$close

Filters

Resultaten weergeven

Masters of Science (MSc's) in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Quebec Canada

Een Master of Science of een Master's degree in Science is een academische graad van universiteiten in vele landen geleverd. Een Master of Science is een populaire keuze na het voltooien van een bachelordiploma. In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het we… Meer informatie

Een Master of Science of een Master's degree in Science is een academische graad van universiteiten in vele landen geleverd. Een Master of Science is een populaire keuze na het voltooien van een bachelordiploma.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

Als je denkt aan een stelsel van hoger onderwijs die je leven positief zal beïnvloeden, terwijl het geven van je praktische kennis en vaardigheden, dan Canada 's onderwijssysteem is wat je nodig hebt. Reizen naar Canada voor uw opleiding zal u de creativiteit en de innovatie van de docenten in deze hogere onderwijsinstellingen waarderen.

Top MSc in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Quebec in Canada

Lees Minder
Lees meer over studeren in Canada
Andere opties binnen dit vakgebied: 
$format_list_bulleted Filters
Sorteer op:
  • Populair Nieuwste Titel
  • Populair
  • Nieuwste
  • Titel
UQAR
Rimouski, Canada +1 Meer

De master in people management op de werkplek is een master in management anders, waarbij het bereiken van organisatiedoelstellingen en het welzijn van mensen in loondienst me ... +

De master in people management op de werkplek is een master in management anders, waarbij het bereiken van organisatiedoelstellingen en het welzijn van mensen in loondienst met elkaar worden verzoend. Het beoogt een beter begrip van de organisatorische kwesties, van de complexiteit van de mensen, maar ook van een betere kennis van zichzelf. -
MSc
Voltijds
2 jaren
Frans
Campus