MSc in managementpsychologie

Algemeen

Beschrijving van opleiding

Het MSc Management Psychology-programma is ontworpen rond drie kritieke managementactiviteiten: het ontwikkelen van effectieve werknemers, het identificeren van competente werknemers en het beheren van productieve organisaties. Je leert ook over de wetenschappelijke grondslagen van de psychologie en hoe je psychologische theorieën en methoden kunt gebruiken. De cursus wordt aangeboden op een deeltijdse, flexibele leerbasis gedurende 24 of 36 maanden. Face-to-face onderwijs, tutorials en workshopgebaseerd onderwijs met experts worden beide ondersteund en verbeterd door een e-learningomgeving.

Voor de cursus heeft u nodig: een personal computer met een tekstverwerkingsprogramma; e-mail en internettoegang; een printer; het vermogen om georganiseerd en onafhankelijk te werken, en de bereidheid om teamwork aan te gaan.

Programmastructuur

Je behaalt 120 studiepunten van aangeleerde modules plus een empirisch onderzoeksproject ter waarde van 60 studiepunten over onderwerpen die relevant zijn voor jouw specialistische interessegebied.

Het programma is georganiseerd in workshop-gebaseerde modules. Modules variëren van 10 en 20 credits. Twintig creditmodules worden georganiseerd over twee weken waarbij face-to-face onderwijs plaatsvindt tijdens twee opeenvolgende weekenden en drie doordeweekse avonden. Tien creditmodules vereisen face-to-face onderwijs gedurende een weekend en drie doordeweekse avonden. Het schema voor de verschillende modules wordt vooraf gepubliceerd, zodat u uw tijd dienovereenkomstig kunt plannen.

Het tijdschema voor de aangeleerde modules voor het komende jaar zal elk jaar in augustus worden gepubliceerd. Je empirische project wordt gepland in het laatste semester van de studie.

134783_class.jpgafbeelding ter beschikking gesteld door University of Nottingham Malaysia

modules

Beoordelingsstrategie en vereisten

Onze beoordelingsstrategie weerspiegelt onze focus op toegepaste vaardigheden en academische toegepaste psychologie. Doorgaans wordt elke module beoordeeld door een combinatie van cursussen, examen, praktische activiteiten en een korte reflectie op het leerproces. De beoordelingsvereisten en percentages die door elke activiteit / taak per module worden uitgevoerd, staan in de onderstaande tabellen:

Module nr. Module naam Credits Wijze van beoordeling
PGSA4018 Inleiding tot managementpsychologie en kwantitatieve gegevens op de werkplek 20 1 x examen van 2 uur (50%)
1 x 30 minuten groepspresentatie (50%)
PGSA4021 Inleiding tot onderzoeksmethoden 10 1 x 3000 woorden reviewpapier (100%)
PGSA4011 Strategisch personeelsbeheer en diversiteit beheren 20 1 x essay van 3000 woorden
1 Groepspresentatie (30%) en pdf-poster (20%)
PGSA4016 Leren, training en ontwikkeling 20 1 x examen van 2 uur (50%)
1 x 2500 woordessay (50%)
PGSA4022 Kwalitatieve onderzoeksmethoden 10 1 x 3.000 woordrapport (100%)
PGSA4019 Leiderschap. Betrokkenheid en motivatie 10 1 x 2-uurs examen (100%)
PGSA4023 Organisatieverandering en ontwikkeling 10 1 x examen van 2 uur (50%)
1 x casestudyverslag van 1.500 woorden (50%)
PGSA4015 Psychologische beoordeling op het werk 10 1 x 1,5 uur examen (70%)
1 x 20 minuten groepspresentatie (30%)
PGSA4020 Consultancy vaardigheden 10 1 x 3.000 woordcursussen (100%)
PGSA4009 Toegepast onderzoeksproject 60 Projectportfolio: in totaal 10.000 woorden (projectvoorstel en ethische inzending; projectmanagementrapport; onderzoeksdocument; samenvatting; schijf met rapporten en gegevens)

Toelatingseisen

Een hogere graad tweede graad (of internationaal equivalent) in een relevante discipline. Niet-Britse kwalificaties worden getoetst aan deze norm. Aanvragers worden in overweging genomen als ze een eerste graad hebben in een relevant onderwerp zoals management, psychologie of andere gerelateerde disciplines.

Aanvragers moeten zijn afgestudeerd aan een erkende universiteit. Andere gelijkwaardige kwalificaties worden per geval bekeken.

Engelse taalvereisten

  • IELTS: 6.5 (met niet minder dan 6.0 in elk element).
  • TOEFL (iBT): 87 (minimaal 20 in Spreken en 19 in alle andere elementen).
  • PTE (Academisch): 62 (met niet minder dan 55 in elk element).
  • MUET: Band 4.

IELTS, TOEFL en PTE (Academische) testresultaten moeten minder dan twee jaar oud zijn en alle IELTS moeten de academische versie van de test zijn. MUET-resultaten zijn vijf jaar geldig vanaf de datum van publicatie van de resultaten.

Laatst bijgewerkt op apr 2020

Keystone studiebeurs

Ontdek de mogelijkheden die onze studiebeurs u kan bieden

Over de school

The University of Nottingham first began as a civic college in the city of Nottingham, UK, in 1881. The college became The University of Nottingham in 1948 and has since rapidly expanded to become a t ... Lees meer

The University of Nottingham first began as a civic college in the city of Nottingham, UK, in 1881. The college became The University of Nottingham in 1948 and has since rapidly expanded to become a truly global university, with a number of campuses at home and international campuses in China and Malaysia. Lees Minder