MSc in internationaal management en bedrijfsontwikkeling
Glasgow Caledonian University, London (GCU London)
Belangrijke informatie
Campuslocatie
London, Verenigd Koninkrijk
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
1 - 3 Jaar
Tempo
Full time, Deeltijd
Collegegeld
GBP 8.400 / per year *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
* fulltime VK / EU-studenten
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
Deze cursus is bedoeld om managers te ontwikkelen die met succes kunnen opereren in de dynamische, snelle wereldwijde zakenwereld.
Dit programma is geaccrediteerd door het Chartered Management Institute (CMI). Studenten komen in aanmerking voor Associate Membership tijdens hun studie aan het programma, en kunnen, onder voorbehoud van CMI-goedkeuring, ook een CMI Diploma Level 7 in Strategisch Management en Leiderschap krijgen.
Het programma is ontwikkeld als reactie op de groei van de globalisering en bevordert uw theoretische kennis en praktische vaardigheden op het gebied van internationaal management en bedrijfsontwikkeling, terwijl uw vermogen wordt ontwikkeld om deze aan te passen aan verschillende culturele omgevingen.
De MSc International Management and Business Development biedt studenten een uitgebreid begrip van de uitdagingen waarmee managers in een internationale organisatieomgeving worden geconfronteerd, evenals de strategieën, het beleid en de praktijken die essentieel zijn om bestaande of nieuwe bedrijven op een verantwoorde manier te ontwikkelen.
Je breidt je kennis en expertise op het gebied van management en bedrijfsontwikkeling in een internationale arena uit door leiderschap en strategische ontwikkeling te bestuderen. U krijgt ook inzicht in het beleid en de technieken die van toepassing zijn op het beheer van mensen en processen om duurzame bedrijfsprestaties te leveren.
Centraal in het programma staat de ontwikkeling van persoonlijke en professionele competentie met de nadruk op het managen van zichzelf en anderen, verantwoordelijk leiderschap, intercultureel bewustzijn en wereldburgerschap. Het internationale aspect is essentieel en verweven in alle modules van het programma, waarbij het steeds grotere mondiale en interculturele aspect van organisaties wordt aangepakt.
Het programma biedt aan om kennis in bedrijfsontwikkeling uit te breiden door competentie te ontwikkelen in verandermanagement en ondernemerschap. Het concept van bedrijfsontwikkeling binnen het programma omvat zowel het ontwikkelen van bestaande bedrijven (franchising, continue verbetering, internationalisering enz.) als het starten van een nieuw bedrijf (ondernemerschap en start-ups).
Educatieve doelstellingen van het programma
De MSc International Management and Business Development heeft, net als andere innovatieve programma's die worden aangeboden door GCU London , een aantal unieke functies die zijn ontwikkeld om te voldoen aan de groeiende vraag naar specialistische expertise op het gebied van internationaal management en bedrijfsontwikkeling. Deze omvatten de studie van de complexe organisatieprocessen in internationale organisaties en een grondig onderzoek van de kwesties van verantwoorde bedrijfsontwikkeling in een breed scala van professionele contexten.
In vergelijking met concurrenten omvat het programma bedrijfsontwikkeling als zowel interne als externe processen, inclusief het starten van nieuwe en het ontwikkelen van bestaande bedrijven. Bedrijfsontwikkeling en internationale perspectieven zijn door alle modules verweven om een holistische verkenning van het gebied en gerichte expertiseontwikkeling te garanderen. Het programma richt zich op het opbouwen van specialistische kennis en begrip van management dat specifiek verband houdt met internationale markten, met een grote nadruk op het ontwikkelen van kritische inzichten in ondernemerschap, verandermanagement en het ontwikkelen van professionele competentie.
Het MSc IMBD-programma wordt ondersteund door de expertise van vooraanstaande academische medewerkers van GCU London , wiens werk ook grote consultancy- en onderzoeksprojecten met vooraanstaande internationale organisaties en financieringsinstanties omvat. Voorbeelden van advieswerk dat ten grondslag ligt aan het programma zijn onder meer het ontwikkelen van een Toolkit om te leren van incidenten in samenwerking met grote multinationale ondernemingen (Shell, Energy Institute, Centrica en Phillips66). Bovendien GCU London stafleden door de EU gefinancierde internationale onderzoeks- en ontwikkelingssamenwerkingen op het gebied van interculturele competentie. Het programma profiteert ook van de inbreng van andere GCU-academici die betrokken zijn bij belangrijk onderzoek dat rechtstreeks relevant is voor het internationale vakgebied van management en bedrijfsontwikkeling. Het programma wordt zowel in voltijd als in deeltijd aangeboden.
