Online master in industriële / organisatiepsychologie

Bestudeer het gedrag van individuen in bedrijven en organisaties om te bepalen hoe prestaties en productiviteit kunnen worden verbeterd. Studenten in het online afstudeerprogramma voor I / O-psychologie leren hoe ze onderzoeks- en meetvaardigheden kunnen gebruiken om praktische problemen op de werkplek op te lossen en de principes van psychologie toe te passen op human resources en leiderschapsuitdagingen binnen een organisatie. Deze graad is praktijkgericht en biedt praktische kennis en vaardigheden gericht op onderzoek en advies. Masteropleidingen industriële / organisatiepsychologie worden op dit gebied als terminale graden beschouwd.

Wat je leerd

Het kerncurriculum van CSU is gebaseerd op cursussen voor kwantitatieve analyse die u voorbereiden op het uitvoeren van onderzoek en het analyseren van gegevens die een zinvolle en blijvende verandering in organisaties stimuleren. Via de online master I / O psychologie leer je hoe je:

• Werven, selecteren en behouden van hoogwaardige medewerkers.
• Identificeer opleidings- en ontwikkelingsbehoeften.
• Ontwikkel, implementeer en beheer ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers en leiderschap.
• Pak complexe kwesties aan, zoals diversiteit op de werkplek en antidiscriminatiebeleid.
• Ontwerp en beheer enquêtes over de mening en de tevredenheid van werknemers.
• Analyseer de effectiviteit van werkplekprogramma's.
• Beoordeel de prestaties van medewerkers.
• Onderzoek en verbeter de kwaliteit van werkomgevingen.

De deskundige faculteit van CSU heeft het unieke curriculum van het programma ontwikkeld. Je krijgt real-world perspectieven van de faculteit met gemiddeld 15 jaar ervaring in het veld. Ze hebben elk hun eigen onderzoeksgebieden naast een schat aan kennis en ervaring in onderwerpen als:

• Assessment centers
• Instrumenten voor prestatiebeoordeling
• Bedrijfscultuur en klimaat
• Diversiteit van het personeelsbestand
• Betrokkenheid en behoud van medewerkers
• Profiteer van kansen in een groeiend veld

Werkgevers erkennen steeds meer de noodzaak om werknemers efficiënt aan te nemen en te behouden, productieve werkomgevingen te creëren en van hun organisatie een plek te maken waar mensen willen werken. Als gevolg hiervan wordt verwacht dat de vraag van de industrie naar industrieel / organisatiepsychologen tegen 2024 met 19% zal groeien. Posities op dit gebied zijn niet alleen talrijk, ze worden ook goed betaald, zodat uw investering de moeite waard is. Organisaties hebben afgestudeerden in de I / O-psychologie nodig om functies in te vullen in:

• Human resources en personeelsselectie
• Compensatie, secundaire arbeidsvoorwaarden en functieanalyse
• Evaluatie van training en training
• Organisatieontwikkeling
• Opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling
• Instructie-coördinatie
• Onderzoek en academia

Na afronding van je online master in industriële / organisatiepsychologie, beschik je over de tools om in al deze verschillende functies aan de behoeften van werkgevers te voldoen.