$close

Filters

Resultaten weergeven

MSc's in Personeelsbeleid/Human Resources in Zweden

Master of Science (MSc): Deze programma's zijn postdoctorale studies voor mensen die onlangs hebben afgerond hun undergraduate studies en willen hun kennis op een grondige en meer wetenschappelijk niveau te verbeteren. In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens… Meer informatie

Master of Science (MSc): Deze programma's zijn postdoctorale studies voor mensen die onlangs hebben afgerond hun undergraduate studies en willen hun kennis op een grondige en meer wetenschappelijk niveau te verbeteren.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

Zweden, officieel het Koninkrijk Zweden, is een Scandinavisch land in Noord-Europa. Zweden grenst aan Noorwegen en Finland, en is verbonden met Denemarken door een brug-tunnel over de Øresund. Zweden is een ontwikkelde postindustriële samenleving met een geavanceerde verzorgingsstaat. De levensstandaard en levensverwachting behoren tot de hoogste in de wereld.

Master of Science Programma in Personeelsbeleid/Human Resources in Zweden

Lees Minder
Lees meer over studeren in Zweden
$format_list_bulleted Filters
Sorteer op:
  • Populair Nieuwste Titel
  • Populair
  • Nieuwste
  • Titel
Lund University
Lund, Zweden

Dit programma geeft je een beter begrip van de verschillende uitdagingen waar de praktiserende manager en consultant voor staan. Het biedt een solide combinatie van zowel diep ... +

Dit programma geeft je een beter begrip van de verschillende uitdagingen waar de praktiserende manager en consultant voor staan. Het biedt een solide combinatie van zowel diepgaande zakelijke kennis als kennis van human resources. In het bijzonder benadrukt het programma de strategische aard van de hedendaagse uitdagingen in verband met het beheren van organisaties en werk, en theoretische gebieden van kennismanagement, identiteit in organisaties, organisatiecultuur en leiderschap en verandering. Je leert hoe je de theoretische concepten, modellen en tools kunt toepassen om echte problemen op te lossen die in organisaties kunnen voorkomen, vooral in termen van interventies gericht op het bewerkstelligen van organisatieverandering. -
MSc
Voltijds
Engels
Campus