Postgraduate in Human Resource Management

De postdoctorale cursus Human Resource Management, met een transversaal technisch karakter, heeft tot doel de studenten de algemene vaardigheden van people management te bieden, en op sommige gebieden de verdieping en training van specifieke technische vaardigheden op dit gebied van management te bereiken.

Gedurende het hele programma heeft het een reisplan opgesteld om iedereen voor te bereiden die, met of zonder training / ervaring in het veld, HR-structuren op professionele wijze integreert (of tracht te integreren), binnen een kader dat het strategische belang onderstreept dat mensenmanagement zou moeten hebben in elk bedrijf.

Bij het bijwonen van deze cursus in personeelsbeheer zal het contact opnemen met een faculteit van referentieprofessionals en academici en, vanuit een geïntegreerd managementperspectief, de belangrijkste richtlijnen, benaderingen en werkwijzen kennen die essentieel zijn voor het uitoefenen van personeelsbeheeractiviteit. , vooral bij kritieke taken - die gericht zijn op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van de beste mensen.

doelstellingen

• Geef studenten technische en operationele kennis om hen in staat te stellen professionele activiteiten uit te voeren in de operationele domeinen van HR.
• Kennen, trainen en weten hoe de basisbeginselen van HR-operaties moeten worden toegepast die een snelle (her) inbrenging in de professionele markt van personeelsbeheer mogelijk maken;
• Weet hoe het Human Resources-managementproces gestructureerd moet worden en weet hoe de operationalisering ervan moet worden uitgevoerd.

Belangrijkste voordelen

• Onderwijzend personeel bestaande uit vooraanstaande professionals en academici.
• Syllabus gebaseerd op praktische principes met reële toepasbaarheid.
• Seminars met uitgenodigde experts in de omgeving.

partners

Nabijheid van de zakenwereld door onder meer seminars, stages en projecten.

Dit programma heeft het partnerschap van People 2020, een niet-gouvernementele non-profitorganisatie, die tot doel heeft een innovatieve, interventionele en invloedrijke gemeenschap te ontwikkelen die het nastreven van de beste praktijken op het gebied van people management en organisatieontwikkeling verspreidt en ondersteunt.

Ontdek de professionele mogelijkheden die deze opleiding je biedt.

• Integratie in technische HR-managementteams
• Ontwikkeling van de activiteit van adviseur personeelsbeheer
• Coördinatie van activiteiten op het gebied van personeelsbeheer, zoals werving en selectie, opleidingsbeheer en ontwikkeling van vaardigheden

Module 0 - Fundamentele vaardigheden

• Welkom - openingssessie

Module I - Fundamentele vaardigheden

• Organisatiegedrag DOCENT: Isabel Moço
• Vaardighedenmanagement DOCENT: Helena Santos

Module II - Ontwikkelingsvaardigheden

• Talent aantrekken en behouden LERAAR: Catarina Horta
• Prestatiemanagementprocessen DOCENT: Miguel Faro Viana
• Beheer en evaluatie van trainingen DOCENT: Isabel Moço

Module III - Technische vaardigheden

• Planning, budgettering en managementcontrole DOCENT: Isabel Heitor
• Salarisbeleid en beloningssystemen DOCENT: Francisco Cesário
• Audit- en kwaliteitssystemen toegepast op HR LERAAR: Ivo Dias

Module IV - Ondersteunende vaardigheden

• Leraar Arbeidsrecht: João Atanásio
• LERAAR sociale zekerheid: Paula Viveiros Cruz

Module V - Geef uw carrière een boost Seminars

Module V - Geef uw carrière een boost Seminars

Het programma 'Postgraduate Human Resource Management' kan worden afgerond met een totaal van 30 ECTS-credits.