Doelstellingen
Het MSc International Management and Business Development-programma heeft tot doel studenten een uitgebreid inzicht te geven in de uitdagingen waarmee managers in een internationale organisatieomgeving worden geconfronteerd, evenals de strategieën, het beleid en de praktijken die essentieel zijn om bestaande of nieuwe bedrijven op een verantwoorde manier te ontwikkelen. Centraal in het programma staat de ontwikkeling van persoonlijke en professionele competentie met de nadruk op het managen van zichzelf en anderen, verantwoordelijk leiderschap, intercultureel bewustzijn en wereldburgerschap.
Het internationale aspect is essentieel en verweven en erkend in alle modules van het programma, waarbij het steeds toenemende mondiale en interculturele aspect van organisaties wordt aangepakt. Het belangrijkste idee is dat alle bedrijven nu tot op zekere hoogte mondiaal zijn en dat afgestudeerden internationale perspectieven moeten begrijpen, zelfs in lokale kleine en middelgrote ondernemingen (MKB's). Daarnaast biedt het programma aan om de kennis op het gebied van bedrijfsontwikkeling uit te breiden door competentie op het gebied van verandermanagement en ondernemerschap te ontwikkelen. Het concept van bedrijfsontwikkeling binnen het programma omvat zowel het ontwikkelen van bestaande bedrijven (franchising, continue verbetering, internationalisering enz.) als het starten van een nieuw bedrijf (ondernemerschap en start-ups). Een dergelijke tweeledige behandeling van het concept is uniek voor deze postdoctorale opleiding.
Ook van cruciaal belang voor de studie van internationaal bedrijfsbeheer is inzicht in het beleid en de technieken die van toepassing zijn op het beheer van mensen en processen om duurzame bedrijfsprestaties te leveren. Deze masteropleiding zal de inzetbaarheid van studenten vergroten door deelname aan een breed scala aan onderwijs- en leerervaringen, waaronder integratieve casestudies, groepsprojecten en presentaties, bedrijfsbezoeken en sprekers uit de industrie.
Het programma is bedoeld om tegemoet te komen aan de behoeften van studenten die een algemene internationale managementcarrière willen nastreven of professionals die hun kennis en expertise op het gebied van bedrijfsontwikkeling in een internationale arena willen uitbreiden. Studenten kunnen afkomstig zijn uit een achtergrond die een bedrijfsgerelateerd onderwerp heeft gestudeerd en die meer inzicht willen krijgen in internationaal bedrijfsbeheer en bedrijfsontwikkeling om hun carrièremogelijkheden te vergroten. Het programma zal echter ook aantrekkelijk zijn voor aanvragers die niet-bedrijfsgerelateerde vakken (bijv. techniek, sociale wetenschappen, psychologie, enz.) Op bachelorniveau hebben gestudeerd. Het programmateam is van mening dat het programma of de modules daarin aantrekkelijk zullen zijn voor bestaande ondernemers en werkende managers en het team wil graag dat praktijkmensen zich aanmelden. Het programma verwelkomt aanvragen via de Flexible Entry-route met overschrijving en RPL.
leerplan
Module-informatie
Gedoceerde modules worden beoordeeld door een combinatie van cursussen, discussieborden en online tests. De MSc-proefschrift wordt beoordeeld door het indienen van een conferentiepaper en een proefschrift.
Internationaal management, strategie en financiën
Het managementgedeelte van de module geeft u inzicht in de belangrijkste activiteiten en functies van hedendaags zakendoen en management. Het onderdeel Strategie richt zich op het ontwikkelen van kennis rond strategisch management en hoe bedrijven strategieën ontwerpen en implementeren op internationaal niveau. Het onderdeel Financiën zal zich richten op het ontwikkelen van inzicht in de rol, het belang en de financieringsbronnen bij het internationaal zakendoen.
