MSc in Human Resource Management
Wroclaw University of Science and Technology
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Wrocław, Polen
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
4 semesters
Tempo
Full time
Collegegeld
EUR 2.000 / per semester *
Deadline voor aanmelding
15 Jul 2024
Eerste startdatum
15 Oct 2024
* Inschrijfgeld 20 EUR.
Invoering
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van elke organisatie. Machines en technologie kunnen worden gekocht of gekopieerd, maar zonder deskundige en bekwame mensen zouden ze van weinig waarde zijn. Hedendaagse competitie is competitie tussen teams van mensen, en HRM is een moderne technologie van zulke teams. Deze zachte technologie stelt ons in staat om het intellectueel kapitaal van individuen te vermenigvuldigen tot het HRM-kapitaal van een organisatie. De HRM-specialisatie stelt je in staat kennis op te doen en praktische vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van moderne methoden en technieken van strategisch en operationeel human resource management in verschillende soorten organisaties, maar ook in kleinere teams die binnen de organisatie worden gecreëerd. Het maakt ook de ontwikkeling van kennis en vaardigheden op het gebied van leiderschap en teambuilding mogelijk. Alles is ingebed in de hedendaagse theorie van management, economie en financiën. Studenten hebben ook de mogelijkheid om het vermogen te verwerven om IT-tools te gebruiken die managementprocessen op het gebied van human resource management ondersteunen. De aandacht zal worden gericht op het begrijpen van het bedrijf en het vakkundig gebruik van adequate technieken en managementtools. Studenten leren ook de vaardigheden om economische en financiële fenomenen en processen te onderzoeken in een dynamisch veranderende omgeving. Als onderdeel van de HRM-specialisatie krijgen studenten de mogelijkheid om praktische vaardigheden te verwerven in het gebruik van IT-tools en een passende analyse van de voor hen beschikbare gegevens ter ondersteuning van processen op het gebied van human resource management.
Galerij
toelatingen
Carrièremogelijkheden
Baan vooruitzichten
Met het behalen van de 2e graad HRM-specialisatie is de afgestudeerde qua kennis en competenties voorbereid om te werken als leider van verschillende soorten teams, in verschillende organisaties (van internationale bedrijven tot startups), maar ook als human resource-specialist . Het hoofddoel van dit educatieve pad is om ingenieurs van verschillende specialiteiten (IT, mechanica, elektronica en telecommunicatie, scheikunde, bouw en andere technische gebieden) voor te bereiden om te werken en teams te leiden in bedrijven met deze specialiteiten. Afgestudeerden van deze specialisatie hebben de kennis en ervaring opgedaan tijdens workshops en praktijklessen over het functioneren van groepen en hun dynamiek. Bovendien zullen ze in staat zijn om human resource management tools te gebruiken om optimale resultaten voor hun teams te bereiken: in termen van zowel zakelijke als projectdoelen, hoge efficiëntie en groepseffectiviteit, maar ook het optimale niveau van het welzijn van groepsleden.