgorde waarin men deelneemt kan worden gekozen in relatie tot het eigen werk en andere prioriteiten. Seminars zijn getimed om samen te vallen met workshops, maar kan afzonderlijk gevolgd worden indien dat is handiger.
Workshops
Elke twee-daagse workshop biedt mogelijkheden om te oefenen met behulp van de vaardigheden van Organisatorische Analyse door middel van een verscheidenheid aan oefeningen en methodieken ontwikkeld om vaardigheden te ontwikkelen in het analyseren van de huidige werkervaring, door de deelnemers aan de workshop gebracht. Deelname wordt verwacht in twee workshops in het eerste jaar en drie workshops in het tweede jaar.Net als bij de seminars kan men de volgorde waarin men deelneemt kiezen. Workshops worden getimed om samen te vallen met Seminars, maar kan afzonderlijk gevolgd worden indien dat is handiger.
Project / Proefschrift
Het doel van het project, gebaseerd op de eigen organisatie, is om door te denken in de diepte van de manier waarop men gaat over het maken van een verschil in een werkend systeem, waarin het gebruik van Organisatorische Analyse vaardigheden, concepten, theorieën en methodieken in de praktijk. Het biedt ook mogelijkheden om te laten zien hoe men mobiliseert de gaven, kennis en ervaring van anderen een leads en voor wiens werk men verantwoordelijk is. Projecten duren meestal 6-12 maanden.
Vergoedingen
De volledige vergoeding voor het programma is 15.000 EUR, in drie termijnen betaald over de periode van deelname (Meestal 6.000 EUR = Module 1, 6000 EUR = Module 2 en 3000 = module 3). Dit omvat alle tutor kosten voor het Wezen Betekenis Engaging Conference, rol overleg, seminars, workshops enz. Sommige beurzen en beurzen zijn beschikbaar.
Accreditatie Succesvolle deelname aan het programma leidt tot een Master 's Degree toegekend door de Universiteit van East London.
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
Meesters van kunsten in bestuur
- Suva, Fiji
MSc Entertainment Science
- London, Verenigd Koninkrijk
Master Management in internationale marketing
- Berlin, Duitsland