Introductie
Mensen vormen de kern van elke organisatie, dus het vermogen om medewerkers te leiden en te ontwikkelen, hun welzijn te waarborgen en de veranderende arbeidswetgeving te begrijpen, is essentieel voor het voortbestaan van een bedrijf.Kennis ontwikkelen van de theoretische grondslagen en praktijk in de praktijk van human resource management en arbeidsverhoudingen, zowel in het VK als internationaal
Bouw inzicht in strategische veranderingen in HRM
Krijg strategisch inzicht en geef uw cv een boost door workshops bij te wonen die door HR-professionals worden gegeven
Werk aan een zaak van een rechtbank voor live werkgelegenheid
Goedkeuring door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) geeft u een concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt.CIPD CursusherkenningDe cursus is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) en biedt de mogelijkheid om je carrière te versnellen via een professioneel lidmaatschap. U kunt uw studies verbeteren door aanvullende CIPD-componenten te nemen die u voorbereiden op het CIPD-lidmaatschap.
Om voor lidmaatschap in aanmerking te komen, moet u een reeks vaardigheidsworkshops bijwonen, met presentaties door gastsprekers, en een reeks activiteiten voltooien waarmee u praktische HR-vaardigheden kunt ontwikkelen.
Je wordt lid van CIPD als studentlid en wanneer je alle opleidingsonderdelen (inclusief het proefschrift) en de CIPD-componenten hebt behaald, wordt je CIPD-lidmaatschap automatisch geüpdatet naar Associate Member. Zodra u uw kennis op de werkvloer heeft toegepast, kunt u een Chartered-lidmaatschap aanvragen.
Als u bijzonder geïnteresseerd bent in internationaal human resource management en / of vergelijkende arbeidsverhoudingen, kunt u overwegen onze MSc International Human Resource Management en Comparative Industrial Relations.Speciale functiesStudentenprijzen
De Business School presenteert drie prijzen in verband met het CIPD-programma. De ene is voor de beste portfolio, een voor het beste Management Research Report en een voor de algehele beste student. Verdere details van de prijzen zijn beschikbaar tijdens het programma.Cursuseenheden detailsTijdens de cursus neem je in totaal 180 studiepunten op. De acht onderwezen modules tijdens semester één en twee zijn in totaal 120 studiepunten en bestaan uit zowel verplichte als optionele onderwezen eenheden die in de onderstaande lijst kunnen worden bekeken.
Tijdens de zomerperiode voer je je Research Dissertation uit, ter waarde van 60 studiepunten. Voorbeelden van recente dissertatieprojectonderwerpen zijn:Werkzekerheid bij binnenlandse particuliere ondernemingen in Zuid-China
De rol van vakbonden in gendergelijkheid
De eerlijkheid van beloningsbeheer en de gevolgen voor het behoud van personeel
Discriminatie met een handicap
Organisatiegrenzen en uitzendkrachten
Evenwicht tussen werk en privé in ChinaCursus en beoordelingDe beoordeling over de opleidingsonderdelen varieert en omvat een combinatie van examens, essays, cursuswerk, opdracht, rapport en groepspresentaties. In het laatste semester van de zomer wordt ook een proefschrift van 8.000 woorden uitgevoerd.Toelatingseisen:We zijn normaal gesproken op zoek naar een Brits bachelor diploma met eerste of hogere tweede klasse honours, of het overzeese equivalent, in welke discipline dan ook.
Bij het beoordelen van je academisch record houden we rekening met je cijfergemiddelde, positie in de klas, referenties en de status van de instelling waar je je kwalificatie hebt gestudeerd. We verwelkomen met name aanvragen van instellingen van hoge rang en reputatie.