Leiderschap en People Management
Ontwikkelt inzicht in de rol van leiderschap in de context van people management en hoe deze relatie belangrijk is voor hedendaagse organisaties die steeds veranderende zakelijke contexten moeten beheren.
Wijzigingsbeheer
Ontwikkelt een kritische waardering voor organisatieverandering en de implicaties voor het bedenken, implementeren en begeleiden van verandering. De module verkent vormen van en benaderingen van verandering. Dit biedt een geschikt platform om belangrijke gerelateerde kwesties te onderzoeken, zoals organisatiecultuur, macht en implicaties voor belanghebbenden, alternatieve opties voor organisatieontwerp en menselijke reacties op verandering.
Ondernemerschap
Verbetert uw kennis en besluitvaardigheid die nodig zijn om bedrijven op nieuwe en innovatieve manieren te ontwikkelen. De module bouwt een waardering op voor de behoefte aan een ondernemersmentaliteit in verschillende contexten, waaronder commerciële ondernemingen, familiebedrijven, sociale ondernemingen en openbare sociale partnerschappen die op nationaal en internationaal niveau actief zijn.
Persoonlijke en professionele competentie ontwikkelen
Stelt studenten in staat om hun belangrijkste persoonlijke vaardigheden te identificeren, begrijpen, ontwikkelen en verwoorden in de context van hun toekomstige loopbaanambities. Studenten zullen worden uitgenodigd om de concepten van persoonlijke en professionele competentieontwikkeling te gebruiken en deze te relateren aan wat ze buiten het klaslokaal ervaren om beter voorbereid te zijn op hun persoonlijke en professionele leven.
Onderzoeksproject: ontwerp en methoden
Laat studenten kennismaken met onderzoeksbenaderingen en tijdmanagementvaardigheden die essentieel zijn voor hun onderzoeksproject. De module biedt essentiële kennis van onderzoeksontwerp op belangrijke gebieden en neemt een kritisch perspectief aan bij het vergelijken en contrasteren van alternatieve onderzoeksmodellen.
Proefschrift
Het laatste onderdeel van het programma is het proefschrift, dat u de mogelijkheid biedt om een origineel onderzoek op een selectief gebied van management of bedrijfsontwikkeling te ontwerpen en uit te voeren.
Programma resultaat
Het primaire doel van dit programma is om een brede, analytische en integratieve studie van internationaal management en bedrijfsontwikkeling te bieden. Concreet worden de educatieve doelstellingen als volgt vermeld:
- Vaardigheden ontwikkelen om ontwikkelingen in internationaal management kritisch te analyseren vanuit een interdisciplinair perspectief.
- Een kritische waardering ontwikkelen voor hedendaagse managementstrategieën, -beleid en -praktijken.
- Vaardigheden ontwikkelen om de kennis, benaderingen en methoden toe te passen om strategische en operationele managementuitdagingen bij bedrijfsontwikkeling aan te pakken.
- Om hedendaagse en opkomende thema's in internationaal management en bedrijfsontwikkeling te verkennen.
- Inzicht krijgen in praktische benaderingen voor het ontwikkelen van bestaande of het starten van nieuwe bedrijven en ondernemingen.
- Leiderschapspotentieel en vaardigheden ontwikkelen met betrekking tot het managen van zichzelf en anderen in steeds diversere en internationale organisaties.
- Vaardigheden voor levenslange loopbaanontwikkeling faciliteren door middel van persoonlijke ontwikkelingsplanning, praktische ervaring en kritische reflectieve zelfontwikkelingstechnieken.
- Een evaluatieve en kritische benadering cultiveren van theorie en onderzoek in internationaal management en bedrijfsontwikkeling.
- Een kritisch begrip ontwikkelen van onderzoekstechnieken en -methodologieën en deze toepassen op een voorstel voor een onafhankelijk onderzoeks- of adviesproject met betrekking tot een geschikt onderwerp.
- Persoonlijke en overdraagbare vaardigheden ontwikkelen met betrekking tot onafhankelijk onderzoek, probleemoplossing, kritisch denken, ICT en interpersoonlijke communicatie.
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
Master in internationaal management (MSC)
- Hamburg, Duitsland
MSc in International Management
- Île-de-France, Frankrijk
MSc Management (International)
- Colchester, Verenigd Koninkrijk