Internationale Joint Master of Research in arbeids- en organisatiepsychologie

Welke arbeidsomstandigheden helpen mentale vermoeidheid te voorkomen? Wat bepaalt de effectiviteit van een team? En hoe stimuleer je innovatie? Dit zijn enkele van de onderwerpen die arbeids- en organisatiepsychologen bestuderen. De International Joint Master of Research in Arbeids- en Organisatiepsychologie gaat nog een stap verder en bereidt je voor op een onderzoekscarrière binnen of buiten de academische wereld. Ben je geïnteresseerd in zowel het creëren als valoriseren van onderzoeksoutputs? Wil je een echt internationale studie-ervaring hebben die je naar drie universiteiten brengt: Universiteit Maastricht (Nederland), Leuphana Universität Lüneburg (Duitsland) en Universitat de València (Spanje)? Lees dan meer over de International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology.

Waarom dit programma?

De internationale arbeidsmarkt verandert snel en daarmee ook de werk- en organisatiepraktijken. Door deze veranderingen te begrijpen, kunnen organisaties zich aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Dit is waar arbeids- en organisatiepsychologen om de hoek komen kijken. Om organisaties te helpen bij hun betekenisgeving en interventies, moeten psychologen beschikken over basale en toegepaste onderzoekscompetenties. De International Joint Master of Research in Arbeids- en Organisatiepsychologie maakt je bekend met soorten onderzoek die relevant zijn in academische en professionele settings (zoals evaluatieonderzoek, translationeel onderzoek en interventieonderzoek).

Wetenschapper-innovator

De International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology leidt psychologen op volgens een 'scientist-innovator'-model. Je zult niet alleen onderzoek produceren dat gericht is op de wetenschappelijke gemeenschap. Integendeel, in ons programma definiëren we onderzoek in grote lijnen en omvatten:

• basis onderzoek
• toegepast onderzoek
• R&D
• innovatie en translationeel onderzoek
• evaluatie onderzoek
• en niet-standaard consultancy

Het programma geeft je een actueel overzicht van de arbeids- en organisatiepsychologie in combinatie met hoogwaardige onderzoekstraining gericht op fundamenteel en toegepast onderzoek. Gedurende de twee jaar ontwikkel je onmisbare competenties voor onderzoekers die organisatorische en maatschappelijke impact willen creëren, zoals valorisatiecompetentie en culturele wendbaarheid.

Als je zelfstartend, proactief en in staat bent om barrières te overwinnen, zul je merken dat dit programma goed bij je past. De actieve leerbenadering sluit aan bij deze ondernemerskenmerken.

Drie universiteiten

Met de International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology kun je een joint degree behalen van drie gerenommeerde universiteiten:

• Universiteit Maastricht (Nederland)
• Leuphana Universität Lüneburg (Duitsland)
• Universiteit van Valencia (Spanje)

Door in drie landen te studeren, ontwikkel je interculturele competenties en krijg je een verhoogde gevoeligheid voor het belang van internationale contexten bij het doen van onderzoek.